لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش انگیزه دادن به تیم خود برای یادگیری
Motivating Your Team to Learn
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
جلب مشارکت کارمندان در کار سخت است. زبان آموزان بزرگسال زمان و انرژی یکسانی با دانشجویان تمام وقت ندارند. با درک اینکه چه چیزی افراد را برای دستیابی به مهارت جدید ترغیب می کند - خواه این یک روش جدید باشد ، یا یک نرم افزار به روز شده ، یا به طور کامل برای یک کار جدید دوباره آموزش ببینید - می توانید موانع یادگیری را برطرف کرده و با مشارکت بیشتر آموزش های م moreثرتری ایجاد کنید. در این دوره ، Stefan Mawaw 10 نکته برای ایجاد تعامل با L D شما ارائه می دهد. بیاموزید چگونه ارزش برنامه خود را روشن کنید ، حواس کارمندان خود را درگیر کنید ، ارتباط آموزش را بهبود ببخشید ، یک رقابت دوستانه و موارد دیگر اضافه کنید. وی همچنین روانشناسی انگیزه را مورد کاوش قرار می دهد ، بنابراین می توانید آنچه را که واقعاً یادگیرندگان از آموزش می خواهند درک کنید - و از آن برای ایجاد استراتژی های یادگیری قوی تر استفاده می کنید.
سرفصل ها و درس ها
آموزش سخت است؛ ایجاد انگیزه در بزرگسالان برای تمایل به آموزش سخت تر است
Training Is Hard; Motivating Adults to Want to Train Is Harder
درگیر کردن زبان آموزان بزرگسال
Getting adult learners engaged
تفاوت یادگیری بین بزرگسالان و کودکان
The learning difference between adults and children
1. نکاتی برای ایجاد انگیزه در بزرگسالان
1. Tips for Motivating Adult Learners
توضیح دهید که چرا مهم است
Make it clear why it matters
آن را چند حساس کنید
Make it multisensory
آن را عملی و بلافاصله مرتبط کنید
Make it practical and immediately relevant
آن را کوتاه و قابل هضم کنید
Make it short and digestible
نمایش نظرات