آموزش به رهبری شروع کنید: برنامه 30/60/90 شما
Jumpstart into leadership: your 30/60/90 plan
آیا شما هستید:
اخیراً به عنوان مربی تیم/سرپرست تیم/مدیر ارتقا یافته اید؟
ایجاد یک طرح تجاری 30/60/90 برای مصاحبه رهبری؟
آیا به تجدید نظر در اصول رهبری نیاز دارید زیرا در حال حاضر بیش از حد مشغول آتش نشانی مداوم برای تیم خود هستید؟
از تجربه دست اول صحبت خواهم کرد. تصور کنید که بتوانید:
نوع شخصیت و انگیزه های خود را برای مدیر شدن بدانید
به سرعت احترام تیم جدید خود را جلب کنید
اولین جلسه تیم موفق خود را میزبانی کنید
مکالمات عمیق و معنادار 1:1 داشته باشید
به راحتی تیم خود را بر اساس سطح عملکردشان دسته بندی کنید
برنامه های مربیگری مشترک شخصی سازی شده برای اعضای تیم خود ایجاد کنید
روشنگر باشید و از قبل استراتژی تیم خود را در 90 روز اول خود به اشتراک بگذارید
از ابتدا تیم خود را در برابر استانداردهای بالا مسئول نگه دارید.
این داستان من است، از مدیریت حساب به مدیر ارشد فروش که امروز هستم:
من بیش از 5 سال پیش جای شما بودم. من یک مدیر حساب در SAP در یک تیم فوق العاده بودم، و با این حال چیزی برای من کم بود. من میل شدیدی داشتم که به جای آن به دیگران کمک کنم، نه اینکه فقط روی کسب سهمیه شخصی خود تمرکز کنم.
با این انگیزه ذاتی، من به اولین موقعیت مدیریتی خود رسیدم و یک تیم توسعه کسب و کار را برای یک سازمان SaaS با رشد فوق العاده هدایت کردم.
چگونه این کار را انجام دادم؟ من برنامه داشتم یک برنامه 30/60/90 برای اولین قدم های من در رهبری .
برای کمک به راهنمایی شما هنگام شروع سفر رهبری خود، من همه چیزهایی را که در این مسیر آموخته‌ام در این دوره آموزشی تصادفی 35 دقیقه‌ای که به راحتی قابل هضم، مقرون به صرفه است، در Udemy گردآوری کرده‌ام.
در اینجا، همه چیزهایی را که باید بدانید را پوشش می‌دهم. همه در یک مکان.
در پایان این دوره، می‌توانید با اطمینان این مسئولیت عظیم را بر عهده بگیرید: اولین قدم‌های خود را برای رهبری بردارید.
امروزه تعداد زیادی از مدیران "بد" در جهان وجود دارد - همین حالا ثبت نام کنید تا از تبدیل شدن به یکی از آنها جلوگیری کنید!
مدیر جدید؟ اوج دزدکی در مسیر من... New Manager? A sneak peak into my course...
-
مدیر جدید؟ اوج دزدکی در مسیر من... New Manager? A sneak Peak into my course...
ذهنیت مدیر خود را توسعه دهید Develop your Manager Mindset
-
اگر خودت را نشناسی، چگونه می توانی شخص دیگری را رهبری کنی!؟ If you don't know yourself, how can you lead somebody else!?
-
برند رهبری شخصی خود را تعریف کنید Define your very own personal leadership brand
-
6 رایج ترین سبک رهبری که باید بدانید The 6 most common leadership styles you need to know
30 روز اول شما به عنوان یک مدیر جدید Your first 30 days as a new manager
-
30 روز اول شما به عنوان یک مدیر جدید Your first 30 days as a new manager
60 روز اول شما به عنوان یک مدیر جدید Your first 60 Days as a new manager
-
60 روز اول شما به عنوان یک مدیر جدید Your first 60 Days as a new manager
90 روز اول شما به عنوان یک مدیر جدید Your first 90 days as a new manager
-
90 روز اول شما به عنوان یک مدیر جدید Your first 90 days as a new manager
اکنون شما آماده هستید تا حرفه رهبری خود را شروع کنید! Now you're ready to jumpstart your leadership career!
-
غذای اصلی شما Your main takeaways
-
نکته پایانی از من: تفاوت بین مدیریت و رهبری چیست؟ Final note from me: what is the difference between Management and Leadership?
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/4898b5
آموزش استراتژی های رهبری ضد شهودی برای یک محیط VUCA (بی ثبات ، نامشخص ، پیچیده ، مبهم)
Counterintuitive Leadership Strategies for a VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) Environment
بیاموزید که چگونه از استراتژی های ضد شهودی برای هدایت بهتر در دنیایی همیشه فعال ، سخت تر و بیشتر استفاده کنید.
آموزش مدیریت پروژه با وضع قوانین خوب زمین شروع می شود
Project Management Starts with Laying Good Ground Rules
مشاوره مدیریت پروژه را از پزشکان دنیای واقعی دریافت کنید. بیاموزید که چگونه پروژه ها را با وضوح هدف و آزادی خلاقانه مدیریت کنید.
آموزش مهارت های عملی برای رهبری 2023: چشم انداز و داستان سرایی
Practical Skills for Leadership 2023: Vision & Storytelling
مهارت های رهبری عملی: چشم انداز، فرهنگ، رهبری تیم، مذاکره، داستان سرایی و برندسازی
آموزش ساخت خط لوله استعدادهای درخشان از تازه استخدام شده ها تا رهبری
Building a Talent Pipeline from New Recruits to Leadership
خط لوله استعدادیابی ایجاد کنید که با شرکت شما رشد کند. از انتخاب کاندیداها گرفته تا پردازنده ، یاد بگیرید که چگونه تیم خود را بسازید ، انتخاب های بهتری را انجام دهید.
Stephanie Herre
در مأموریتی برای جلوگیری از رهبری بد در جهان
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.