چگونه تفکر نوآورانه را به یک عادت تبدیل کنیم؟
How to Make Innovative Thinking a Habit
به گفته مجمع جهانی اقتصاد، نوآوری، خلاقیت، ایده پردازی و حل مسئله مهارت های کلیدی برای نیروی کار آینده است. آیا اینها مهارت های کلیدی شما هستند؟ در این دوره، لئو چان، متخصص نوآوری، شما را از طریق 15 استراتژی راهنمایی می کند تا تفکر نوآورانه را به بخشی از نحوه کار روزانه خود تبدیل کنید.
با ایجاد ایمنی روانشناختی و جابجایی باورهای محدودکننده گذشته، راه‌هایی را برای تغییر به یک طرز فکر نوآورانه کشف کنید. لئو به شما نشان می دهد که چگونه تفکر نوآورانه را تقویت کنید، از قدرت همکاری بهره ببرید، به دنبال نقاط دردناکی باشید که منجر به نوآوری می شود و حس کنجکاوی را تغذیه می کند، فرصت هایی را برای نوآوری شناسایی کنید، از تفکر انجمنی برای کشف راه های جدید برای نوآوری استفاده کنید و خیلی چیزهای دیگر. وقت آن است که سفر نوآوری خود را از همان جایی که هستید شروع کنید و آینده ای را که همیشه می خواستید بسازید! آماده اید؟
مقدمه Introduction
-
هر روز نوآوری کنید Innovate every day
1. تفکر نوآورانه چیست؟ 1. What Is innovative thinking?
-
به سمت تفکر نوآورانه سوق دهید Shift to an innovative thinking mindset
2. 16 عادتی که نوآوری ایجاد می کند 2. 16 Habits That Build Innovation
-
فعالیت ذهنی مبتدی Beginner's mindset activity
-
از همکاری و هوش مصنوعی برای استفاده از دیدگاه های جدید استفاده کنید Use collaboration and AI to tap into new perspectives
-
با پذیرفتن طرز فکر نمونه اولیه، گیر نکنید Get unstuck by embracing the prototype mindset
-
دیدگاه خود را برای یافتن راه حل های نوآورانه تغییر دهید Change your perspective to find innovative solutions
-
استراتژی هایی را برای دنبال کردن کنجکاوی های خود بیاموزید Learn strategies to follow your curiosities
-
توانایی مغز خود را برای ایجاد ارتباطات نوآورانه تقویت کنید Boost your brain's ability to make innovative connections
-
مشاهده کنید و برای نوآوری وفق دهید Observe and adapt to innovate
-
برای نوآوری، طرز فکر جسارت را در پیش بگیرید Adopt a boldness mindset to innovate
-
همیشه امکانات بیشتری وجود دارد: از WMBATW اعلان استفاده کنید. There's always more possibilities: Use the prompt WMBATW.
-
از موانعی که شما را از نوآوری باز می دارند، بشکنید Break through the barriers holding you back from innovating
-
نقاط دردناک را برای هدایت نوآوری شناسایی کنید Identify pain points to drive innovation
-
با نسخه سازی نوآوری کنید Innovate by versioning
-
ویژگی کلیدی نوآوران را بپذیرید: تفکر انجمنی Adopt the key trait of innovators: Associative thinking
-
یک محیط امن از نظر روانی برای نوآوری پرورش دهید Nurture a psychologically safe environment to innovate
-
برای رها کردن نوآوری، ذهنیت یک مبتدی را در آغوش بگیرید Embrace a beginner's mindset to unleash innovation
-
محیطی ایجاد کنید که جرقه نوآوری و جریان را ایجاد کند Create an environment that sparks innovation and flow
3. به واقعیت تبدیل کردن تفکر نوآورانه 3. Making innovative thinking a reality
-
برنامه ای برای تفکر نوآورانه هر روز ایجاد کنید Create a plan to think innovatively everyday
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
https://donyad.com/d/134450
Leo Chan
لئو چان یک متخصص نوآوری و LEGO® SERIOUS PLAY®، استراتژیست فرهنگ نوآوری و سخنران اصلی است.
لئو، محرک اصلی نوآوری Abound Innovation است که در آن به متخصصان و رهبران در حال رشد کمک می کند تا با یادگیری این موضوع، آینده جدیدی خلق کنند. امروز نوآوری کنید او یک کارآفرین مردمی و قلبی است که معتقد است همه می توانند یک مبتکر باشند. لئو که خود یک مبتکر است، با 55 حق ثبت اختراع ایالات متحده و بیش از 20 سال تجربه، در کنار سازمان هایی مانند Chick-fil-A آمده است و آنها را راهنمایی می کند تا پتانسیل های نوآورانه کارکنان خود را آزاد کنند.
لئو دوستانه، شاد و مشتاق است. رفتار، سفر به سمت نوآوری را هیجان انگیز و دست یافتنی می کند. لئو همچنین یک مربی و تسهیل کننده LEGO® SERIOUS PLAY است که معتقد است باز کردن قفل نوآوری رویکردهای جدیدی را اتخاذ می کند.
نمایش نظرات