فرهنگ سازمانی: کلید موفقیت کسب و کار شما
ساختن یک فرهنگ سازمانی قوی تنها یک ترند نیست، بلکه ابزاری استراتژیک است که مستقیماً بر موفقیت شرکت تأثیر میگذارد. این فرهنگ است که تعیین میکند چه کسانی جذب شما میشوند، آیا در شرکت شما میمانند، چقدر مشارکت دارند و چه ارزشی ایجاد میکنند. بدون یک فرهنگ واضح و یکپارچه، حتی جاهطلبانهترین استراتژیها نیز ممکن است شکست بخورند. این دوره راهنمای شما در دنیای فرهنگ سازمانی است، بر اساس بهترین شیوههای شرکتهای پیشرو جهان و ده سال تجربه مایک پریتولا در مدیریت افراد.
در این دوره یاد خواهید گرفت که چگونه یک فرهنگ را از ابتدا ایجاد کنید یا فرهنگ موجود را تغییر دهید. شما یک مدل هشت مرحلهای اثبات شده برای ایجاد فرهنگ دریافت خواهید کرد، یاد خواهید گرفت که رفتار کارکنان را توصیف کنید، آیینها و ارزشها را شکل دهید، افرادی را انتخاب کنید که با فرهنگ مطابقت داشته باشند و تازه واردان را با آن سازگار کنید.
شما یاد خواهید گرفت که چگونه فرهنگ شرکت را از طریق رفتار مورد نظر کارکنان توصیف کنید، شرکتها معمولاً چه اشتباهاتی مرتکب میشوند و چگونه فرهنگ را در مأموریت، چشم انداز و ارزشها منعکس کنید. ما ابزارهای استخدام را به طور مفصل بررسی خواهیم کرد، از جمله مصاحبههای ارزشی، تستهای نوع شخصیت و روشهای ارزیابی کارمندانی که در حال حاضر در شرکت کار میکنند.
این دوره شامل مطالعات موردی از Netflix، Tesla، Miro، Starbucks، Buffer و Basecamp است - شما خواهید دید که چگونه این برندها فرهنگهای منحصر به فرد خود را ایجاد کردهاند و یاد خواهید گرفت که چگونه رویکردهای آنها را در شرکت خود به کار ببرید. همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه فرهنگ را در کار روزانه ادغام کنید: از آموزش و ارتباطات گرفته تا ارزیابی و بهبود مستمر. شما یاد خواهید گرفت که چگونه فرهنگ را اندازهگیری کنید، از بازخورد استفاده کنید و یک فرهنگ مسئولیتپذیری و موفقیت را در کل شرکت ایجاد کنید.
برنامه دوره:
بخش 1: مبانی فرهنگ
- فرهنگ چیست و چرا برای کسب و کار مهم است؟
- مدل هشت مرحلهای ایجاد فرهنگ
بخش 2: شکلدهی به فرهنگ
- توصیف فرهنگ از طریق رفتار
- انتخاب و یکپارچهسازی کارکنان
بخش 3: پیادهسازی و پشتیبانی
- ارتباطات، آموزش و ارزیابی فرهنگ
- فرهنگ موفقیت و عناصر آن
این دوره همه چیز را در اختیار شما قرار میدهد: نظریه، عمل، الگوها، مثالها و بررسی شخصی تکالیف توسط مایک پریتولا - هنگام گذراندن نسخه کامل.
نکته مهم:
در Udemy شما دوره را بدون بررسی تکالیف، بدون امکان دانلود ارائه ها و بدون دریافت مدرک آکادمی مایک پریتولا میگذرانید.
پیش نیازها:
- درک اولیه از فرآیندهای منابع انسانی و ساختار شرکت
- تمایل به کار با ارزش های سازمانی و رفتار کارکنان
- تمایل به ایجاد تغییرات و توسعه فرهنگ در داخل سازمان
- دسترسی به اطلاعات داخلی در مورد کارکنان و فرآیندها (برای انجام تکالیف)
PapaHR AI ChatGPT
نمایش نظرات