آموزش ارتقاء مهارت رهبران: پیشرو در چشم انداز در حال تغییر امروز

سرفصل ها و درس ها

مبانی رهبری و از جمله ویژگی های کلیدی Fundamentals of Leadership & including key traits

• درک تعریف در حال تحول رهبری در دنیای پویای امروزی Understanding the evolving definition of leadership in today's dynamic world

• بررسی نقش متغیر رهبران و تأثیر آنها بر موفقیت سازمانی Exploring changing role of leaders and their impact on organizational success

• شناسایی ویژگی های کلیدی رهبری و چگونگی تبدیل آنها به رفتارهای موثر Identifying key leadership traits & how they translate into effective behaviors

اهمیت ارتقاء مهارت برای بهره وری و زمینه های بهبود در رهبری Importance of Upskilling for Productivity & Areas of improvement in Leadership

• چرا یادگیری و توسعه مستمر برای رهبری پایدار حیاتی است؟ Why continuous learning and development are critical for sustainable leadership?

• شناسایی زمینه هایی برای توسعه مهارت های شخصی و حرفه ای Identifying areas for personal and professional skill development

• کاوش در منابع مختلف و روش های یادگیری برای ارتقاء مهارت مستمر Exploring various resources and learning modalities for ongoing upskilling

• آزمون بخش 1 و بخش 2 Quiz on section 1 & section 2

ساختن هوش عاطفی Building Emotional Intelligence

• شناخت نقش حیاتی هوش هیجانی در رهبری اثربخش Recognizing the crucial role of emotional intelligence in effective leadership

• درک خودآگاهی، خودتنظیمی، آگاهی اجتماعی و رابطه Understanding self-awareness, self-regulation, social awareness & relationship

• توسعه راهبردهای عملی برای تقویت هوش هیجانی Developing practical strategies to enhance emotional intelligence

تسلط بر ارتباطات موثر Mastering Effective Communication

• اهمیت ارتباطات واضح، مختصر و تاثیرگذار در رهبری. The importance of clear, concise, and impactful communication in leadership.

• درک سبک های مختلف ارتباطی و سازگاری با مخاطبان مختلف. Understanding different communication styles and adapting to diverse audiences.

• استفاده از تکنیک های داستان سرایی، گوش دادن فعال و بازخورد Leveraging storytelling, active listening, and feedback techniques

• آزمون بخش 3 و بخش 4 Quiz on Section 3 and Section 4

توسعه مهارت های تفکر استراتژیک Developing Strategic Thinking Skills

• تعریف و تجزیه و تحلیل چشم انداز استراتژیک سازمان و صنعت شما Defining and analyzing the strategic landscape of your organization and industry

• شناسایی روندها و چالش های کلیدی موثر بر رشد و موفقیت در آینده. Identifying key trends and challenges impacting future growth and success.

• پرورش فرهنگ تفکر انتقادی، حل مسئله و تصمیم گیری آگاهانه Fostering a culture of critical thinking, problem-solving, & informed decisions

پیشرو با تنوع و شمول Leading with Diversity & Inclusion

• درک اهمیت تنوع، شمول و ایجاد افراد با عملکرد بالا Understanding the importance of diversity, inclusion & building high performers

• شناخت سوگیری ناخودآگاه و اجرای راهبردهایی برای رفع آن. Recognizing unconscious bias and implementing strategies to address it.

• پرورش فرهنگ محل کار که نقاط قوت منحصر به فرد را توانمند می کند و از آنها استفاده می کند Fostering a workplace culture that empowers and leverages the unique strengths

• آزمون بخش 5 و بخش 6 Quiz on Section 5 and Section 6

رهبری با اخلاق Leading with Ethics

• درک اصول و ارزش های اخلاقی که رهبری مسئول را هدایت می کند Understanding the ethical principles & values that guide responsible leadership

• پرداختن به معضلات اخلاقی و گذر از موقعیت های چالش برانگیز با صداقت Addressing ethical dilemmas and navigating challenging situations with integrity

• ایجاد اعتماد و ایجاد جو اخلاقی در سازمان Building trust and fostering an ethical climate within the organization

اندازه گیری اثربخشی رهبری Measuring Leadership Effectiveness

• تعریف شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) و معیارها Defining key performance indicators (KPIs) and metrics

• جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها برای ردیابی پیشرفت و شناسایی زمینه های بهبود Collecting and analyzing data to track progress & identify areas for improvement

• استفاده از مکانیسم های بازخورد برای به دست آوردن بینش های ارزشمند برای رشد Utilizing feedback mechanisms to gain valuable insights for growth

• آزمون بخش 7 و بخش 8 Quiz on Section 7 and Section 8

تکلیف مبتنی بر سناریو Scenario-Based Assignment

• شرکت فناوری متوسط Mid-size tech company

• تجدید ساختار عمده Major Restructuring

سخنرانی پاداش Bonus Lecture

• سخنرانی پاداش Bonus Lecture