آموزش طراحی سازمانی - آخرین آپدیت

دانلود Organizational Design

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: در پایان این دوره، فراگیران قادر خواهند بود ساختارهای سازمانی را ارزیابی کنند، جریان‌های کاری کارآمد طراحی کنند، تغییرات را به طور موثر مدیریت کنند و فرهنگ سازمانی مثبتی را که باعث افزایش مشارکت کارکنان می‌شود، پرورش دهند. فراگیران استراتژی‌های عملی برای بهبود ارتباطات، تصمیم‌گیری و بهره‌وری را ضمن پیمایش چالش‌های واقعی سازمانی توسعه خواهند داد. این دوره، فراگیران را به مهارت‌های ضروری برای تحلیل چگونگی تأثیر ساختارهای مختلف سازمانی (مانند ساختار وظیفه‌ای، بخشی و ماتریسی) بر کارایی، همکاری و عملکرد مجهز می‌کند. فراگیران تجربه عملی در شناسایی گلوگاه‌های جریان کاری و بازطراحی فرآیندها برای ساده‌سازی عملیات و بهبود شفافیت کسب خواهند کرد. از طریق بررسی متمرکز اصول مدیریت تغییر، فراگیران یاد می‌گیرند که چگونه تغییر را برنامه‌ریزی، اجرا و پایدار کنند و در عین حال با مقاومت‌ها و چالش‌های رایج اجرا مقابله نمایند. آنچه این دوره را متمایز می‌کند، رویکرد یکپارچه و کاربردی آن است. این دوره به جای بررسی جداگانه طراحی سازمانی، جریان‌های کاری، تغییر و فرهنگ، این عناصر را به هم متصل می‌کند تا نشان دهد چگونه با همکاری یکدیگر موفقیت سازمانی را شکل می‌دهند. فراگیران همچنین استراتژی‌هایی را برای ایجاد فرهنگ مثبت و افزایش مشارکت کارکنان بررسی خواهند کرد که آن‌ها را قادر می‌سازد محیط‌های کاری ایجاد کنند که هم عملکرد بالا داشته باشند و هم انسان‌محور باشند. این دوره برای مدیران آینده، متخصصان منابع انسانی و رهبران سازمانی که به دنبال مهارت‌های عملی و قابل انتقال هستند، ایده‌آل است.

سرفصل ها و درس ها

درک ساختارهای سازمانی Understanding Organizational Structures

خوش آمدید به طراحی سازمان Welcome to Organization Design
مقدمه‌ای بر طراحی سازمانی Organizational Design Introduction
چرا باید ساختار سازمانی خود را ارزیابی کنم؟ آیا واقعاً تفاوتی ایجاد می‌کند؟ Why Should I Assess My Organizational Structure? Does It Really Make a Difference?

طراحی جریان‌های کاری موثر Designing Effective Workflows

مقدمه‌ای بر طراحی جریان‌های کاری Introduction to Workflow Designs
نقشه‌برداری جریان کار و استراتژی‌های بهینه‌سازی Workflow Mapping and Optimization Strategies

استراتژی‌های مدیریت تغییر Change Management Strategies

مقدمه‌ای بر استراتژی‌های مدیریت تغییر Change Management Strategies Introduction
تأثیر رهبری سازمانی Impact of Organizational Leadership

فرهنگ سازمانی و مشارکت کارکنان Organizational Culture and Employee Engagement

مقدمه‌ای بر فرهنگ و مشارکت کارکنان Introduction to Culture and Employee Engagement
افزایش و بهینه‌سازی مشارکت کارکنان Increasing and Optimizing Employee Engagement
پایان دوره: تبریک می‌گوییم! Course Completion: Congratulations!