🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نحوه حمایت از رفاه کارکنان شما
- آخرین آپدیت
How to Support Your Employees' Well-Being
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
مدیران با وظایف گاه به گاه روبرو می شوند. هنگامی که کارکنان شما در حال مبارزه با فرسودگی، استرس، عدم تعادل زندگی کاری و سایر چالش های زندگی هستند که ممکن است بر عملکرد و بهره وری آنها تأثیر بگذارد، چگونه می توانید از آنها حمایت کنید؟ در این دوره، مربی امی برون مبتنی بر انگلستان، ابزار خاصی را بر اساس علم مغز ارائه می دهد تا به شما کمک کند که منبع قدرت و حمایت از کارکنان شما باشد. او نقش شما را در رفاه کارکنان شما بحث می کند و چگونه می توانید به طور مثبت بر تجربه کارکنان خود در کار تاثیر بگذارد. امی توضیح می دهد که چگونه تشخیص، آدرس و جلوگیری از فرسودگی کارکنان را تشخیص دهد. او اشاره می کند سوالات شما می توانید از یک کارمند مبارزه برای ایجاد بحث های صادقانه و ابزار عملی مبتنی بر علم برای حمایت از کارکنان در حال مبارزه بپرسید. امی با توصیف راه هایی که می توانید به طور موثر ارتباط برقرار کنید و ایمنی روانشناختی را برای ترویج شادی و رفاه در محل کار ایجاد کنید، نتیجه می گیرد.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
ایجاد محیط هایی که به مردم کمک می کند تا به پتانسیل خود برسند
Create environments that help people reach their potential
1. درک بخش انسانی کسب و کار
1. Understanding the Human Side of Business
نقش شما در رفاه کارکنان شما
Your role in your employees' well-being
چگونه به طور مثبت بر تجربه کارکنان خود در محل کار تاثیر می گذارد
How to positively impact your employees' experience at work
2. شناخت، رسیدگی، و جلوگیری از فرسودگی کارکنان
2. Recognizing, Addressing, and Preventing Employee Burnout
چگونه نشانه های فرسودگی کارمند را تشخیص دهیم
How to recognize the signs of employee burnout
نحوه رسیدگی به فرسودگی کارمند با شفقت
How to address employee burnout with compassion
چگونه برای جلوگیری از فرسودگی کارمند
How to prevent employee burnout
3. چگونه از کارکنانی که در حال مبارزه هستند حمایت می کنند
3. How to Support Employees Who Are Struggling
سوالاتی که در هنگام مدیریت یک کارمند مبارزه می کنید
Questions to ask when managing a struggling employee
ابزار عملی برای حمایت از یک کارمند مبارزه
Practical tools for supporting a struggling employee
4. استراتژی های حصول اطمینان از کار انجام می شود
4. Strategies for Ensuring the Work Gets Done
به طور موثر ارتباط برقرار کنید
Communicate effectively
ایجاد ایمنی روانشناختی
Create psychological safety
نتیجه
Conclusion
خوشبختی و رفاه در محل کار
Happiness and well-being in the workplace matters
نویسنده، سخنران کلیدی، مشاور
امی براان نویسنده درگیر است و کار مغز خود را و بنیانگذار پتانسیل سیناپسی
امی دانش آکادمیک خود را در مورد چگونگی کار مغز با تجربه خود از چالش های رهبران برای به اشتراک گذاشتن راه های متفاوتی به جلو می برد. او قبل از خروج از داروها در کالج دانشگاه لندن (UCL) تحصیل کرد و کارگاه ها را تحویل داد و K Eynotes در سطح جهانی به شرکت هایی مانند Accenture، Ey و Warner Bros. سازمان خود را با مرکز تغییر رفتار دانشگاه بنگور همکاری کرده است تا تحقیقات و توسعه را همکاری داشته باشد بینش های پیشرفته تحت حمایت علم.
امی تیم های فروش را در آسیا، تیم های مدیریت شده در بلیز و مصر اداره می کند و برنامه های تغییر فرهنگ را در سطح جهانی اجرا می کند. در بریتانیا، او اغلب به عنوان یک سخنران الهام بخش و جذاب توصیف می شود که به فروش می رسد.
نمایش نظرات