آموزش مدیریت پروژه چابک: بهترین شیوه های اسکرام و رهبری

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• مقدمه و آنچه قرار است یاد بگیرید Introduction and What You're Going to Learn

• با مربیان خود آشنا شوید Meet Your Instructors

• معرفی شکست پروژه فناوری اطلاعات IT Project Failure Introduction

• پروژه هایی که در گذشته در آن شرکت داشته اید Projects You've Been Involved in in the Past

• به گروه فیسبوک بپیوندید Join the Facebook Group

چابک و اسکرام توضیح داده شد Agile and Scrum Explained

• Agile چیست؟ What is Agile?

• 12 اصل چابک The 12 Agile Principles

• اسکرام چیست؟ What is Scrum?

تجزیه و تحلیل پرونده فونیکس (شکست پروژه فناوری اطلاعات) Analysing the Phoenix Case (IT Project Failure)

• تجزیه و تحلیل پرونده ققنوس - مشکلات ارتباطی Analysing the Phoenix Case - Communication problems

• تجزیه و تحلیل پرونده ققنوس - هدف، هماهنگی و انگیزه Analysing the Phoenix Case - Purpose, coordination and motivation

• تجزیه و تحلیل پرونده فونیکس - توسعه تکراری و مدیریت ریسک Analysing the Phoenix Case - Iterative development and Managing risk

• تجزیه و تحلیل پرونده ققنوس - راه حل هایی برای تنگناها و افراد کلیدی Analysing the Phoenix Case - Solutions to bottlenecks and key individuals

• تجزیه و تحلیل پرونده فونیکس - آیا Agile همه چیز را حل می کرد؟ Analysing the Phoenix Case - Would Agile have solved everything?

CRM شکست CRM Failure

• معرفی شکست CRM CRM Failure Introduction

• بحث شکست CRM CRM Failure Discussion

مقاومت در برابر تغییر از بالا و پایین Resistance to Change from Above and Below

• مقاومت در برابر تغییر از سوی مدیران ارشد Resistance To Change From Senior Managers

• چالش های توانمندسازی یک تیم اسکرام جوان Challenges With Empowering a Junior Scrum Team

یک داستان موفقیت با استفاده از اسکرام A Success Story Using Scrum

• یک مثال از جایی که اسکرام به طور موثر کار می کرد One Example of Where Scrum Worked Effectively

استراتژی های مدیریت تغییر Change Management Strategies

• مقدمه استراتژی های مدیریت تغییر Change Management Strategies Introduction

• طرح 10 مرحله ای برای پذیرش موفق چابک 10-Step Blueprint For Successful Agile Adoption

• مرحله 1. وضعیت فعلی خود را ارزیابی کنید Step 1. Evaluate Your Current State

• تمرین: وضعیت فعلی خود را با چرخ چابک ارزیابی کنید Exercise: Evaluate your current state with the Agile Wheel

• مرحله 2. ایجاد یک تیم رهبری برای ایمن کردن خرید در سطح سازمان Step 2. Create A Leadership Team To Secure Organization-Wide Buy-In

• مرحله 3. بیان دیدگاه روشن برای تغییر Step 3. Articulating A Clear Vision For Change

• مرحله 4. شروع یک پروژه آزمایشی چابک Step 4. Kick Off A Pilot Agile Project

• مرحله 5. توانمندسازی و اعتماد تیم را تقویت کنید Step 5. Foster Team Empowerment And Trust

• مرحله 6. پیروزی های کوتاه مدت را جشن بگیرید Step 6. Celebrate Short-Term Wins

• مرحله 7. فرآیندهای چابک را به طور موثر مقیاس کنید Step 7. Scale Agile Processes Effectively

• مرحله 8. آموزش چابک مستمر را اجرا کنید Step 8. Implement Continuous Agile Training

• مرحله 9. Agile را در فرهنگ شرکت ادغام کنید Step 9. Integrate Agile Into Company Culture

• مرحله 10. پیش بینی و آماده شدن برای چالش ها Step 10. Anticipate And Prepare For Challenges

• بحث چشم انداز محصول و استراتژی کسب و کار Product Vision and Business Strategy Discussion

اصول چابک - نگاهی عمیق تر Agile Principles - A More In-depth Look

• توسعه تکراری 1 Iterative Development 1

• توسعه تکراری 2 Iterative Development 2

• توسعه تکراری 3 Iterative Development 3

• توسعه تکراری 4 Iterative Development 4

• ارتباط 1 Communication 1

• ارتباط 2 Communication 2

• استفاده خوب از زمان 1 Good Use of Time 1

• استفاده خوب از زمان 2 Good Use of Time 2

• استفاده خوب از زمان 3 Good Use of Time 3

• کار تیمی 1 Teamwork 1

• کار تیمی 2 Teamwork 2

• کار تیمی 3 Teamwork 3

چالش های رایج پذیرش چابک Common Challenges of Agile Adoption

• چالش های رایج مایکل در اجرای اسکرام Michael's Common Challenges When Implementing Scrum

• مقدمه چالش های رایج پذیرش چابک Common Challenges of Agile Adoption Introduction

• چالش های رایج پذیرش چابک Common Challenges Of Agile Adoption

• چالش شماره 1: مقاومت در برابر تغییر Challenge #1: Resistance To Change

• چالش شماره 2: عدم پشتیبانی مدیریت و رهبری Challenge #2: Lack Of Management And Leadership Support

• چالش شماره 3: عدم مالکیت تیم، مقاومت تیم Challenge #3: Lack Of Team Ownership, Team Resistance

• چالش شماره 4: ارتباطات و زیرساخت های ارتباطی ضعیف Challenge #4: Poor Communication And Communication Infrastructure

• چالش شماره 5: فقدان آموزش و حرفه ای چابک Challenge #5: Lack Of Training And Agile Professionals

• چالش شماره 6: مسائل مربوط به بودجه و برنامه ریزی با امور مالی Challenge #6: Budgeting And Planning Issues With Finance

• چالش شماره 7: شیوه های میراث منابع انسانی Challenge #7: Legacy HR Practices

• چالش شماره 8: تب چابک Challenge #8: Agile Fever

• چالش شماره 9: تغییر سبک های رهبری Challenge #9: Changing Leadership Styles

سبک های مدرن رهبری Modern Leadership Styles

• معرفی سبک های رهبری مدرن Modern Leadership Styles Introduction

• تغییر سبک های مدیریت Changing Management Styles

• تداوم رفتار رهبری Continuum Of Leadership Behavior

• رهبری خدمتگزار در چابک چیست؟ What Is Servant Leadership In Agile

• تمرین: سوالات رهبری خدمتگزار Exercise: Servant Leadership questions

• چارچوب شایستگی چابک Agile Competency Framework

• تمرین چارچوب شایستگی چابک Agile Competency Framework Exercise

تکنیک های مایکل برای همکاری تیمی بهتر Michael's Techniques for Better Team Collaboration

• طوفان فکری (همکاری تسهیل شده) Brainstorming (Facilitated collaboration)

• ابزارهای همکاری آنلاین Online Collaboration tools

• تخمین وظایف از طریق برنامه ریزی پوکر Estimating Tasks Via Planning Poker

• Sprint Retrospective (برای بهبود روش های کار) Sprint Retrospective (To improve ways of working)

توسعه تیم Team Development

• بیایید در مورد تیم ها صحبت کنیم Let's Talk About Teams

• تیم های چابک Agile Teams

• شروع تیم های چابک: دیدگاه های مشترک و ارزش های تیمی Kickstarting Agile Teams: Shared Visions And Team Values

• سفر توسعه تیم: از تشکیل تا اجرا The Journey Of Team Development: From Forming To Performing

• تمرین: توسعه تیم: از شکل گیری تا عملکرد Exercise: Team Development: From Forming To Performing

• مراحل یادگیری و پیشرفت به تسلط چابک با شی هاری The Stages Of Learning And Progress To Agile Mastery With Shi-Ha-Ri

• تمرین: استفاده از شی هاری Exercise: Applying Shi-Ha-Ri

آخرین بخش Last Section

• تمرین بازتاب پروژه Project Reflection Exercise

• با تشکر و خداحافظ Thanks and Bye

• سخنرانی پاداش Bonus Lecture