آموزش بوت کمپ برنامه ریزی شغلی برای مهندسان ارشد نرم افزار

Career planning bootcamp for Senior Software Engineers

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: مهندس نرم‌افزار ارشد، شرکت‌های خدمات فناوری اطلاعات، توسعه شغلی، رشد شغلی، جستجوی شغل موارد اقدام برای مهندسان نرم‌افزار ارشد برای رشد به سمت نقش‌های رهبری فنی یا مدیر مهندسی گزینه‌های احتمالی تغییر شغل مسئولیت‌ها از مهندسان ارشد نرم‌افزار انتظار می‌رود که انجام دهند ارزیابی زمان مناسب برای جستجوی فرصت‌ها در بازار مباحث و طرح خودآموزی برای ارتقاء مهارت پیش نیازها: تجربه برنامه نویسی پایه مفید خواهد بود. حداقل 1 سال تجربه تولید مهندسی نرم افزار ارتباط با محتوا را آسان تر می کند

به دوره جامعی خوش آمدید که بینش‌ها و راهنمایی‌های ضروری را برای مهندسان نرم‌افزار باتجربه ارائه می‌دهد که به دنبال ارتقای شغل خود هستند. این دوره به جنبه های مختلف رشد شغلی می پردازد، از کاوش در انتقال بالقوه شغلی و درک مسئولیت های مرتبط تا شناسایی گام های عملی و منابع ارزشمند برای کمک به شما در نقش بعدی خود.


رئوس مطالب دوره:

نمای کلی دوره: مقدمه ای بر پیشرفت شغلی برای مهندسان ارشد نرم افزار

پیمایش عدم قطعیت و نقش‌ها: رسیدگی به نگرانی‌های رایج و عدم قطعیت‌های تجربه شده توسط مهندسان ارشد نرم‌افزار.

انتقال های شغلی احتمالی: بررسی مسیرهای شغلی بالقوه و فرصت های مهندسین نرم افزار با تجربه

انگیزه‌های انتقال شغل: درک نیروهای محرک پشت انتقال شغل

ارزیابی فضای رقابتی: ارزیابی رقابت در بازار کار مهندسی نرم افزار.

تفکیک مسئولیت‌ها

  • مسئولیت های توسعه

  • مسئولیت های مستندسازی

  • مسئولیت های استقرار

  • مسئولیت های تولید

  • مسئولیت های تیم

مهارت های مربیگری و مربیگری: افزایش توانایی شما برای هدایت و حمایت از تیم

توسعه مدیریت و رهبری افراد: پرورش مهارت‌های مدیریت و رهبری مؤثر

موارد اقدام عملی:

  • تعیین مراحل حیاتی برای انتقال موفق شغلی

  • ایجاد یک برنامه توسعه شغلی شخصی

5 دام برای اجتناب: شناخت اشتباهات و چالش های رایج در طول فرآیند انتقال شغلی

توصیه‌های اساسی کتاب: کتاب‌هایی که باید برای مهندسان نرم‌افزار ارشدی که به دنبال رشد شغلی هستند بخوانید

موضوعات فنی متمرکز

  • الگوهای طراحی

  • طراحی کامپایلر

  • معماری کامپیوتر

  • سیستم‌های فایل


اصطلاحات "تعیین" و "نقش" در زمینه یک مهندس نرم افزار ارشد گاهی اوقات می توانند به جای یکدیگر استفاده شوند، اما معانی متمایز دارند:

1. تعیین : تعیین به عنوان شغل یا موقعیت رسمی توسط یک فرد در یک سازمان اشاره دارد. این نشان دهنده تخصص، تجربه و سلسله مراتب درون شرکت است. تعیین مهندس ارشد نرم افزار معمولاً نشان می دهد که فرد دارای تجربه قابل توجهی است و سطح بالاتری از شایستگی، مهارت ها و دانش را در مهندسی نرم افزار نشان داده است.

2. نقش: از سوی دیگر، نقش مجموعه ای از مسئولیت ها، وظایف و انتظارات مرتبط با یک موقعیت شغلی خاص است. نقش یک مهندس ارشد نرم افزار معمولاً شامل طراحی، توسعه، آزمایش و نگهداری سیستم های نرم افزاری پیچیده و راهنمایی و راهنمایی اعضای تیم جوان است. این نقش ممکن است شامل همکاری با تیم‌های چندکاره، تصمیم‌گیری در زمینه معماری و بهبود فرآیندها و روش‌های توسعه باشد.


به طور خلاصه، تعیین به عنوان شغل رسمی اشاره دارد، در حالی که این نقش شامل وظایف، مسئولیت‌ها و انتظارات خاص مرتبط با آن عنوان است. اگرچه تعیین یک فرد به عنوان مهندس ارشد نرم افزار می تواند ایده ای از سطح تجربه و موقعیت آنها در سازمان ارائه دهد، اما نقش آنها درک دقیق تری از وظایف و مسئولیت های روزمره آنها ارائه می دهد.

پس از تکمیل این دوره، مسیرهای شغلی بالقوه، مسئولیت ها و منابع موجود را برای کمک به پیشرفت در حرفه خود به عنوان یک مهندس ارشد نرم افزار درک خواهید کرد. پس همین حالا ثبت نام کنید و سفر خود را به سوی یک انتقال شغلی پربار و موفق آغاز کنید!


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

  • مدیریت عدم قطعیت به عنوان معیاری برای رشد شغلی شما Handling Uncertainty as a metric of your career growth

انتقال های شغلی Career Transitions

  • تغییرات شغلی احتمالی Possible career transistions

  • چه زمانی زمان جستجوی فرصت هایی در بیرون برای توسعه شغلی است؟ When is it time for seeking opportunities outside for career development?

  • رقابت سنجش در میان استخر استعدادهای مهندسی نرم افزار ارشد Gauging Competition among the Senior Software Engineering Talent Pool

بررسی اجمالی مسئولیت های مهندسی نرم افزار Software Engnieering Responsibilities Overview

  • چتر کلی مسئولیت های مرتبط با نقش Overall Role related umbrealla of responsibilities

  • مسئولیت های توسعه Development Responsibilties

  • مسئولیت های مستندسازی Documentation Responsibilities

  • مسئولیت های استقرار Deployment Responsibilities

  • مسئولیت های تولید Production Responsibilities

مسئولیت ها در قبال تیم های نرم افزاری که شما بخشی از آنها هستید Responsibilites towards Software Teams you are part of

  • مسئولیت های مربیگری Mentoring Responsibilities

  • مسئولیت های مدیریت افراد People Management Responsibilities

آیتم‌های اقدام برای راه‌اندازی حرفه خود با استفاده از مهندسی نرم‌افزار روزانه Action items to get your career on track using daily software engnieering

  • موارد اقدام 1 - 5 Action Items 1 - 5

  • 10 مورد اقدام 6 - 10 10 Action items 6 - 10

  • 5 اقدامی که در این مرحله از حرفه باید از آنها اجتناب کرد! 5 actions one must avoid at this phase of career!

  • کتاب توصیه هایی برای تقویت شغل خود Book Recommendations to boost your career

نقشه راه خودآموزی برای تبدیل شدن به مهندس ارشد نرم افزار شایسته Self learning roadmap to become competent senior software engineer

  • هدف از یادگیری طراحی کامپایلر Purpose of Learning Compiler Design

  • مراحل یادگیری طراحی کامپایلر Procedure to learn compiler design

  • اجرای طراحی کامپایلر در مهندسی نرم افزار روزانه Executing the Compiler Design in daily software engineering

  • هدف از یادگیری معماری کامپیوتر Purpose of learning Computer Architecture

  • رویه یادگیری معماری کامپیوتر Procedure for Learning Computer Architecture

  • استفاده از دانش معماری کامپیوتر در مهندسی نرم افزار روزانه Applying the Computer Architecture Knowledge in daily software engineering

  • هدف از یادگیری سیستم های فایل Purpose of learning File Systems

  • مراحل یادگیری سیستم های فایل Procedure for learning File Systems

  • به کارگیری دانش سیستم های فایل در مهندسی نرم افزار روزانه Applying File Systems knowledge in daily software engineering

  • هدف از یادگیری الگوهای طراحی Purpose of learning Design Patterns

  • رویه یادگیری الگوهای طراحی Procedure for learning Design Patterns

  • بکارگیری هوشمندانه دانش الگوهای طراحی Applying the design patterns knowledge judiciously

نتیجه Conclusion

  • [سخنرانی پاداش] [Bonus Lecture]

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش بوت کمپ برنامه ریزی شغلی برای مهندسان ارشد نرم افزار
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
2 hours
29
Udemy (یودمی) udemy-small
30 فروردین 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
505
از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Subodh Chiwate Subodh Chiwate

برنامه نویس، امور مالی شخصی، فناوری

من Subodh (36) هستم، یک برنامه نویس با MS در مهندسی برق و مقیم هند.

من روی پروژه‌هایی در حوزه‌های متعددی مانند بیمه، ایمیل، سیستم‌های تعبیه‌شده برای پزشکی از راه دور، توزیع سینمای دیجیتال، سیستم‌های توزیع‌شده، و ساختن نقشه کار کرده‌ام.

از کاوش در ارتباط بین چگونه و چرا در مورد هر مشکل فنی لذت می برم. در طول سالها متوجه شده ام که تحقیق یک سبک زندگی است و مهندسی یک نگرش است.

من از ایجاد محتوا و ویرایش ویدیو همراه با مطالعه مرتبط با تجارت، امور مالی شخصی، اقتصاد، بیوگرافی، تاریخ و برنامه نویسی/مهندسی نرم افزار لذت می برم.

ایده ها و پیشنهادات شما همیشه مورد استقبال قرار می گیرد.

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.