آموزش ایجاد و رهبری تیم هایی که کارکنان را راضی نگه می دارد

Building and Leading Teams that Keep Employees Happy

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: همه به خاطر دارند که چرا کار را ترک کردند. چه یک مدیر بد باشد، چه فرهنگ کاری سمی یا یک فرصت بهتر، این تجربیات مسیر شما را به سمت رهبری شکل می دهند. در این دوره، اینفلوئنسر کار از راه دور، ین تان، تخصص خود را در ایجاد یک محیط کاری برای افراد اول به اشتراک می گذارد. ابتدا، شما به طور خلاصه توضیح خواهید داد که چگونه مدیران خودآگاه و سازمان های هدفمند به تیم های شاد منجر می شوند. در مرحله بعد، دقیقاً چگونگی ایجاد تغییرات مثبت در سازمان خود را با تمرین ایمنی روانشناختی، ایجاد اعتماد و رهبری با آسیب پذیری بررسی خواهید کرد. در نهایت، دلیل شکست شرکت‌ها و چگونگی بهبود فعال فرهنگ شرکت خود را با یک تیم رهبری فراگیر، رویکردی مبتنی بر ارزش به کار، و حلقه‌های بازخورد مؤثر بررسی خواهید کرد. پس از این دوره، شما مطمئن خواهید بود که می توانید یک رهبر نمونه باشید که به هر کارمندی کمک می کند تا در محل کار احساس هدفمندی کند.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • هدایت تیم های شاد Leading happy teams

مبانی فرهنگ های بزرگ Fundamentals of Great Cultures

  • تیم های شاد ایجاد کنید Develop happy teams

  • مدیر خوبی شوید Become a good manager

  • فرهنگ در سطح جهانی بسازید Build world-class culture

ایمنی روانی Psychological Safety

  • ایمنی روانی را شناسایی کنید Identify psychological safety

  • ایمنی روانی را از راه دور بهبود بخشید Improve psychological safety remotely

  • یک حلقه بازخورد ایجاد کنید Establish a feedback loop

  • با خیال راحت مخالفت کنید Disagree safely

  • اندازه گیری ایمنی روانی Measure psychological safety

اعتماد و تیم سازی Trust and Team Building

  • ایجاد و حفظ اعتماد Build and sustain trust

  • تعمیرات اساسی و استخدام Overhaul hiring and onboarding

  • یک به یک موثر اجرا کنید Run effective one-on-ones

  • ایجاد روحیه تیم Build team morale

  • یک مربی بزرگ شوید Become a great coach

مردم-اول رهبری People-First Leadership

  • از طریق تغییر رهبری کنید Lead through change

  • بالای خط بمانید Stay above the line

  • از رفاه تیم خود محافظت کنید Protect your team wellbeing

  • در مقابل یک بحران بایستید Stand up to a crisis

  • فرهنگ تیم را اندازه گیری کنید Measure team culture

نتیجه Conclusion

  • مردم اول قدم به جلو Step forward people-first

نمایش نظرات

Pluralsight (پلورال سایت)

Pluralsight یکی از پرطرفدارترین پلتفرم‌های آموزش آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را توسعه دهند و به روز رسانی کنند. این پلتفرم دوره‌های آموزشی در زمینه‌های فناوری اطلاعات، توسعه نرم‌افزار، طراحی وب، مدیریت پروژه، و موضوعات مختلف دیگر را ارائه می‌دهد.

یکی از ویژگی‌های برجسته Pluralsight، محتوای بروز و با کیفیت آموزشی آن است. این پلتفرم با همکاری با توسعه‌دهندگان و کارشناسان معتبر، دوره‌هایی را ارائه می‌دهد که با توجه به تغییرات روزافزون در صنعت فناوری، کاربران را در جریان آخرین مفاهیم و تکنولوژی‌ها نگه می‌دارد. این امر به کاربران این اطمینان را می‌دهد که دوره‌هایی که در Pluralsight می‌پذیرند، با جدیدترین دانش‌ها و تجارب به روز شده‌اند.

آموزش ایجاد و رهبری تیم هایی که کارکنان را راضی نگه می دارد
جزییات دوره
1h 7m
20
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
از 5
دارد
دارد
دارد
Madecraft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.