آموزش گواهینامه در مدیریت و مدیریت جبران خسارت

Certification in Compensation Management & Administration

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: انواع، تئوری ها، ساختار پرداخت، پرداخت مشروط و طراحی غرامت را با نسخه نمایشی بیاموزید عوامل کلیدی در طراحی و مدیریت جبران خسارت چیست و دامنه، عوامل، فرآیند و چالش های مدیریت جبران خسارت را بیاموزید انواع، تئوری های جبران خسارت را بیاموزید. ، ساختار پرداخت، پرداخت مشروط و طراحی پرداخت با نسخه نمایشی روش‌های مختلف مانند پرداخت عملکرد، پرداخت مهارت، پرداخت شایستگی، پرداخت مشارکت و پرداخت خدمات را بیاموزید در مورد مهارت‌های لازم برای مدیریت غرامت با نمایش ساختار پرداخت و طراحی حقوق و دستمزد بیاموزید فرآیندهای مدیریت غرامت استراتژیک را بیاموزید. مانند پاداش اجرایی با مطالعه موردی، این آموزش در صورتی مفید خواهد بود که شغل شما شامل مشاوره، مدیریت و بهبود فرآیندهای مدیریت جبران خسارت یا طراحی باشد، حتی اگر یک کارشناس منابع انسانی نباشید. برای شروع تمرین بلافاصله پس از اتمام. پیش نیازها: شما باید به مدیریت جبران خسارات علاقه داشته باشید. علاقه به مدیریت منابع انسانی

جدید در سال 2023 مدیریت جبران خسارت:

درباره مدیریت جبران فروش، راهنمای گام به گام برای پیاده سازی، سه محاسبه اکسل بیاموزید. مطالعه موردی، نمونه و گزینه های نرم افزار را دریافت کنید.

بنابراین، به ایجاد یک طرح جبرانی قوی و تیم فروش مبتنی بر اهداف تجاری کمک خواهد کرد.


توضیحات

قدم بعدی را در حرفه خود بردارید! خواه شما یک حرفه ای آینده دار، یک مدیر اجرایی باتجربه، مدیر مشتاق، و یک متخصص منابع انسانی باشید. این دوره فرصتی برای تقویت توانایی های رهبری و مدیریت، افزایش کارایی خود برای رشد حرفه ای و ایجاد تأثیر مثبت و ماندگار در سازمان است.

با راهنمای این دوره آموزشی، می‌آموزید که چگونه:

همه کارکردها و مهارت های اساسی مورد نیاز برای طراحی و مدیریت جبران خسارت.

  • قابلیت برنامه ریزی و کارایی خود را برای فضای کسب و کار فعلی تغییر دهید

  • به قالب‌ها و قالب‌های توصیه‌شده برای مدیریت حقوق و دستمزد معمولی دسترسی پیدا کنید.

  • مطالعات موردی مفید، شیوه‌های صنعتی و نمایش روش‌ها یا مدل‌های مختلف مدیریت جبران خسارت با فرم‌ها و چارچوب‌های مفید را بیاموزید

  • امروز روی خودتان سرمایه‌گذاری کنید و سال‌های آینده از مزایای آن بهره ببرید

چارچوب‌های دوره مدیریت جبران خسارت

سخنرانی‌های ویدیویی جذاب، مطالعات موردی، چارچوب‌های مفید، منابع قابل دانلود و مدل‌های نمونه. این دوره آموزشی ایجاد شده است تا بیاموزید چگونه یک متخصص مدیریت جبران خسارت موثر باشید، چه متخصص عمومی و چه متخصص. انواع غرامت، نظریه ها، ساختار پرداخت، پرداخت مشروط و طراحی جبران خسارت را با نسخه نمایشی بیاموزید

مدیریت حقوق و دستمزد در محل کار موضوع اصلی نگرانی همه مدیران و نه تنها متخصصان منابع انسانی است. از این رو، از تمامی مدیران صرف نظر از حوزه های عملکردی خود دعوت می شود تا مشکلاتی را که شامل مسائل مهم مدیریت جبران خسارت است، حل کنند. دانش اولیه و درک بهتر طراحی جبران خسارت به آنها در حل چنین مشکلاتی کمک می کند. این دوره با هدف انتقال دانش در مورد مدیریت جبران خسارت همراه با نمایش ساختار پرداخت و طراحی حقوق و دستمزد به همراه روش‌های مختلف مانند پرداخت عملکرد، پرداخت مهارت، پرداخت شایستگی، پرداخت مشارکت و پرداخت خدمات

این دوره شامل مطالعات موردی، منابعی مانند قالب‌ها، قالب‌ها، کاربرگ‌ها، مطالب خواندنی، و فرآیندهای مدیریت جبران خسارت استراتژیک مانند پاداش اجرایی با مطالعه موردی است

در قسمت اول دوره، متداول‌ترین فرآیندهای مدیریت جبران خسارت مانند انواع جبران، نظریه‌ها، ساختار پرداخت، دامنه، عوامل، فرآیند و چالش‌های مدیریت غرامت را خواهید آموخت

در بخش دوم دوره، یاد خواهید گرفت که چگونه مدیریت و طراحی استراتژیک جبران خسارت خود را بهبود ببخشید. همچنین مهارت های مورد نیاز برای طراحی روش هایی مانند پرداخت عملکرد، پرداخت مهارت، پرداخت شایستگی، پرداخت مشارکت، پرداخت خدمات و پاداش اجرایی را با مطالعه موردی خواهید آموخت

در بخش پایانی دوره، توانایی تجزیه و تحلیل و طراحی مسائل یا سناریوهای مدیریت جبران خسارت را با چارچوب ها و مدل های مربوط به ساختار CTC و مدیریت حقوق و دستمزد توسعه خواهید داد. شما پشتیبانی کامل را دریافت خواهید کرد و تمام معادن شما در عرض 48 ساعت به صورت تضمینی پاسخ داده خواهند شد.


منابع قابل دانلود

  • ساختار حقوق و دستمزد مدیران درجه 1 با روش محاسبه

  • ساختار پاداش مبتنی بر مهارت و تجربه

  • خط مشی جبران بر اساس درجه

  • قوانین کسورات قانونی معافیت ها - حقوق و دستمزد

  • غرامت و مزایا PMS

  • قالب‌های PMS

  • پرداخت مبتنی بر شایستگی

  • مجموعه مهارت و الگوی ارزیابی رفتار

  • نمونه ساختار CTC در اکسل

  • مدیریت حقوق و دستمزد اکسل ساده

  • مدیریت حقوق و دستمزد اکسل پیشرفته

انسان و احساسات - h e

منابع انسانی، رهبری، شغل، مهارت های زندگی و مربیگری خودسازی از طریق آموزش الکترونیکی، مشاوره، کتاب های مدیریت، کارگاه ها و توسعه سازمانی


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • مقدمه ای بر صدور گواهینامه در مدیریت و مدیریت غرامت Introduction to Certification in Compensation Management and Administrati

مبانی مدیریت جبران خسارت Basics of Compensation Management

  • اهداف جبران خسارت Objectives of Compensation

  • انواع جبران خسارت Types of Compensation

  • نظریه های جبران خسارت Theories of Compensation

  • مفهوم دستمزد Concept of wages

ساختار پرداخت Pay Structure

  • انواع ساختار پرداخت Kinds of Pay Structure

  • ملزومات ساختار پرداخت Essentials of Pay Structure

  • عوامل م .ثر بر ساختار پرداخت Factors Influencing Pay Structure

  • مراحل مدیریت غرامت Steps in Compensation Administration

  • چالش های مدیریت جبران خسارت Challenges in Compensation Administration

غرامت اجرایی Executive Compensation

  • غرامت اجرایی یک مطالعه موردی Executive Compensation a case study

  • اهداف جبران خسارت اجرایی Objectives of Executive Compensation

  • عناصر جبران اجرایی با مطالعه موردی Elements of Executive Compensation with case study

  • انتقاد از غرامت اجرایی Criticism of Executive Compensation

پرداخت مشروط Contingent Pay

  • حقوق مربوط به عملکرد Performance related pay

  • حقوق مربوط به شایستگی Competence related pay

  • حقوق مربوط به مشارکت Contribution related pay

  • حقوق مبتنی بر مهارت Skill based pay

  • حقوق مربوط به خدمات Service-related pay

  • دستمزد بر اساس تیم Team based pay

  • حقوق مربوط به سازمان Organization related pay

جلسه نمایشی غرامت و مدیریت حقوق و دستمزد Compensation and Payroll Management Demo Session

  • طراحی ساختار CTC CTC Structure Design

  • مدیریت ساده حقوق و دستمزد اکسل Simple Excel Payroll Administration

  • پیشبرد مدیریت حقوق و دستمزد اکسل Advance Excel Payroll Administration

  • منابع اداره جبران خسارت Compensation Administration Resources

پاداش - مدیریت غرامت فروش Bonus - Sales Compensation Management

  • مدیریت جبران خسارت فروش Sales Compensation Management

  • محاسبه نمونه مدیریت جبران خسارت Compensation Management Sample Calculation

نمایش نظرات

آموزش گواهینامه در مدیریت و مدیریت جبران خسارت
جزییات دوره
3 hours
27
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
3,252
4.3 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Abhisek Gupta Abhisek Gupta

منابع انسانی، نویسنده، مربی رهبری و مدیریت

حدود 13 سال تجربه به علاوه در سیاست‌های تمرین منابع انسانی، یادگیری و توسعه، توسعه افراد، تجزیه و تحلیل، پاداش و حقوق و دستمزد، تطابق، تخصیص/برنامه‌ریزی منابع، استخدام، توسعه سازمانی، عملکرد جهانی (هند، ایالات متحده، اروپا و بریتانیا) مدیریت، تیم سازی، HRMS، مدیریت حوادث-نیروی کار، اتوماسیون، CSR و بازاریابی دیجیتال. مدیریت شده، جلسات/سمینارها/کارگاه های آموزشی مختلفی در زمینه ارتباطات، رهبری، فرآیند، خود مدیریتی و انگیزش در دانشگاه ها، انجمن ها و گروه های ویژه مختلف ارائه کرد.

سخنران انگیزشی، مشارکت کننده وایت پیپر، مدیر فرهنگ، مربی مهارت رهبری و نرم در سطح جهانی برای سازمان حاضر بیش از 300 ساعت آموزش برای بیش از 500 کارمند انجام داد. ارائه بیش از 15 دوره آموزشی در پلتفرم های مختلف یادگیری معروف که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدیویی است، با 47000 دانشجو از بیش از 150 کشور در سراسر جهان

نویسنده:

  • ارتقاء مهارت: ایجاد یک سازمان یادگیرنده - پرفروش ترین کتاب آمازون در کتاب های منابع انسانی
  • YATL: شما رهبر هستید - راهنمای کامل و کتاب کار برای توسعه شایستگی رهبری و مدیریت
  • LEREE: رهبری در روابط کارکنان و مشارکت کارکنان - کتاب راهنمای کامل در ایجاد یک تعامل مبتنی بر عملکرد با ابزار کامل پیاده سازی

Human and Emotion: CHRMI Human and Emotion: CHRMI

یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، توسعه رهبری منابع انسانی ، رهبری ، شغل ، مهارت های زندگی و مربیگری خود توسعه از طریق یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، کتابهای مدیریت ، کارگاهها و توسعه سازمانی همکاری با چندین سیستم عامل بین المللی ، دانشگاه ها و گروه ها. 1. سخنران انگیزشی ، مشارکت کننده کاغذ سفید ، مدیر فرهنگ ، رهبری و مربی مهارت های نرم در سازمان های مختلف سطح جهانی بیش از 500 ساعت آموزش برای 1000 نفر به اضافه کارکنان ارائه کردند. 2. دوره های مختلف ارائه شده در چندین سیستم عامل بین المللی که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی است ، با 100000 دانش آموز به علاوه بیش از 150 کشور در سراسر جهان. 3. مدرس مهمان برای صنعت اتصال و قرار دادن سلول در کالج ها ، مutesسسات و دانشگاه های مختلف بین المللی و معتبر در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با 5000 دانش آموز به اضافه