لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش استراتژی سازمانی هوش مصنوعی مولد و عوامل هوشمند (AI Agents) برای مدیران
- آخرین آپدیت
دانلود Generative AI & AI Agent Organizational Strategy for Leaders
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
هر آنچه درباره هوش مصنوعی سنتی میدانستید را فراموش کنید. هوش مصنوعی مولد (Generative AI) و هوش مصنوعی عاملمحور (Agentic AI) صرفاً ابزارهای جدیدی نیستند، بلکه شکل جدیدی از نیروی کار شناختی هستند. این فناوریها تنها اطلاعات را تحلیل نمیکنند، بلکه اقدام میکنند، گردشهای کاری چندمرحلهای را اجرا میکنند و نتایجی را ارائه میدهند که پیش از این نیازمند تیمی از متخصصان بود. از تشخیص خرابی تجهیزات تنها با یک عکس تا ساخت خودکار اپلیکیشنهای نرمافزاری Full-stack در عرض چند دقیقه، نیروی کار AI در حال بازتعریف دستاوردهای سازمانهاست.
این دوره به مدیران میآموزد که چگونه پیش از رقبای خود، از این پتانسیل به صورت استراتژیک بهره ببرند.
در دوره «استراتژی سازمانی هوش مصنوعی مولد و عوامل هوشمند برای مدیران»، خواهید آموخت که چرا AI دیگر یک ابتکار IT، یک آزمایش فنی یا یک پروژه نوآوری ایزوله نیست. اکنون AI یک قابلیت استراتژیک در نیروی کار است؛ دستهای جدید از نیروی کار که هر کارمند میتواند از طریق گفتگو، خلاقیت و حل مسئله آن را به کار گیرد. شما کشف خواهید کرد که چگونه عوامل هوشمند (AI Agents) بهرهوری را ۱۰۰ تا ۱۰۰۰ برابر افزایش میدهند، چرا افزونههای AI وابسته به فروشندگان خاص میتوانند ظرفیت نوآوری شما را فلج کنند و سازمانها چگونه باید در تدارکات، توسعه قابلیتها و استراتژی نیروی کار بازنگری کنند تا رقابتی باقی بمانند.
شما از نزدیک خواهید دید که چگونه ورودیهای ساده — یک عکس، یک سند، یک صفحه گسترده، یک منو یا یک دستورالعمل — میتوانند فوراً به سیستمهای قدرتمند مبتنی بر AI تبدیل شوند که کارهایی را انجام میدهند که پیش از این غیرممکن یا بسیار هزینهبر بود. مدیران بررسی خواهند کرد که چگونه کارکنان در هر سطحی میتوانند از AI برای بهبود تصمیمگیری، کاهش زمان و گسترش تخصص استفاده کنند، نه برای جایگزینی نقشها. مزیت رقابتی واقعی از آموزش نیروی کار شما برای تفکر در قالب گفتگو، طراحی گردشهای کاری AI و مدیریت موثر این کارگران دیجیتال جدید حاصل میشود.
در پایان این دوره، شما نهتنها درک خواهید کرد که AI عاملمحور چیست، بلکه میدانید چگونه آن را عملیاتی کنید. شما خواهید آموخت که چگونه:
• یک استراتژی نیروی کار AI سازمانی ایجاد کنید که بهترین و درخشانترین مدلها را جذب کرده و شما را از وابستگی به فروشندگان خاص رها کند.
• نقاط شروع با ارزش بالا را با استفاده از موارد کاربردی ساده اما تحولآفرین شناسایی کنید.
• نیروی کار خود را آموزش دهید تا مشکلات را به جای کدنویسی، از طریق طراحی گفتگو-محور حل کنند.
• نوآوری را با توانمندسازی تیمها برای آزمایش سریع روی اسناد، تصاویر و گردشهای کاری واقعی تقویت کنید.
• قابلیتهای استراتژیک معنادار AI را از هایپها، ترفندها و ابزارهایی که آینده شما را محدود میکنند، تشخیص دهید.
چه مدیریت یک شرکت بزرگ را بر عهده داشته باشید، چه یک تیم در حال رشد یا یک سازمان هدفمند، این دوره چارچوبی قدرتمند برای هدایت انقلاب AI در اختیار شما قرار میدهد. شما یاد میگیرید چگونه نیروی کار AI را در سطح سازمان گسترش دهید، اشکال جدیدی از ارزش خلق کنید و سازمانی بسازید که سریعتر حرکت کند، هوشمندانهتر فکر کند و در نوآوری از رقبا پیشی بگیرد.
آینده متعلق به مدیرانی است که AI را نه به عنوان تکنولوژی، بلکه به عنوان نیروی کار میشناسند. این دوره به شما میآموزد که چگونه در آن آینده پیشرو باشید.
سرفصل ها و درس ها
بازنگری در امکانات هوش مصنوعی
Rethinking What is Possible with AI
مقدمه: بازنگری در آنچه ممکن است
Introduction: Rethinking What is Possible
هوش مصنوعی در محیط کار: تجربه من از کار با AI
AI @ Work - What My Work with AI Looks Like
عوامل هوشمند در محیط کار: تجربه من از کار با AI
AI Agents @ Work - What My Work with AI Looks Like
گفتگوها: زیربنای نوآوری در AI مولد و عوامل هوشمند
Conversations: The Foundation of Generative AI & AI Agent Innovation
بررسی امکانات گفتگوهای AI با استفاده از متن جلسات
Exploring what is Possible in AI Conversations with Meeting Transcripts
عوامل هوشمند به عنوان شکل جدیدی از نیروی کار
AI Agents are a New Form of Labor
هوش مصنوعی مولد و بیرونیسازی شناخت
Generative AI Externalizes Cognition
نیروی کار AI
AI Labor
نیروی کار AI و Claude Code
AI Labor and Claude Code
میخواهید چه نوع سازمان AI داشته باشید؟
What Type of AI Organization Do You Want to Be?
استراتژی رهبری AI - بخش اول
AI Leadership Strategy 1
استراتژی رهبری AI - بخش دوم
AI Leadership Strategy 2
استراتژی رهبری AI - بخش سوم
AI Leadership Strategy 3
استراتژی شبکه ایمنی AI
AI Safety Net Strategy
استراتژی ابزارها و عوامل هوشمند AI
AI Agents & Tools Strategy
سواد عوامل هوشمند: ابزارهای خواندن را به آنها بدهید
Literacy for Your AI Agents: Give Them Tools to Read
هوش مصنوعی مولد و عوامل هوشمند بر پایه گفتگو
Generative AI & Agents are Built on Conversation
چرا از ساده شروع کنیم؟
Why Start Simple?
شروع ساده: انسانها به علاوه اسناد
Start Simple: People + Documents
نوآوری بر پایه ایدههای ساده شکل میگیرد
Innovation Builds on Simple Ideas
توانمندسازی کارکنان با AI از طریق آموزش
Empower Your People with AI Through Training
چرا محدودیت AI انسانها هستند و نه خودِ تکنولوژی
Why Humans are the Limit on AI and Not the Technology Itself
آموزش را از کجا شروع کنیم؟
Where to Start with Training?
چرا شروع با Scout؟
Why Start with Scout?
ساخت استراتژی سازمانی و دفترچه راهنمای AI
Building & AI Organizational Strategy + Playbook
مقدمه دفترچه راهنما (Playbook)
Playbook Intro
شناسایی استعدادهای AI در سطح سازمان
Grass Roots AI Talent Identification
دسترسی به چتهای AI برای همه
AI Chat Access for Everyone
سپاسگزاری و توصیههای نهایی
Thanks & Some Final Advice
نمایش نظرات