آموزش تعالی داروسازی بیمارستانی: تسلط بر بیانیه های بازل
دانلود Hospital Pharmacy Excellence: Mastering the Basel Statements
پس زمینه
سال‌های زیادی است که داروسازان بیمارستانی نقش مهمی در پیشرفت داروسازی در سراسر جهان داشته‌اند. در سال 2015، بخش داروسازی بیمارستانی فدراسیون بین‌المللی داروسازی (FIP) بیانیه‌های بازل اصلاح‌شده را معرفی کرد و چشم‌انداز آینده داروسازی بیمارستانی را ترسیم کرد. هدف بیانیه های بازل ایجاد یک چشم انداز واحد برای عملکرد داروسازی بیمارستانی در مناطق و فرهنگ های مختلف است. آنها برای ارزیابی و تقویت شیوه‌های داروسازی بیمارستانی در سطح جهانی، از جمله در چین، اروپا، ایالات متحده، کانادا، اروگوئه، منطقه اقیانوس آرام غربی و اخیراً اوگاندا استفاده شده‌اند.
بیانیه های بازل شامل شش موضوع اصلی است که پایه و اساس برتری در داروسازی بیمارستانی را تشکیل می دهد: 1) تهیه، 2) تأثیر بر تجویز، 3) آماده سازی و تحویل، 4) مدیریت، 5) نظارت بر استفاده از داروها، و 6) انسان منابع، آموزش و توسعه. این حوزه‌ها به داروسازان بیمارستانی قدرت می‌دهند تا کیفیت مراقبت را افزایش دهند و ایمنی بیمار را در اولویت قرار دهند.
هدف اولیه دوره حاضر این است که به شرکت کنندگان درک عمیقی از بیانیه های بازل، ارتباط آنها و کاربرد عملی آنها در تنظیمات داروخانه بیمارستانی ارائه دهد. با تمرکز بر 65 بیانیه بازل اصلاح شده، هدف این دوره پل زدن شکاف بین تئوری و عمل است و داروسازان را قادر می سازد تا در مراقبت از بیمار، مدیریت دارو و همکاری بین رشته ای برتری داشته باشند. این به دنبال الهام بخشیدن به شرکت کنندگان برای تبدیل شدن به عوامل تغییر در نهادهای خود با اتخاذ بهترین شیوه های مطابق با استانداردهای جهانی است.
اهداف دوره
· اصول و اهمیت بیانیه های بازل را در پیشبرد داروسازی بیمارستانی درک کنید.
· موضوعات کلیدی در داروسازی بیمارستانی، از تدارکات گرفته تا توسعه منابع انسانی را همانطور که در بیانیه های بازل ذکر شده است، کاوش کنید.
· استراتژی‌هایی را اجرا کنید که اصول رهبری، ایمنی بیمار و توسعه حرفه‌ای را همانطور که در بیانیه‌های بازل ذکر شده است، ترویج می‌کند.
· تقویت همکاری بین متخصصان داروخانه برای دستیابی به برتری در ارائه خدمات بهداشتی.
سوالات دوره:
· موضوعات مهم در عمل داروسازی بیمارستانی که در بیانیه‌های بازل مشخص شده است، چیست و چگونه بر تدارکات و توسعه منابع انسانی تأثیر می‌گذارد؟
· داروسازان بیمارستان چه استراتژی هایی می توانند برای ارتقای رهبری، تضمین ایمنی بیمار و ارتقای رشد حرفه ای به کار گیرند؟
· چگونه می توان همکاری بین متخصصان داروسازی را تقویت کرد تا ارائه مراقبت های بهداشتی را بهبود بخشد و در خدمات داروسازی بیمارستان به برتری دست یابد؟
· شرکت کنندگان در برنامه های توسعه حرفه ای چگونه می توانند برای ارتقاء کیفیت خدمات داروخانه بیمارستانی و پرورش نوآوری در عمل خود، اعتماد و تخصص کسب کنند؟
اهمیت دوره:
دوره حاضر برای پیشرفت داروسازی بیمارستانی در سطح جهانی بسیار مهم است. بیانیه های بازل بازنگری شده FIP را برجسته می کند و به شرکت کنندگان یک چارچوب جامع برای ارتقاء مهارت های حرفه ای خود ارائه می دهد. با پرداختن به جنبه‌های ضروری مانند مراقبت بیمار محور، تحقیق و تمرین مبتنی بر شواهد، همکاری و ارتباطات، ایمنی بیمار، و مدیریت زنجیره تامین دارویی، دوره ما داروسازان را قادر می‌سازد تا با استانداردهای بین‌المللی هماهنگ شوند، نتایج مراقبت‌های بهداشتی را بهبود بخشند، نوآوری را تقویت کنند، و ایجاد کنند. فرهنگ تعالی در مؤسسات خود، تضمین می کند که آنها نیازهای در حال تحول مراقبت های بهداشتی مدرن را برآورده می کنند.
طرح کلی دوره
· بیانیه های کلی و حاکمیتی
1. مقدمه ای بر بیانیه های بازل و تأثیر جهانی آنها.
2. درک حاکمیت و چارچوب های سیاست در داروسازی بیمارستانی.
3. راهبردهایی برای دستیابی به انطباق با استانداردهای حاکمیتی.
· موضوع 1 - تدارکات
1. بهترین شیوه ها برای تهیه داروی کارآمد و اخلاقی.
2. تضمین کیفیت و مقرون به صرفه بودن در زنجیره تامین.
3. پرداختن به چالش ها در فرآیندهای تدارکات.
· موضوع 2 - تأثیرات بر تجویز
1. نقش داروسازان بیمارستانی در هدایت تجویز مبتنی بر شواهد.
2. پرداختن به عوامل موثر بر تصمیمات تجویز.
3. همکاری با تیم های مراقبت های بهداشتی برای بهینه سازی نتایج درمان.
· موضوع 3 - آماده سازی و تحویل
1. تکنیک‌هایی برای تهیه و تحویل دقیق داروها.
2. اطمینان از ایمنی بیمار از طریق اقدامات استریل و آسپتیک.
3. نوآوری در سیستم های دارورسانی.
· موضوع 4 - مدیریت
1. بهترین شیوه ها برای تجویز ایمن دارو.
2. رسیدگی به خطاها و اطمینان از پایبندی به پروتکل ها.
3. اجرای فناوری برای بهبود دقت مدیریت.
· موضوع 5 - نظارت بر استفاده از داروها
1. اهمیت نظارت در بهینه سازی نتایج درمانی.
2. مراقبت دارویی و گزارش واکنش های جانبی دارویی.
3. ابزارها و سیستم‌هایی برای ردیابی دارو به طور مؤثر استفاده می‌شوند.
· موضوع 6 - منابع انسانی، آموزش و توسعه
1. ایجاد نیروی کار ماهر و شایسته در داروخانه بیمارستان.
2. آموزش و آموزش مداوم برای کارکنان داروخانه.
3. رهبری و توسعه حرفه ای در داروسازی بیمارستانی.
مخاطب هدف
1. داروسازان بیمارستانی به دنبال همراستایی شیوه ها با استانداردهای جهانی هستند.
2. مدیران و رهبران داروخانه ها با هدف اجرای بیانیه های بازل.
3. متخصصان مراقبت های بهداشتی درگیر در مدیریت دارو و سیاست گذاری.
4. دانشجویان و مربیان داروسازی علاقه مند به شیوه های پیشرفته داروسازی بیمارستانی.
نتیجه گیری
فدراسیون بین‌المللی داروسازی (FIP) بیانیه‌های بازل را برای ارائه چارچوبی جهانی برای پیشبرد عمل داروسازی بیمارستانی معرفی کرد. این بیانیه ها که ابتدا در سال 2008 توسعه یافتند و بعداً مورد بازنگری قرار گرفتند، زمینه های کلیدی را برای بهبود مدیریت دارو، توسعه نیروی کار و ایمنی بیمار در داروسازی بیمارستان ترسیم می کنند.
با پذیرش بیانیه‌های بازل، داروخانه‌های بیمارستانی می‌توانند کیفیت مراقبت را افزایش دهند، با بهترین شیوه‌های بین‌المللی هماهنگ شوند، و اطمینان حاصل کنند که متخصصان مراقبت‌های بهداشتی برای پاسخگویی به نیازهای در حال تکامل سیستم‌های مراقبت‌های بهداشتی در سراسر جهان مجهز هستند. به ما بپیوندید تا در شکل دادن به آینده ارائه مراقبت های بهداشتی پیشرو باشید.
مقدمه و هدف دوره Introduction and the Aim of Course
-
مقدمه Introduction
-
مقدمه Introduction
-
هدف دوره و اهداف The Aim of Course and Objectives
-
هدف دوره و اهداف The Aim of Course and Objectives
-
سوالات درسی و اهمیت دوره Course Questions and Significance of the Course
-
سوالات درسی و اهمیت دوره Course Questions and Significance of the Course
-
مقدمه و هدف دوره Introduction and the Aim of Course
داستان بیانیه بازل Basel Statements Story
-
داستان بیانیه های بازل - قسمت (1) Basel Statements Story - Part (1)
-
داستان بیانیه های بازل - قسمت (1) Basel Statements Story - Part (1)
-
داستان بیانیه بازل - قسمت (2) Basel Statements Story - Part (2)
-
داستان بیانیه بازل - قسمت (2) Basel Statements Story - Part (2)
-
داستان بیانیه بازل Basel Statements Story
بیانیه های فراگیر و حاکمیتی Overarching and Governance Statements
-
بیانیه های فراگیر و حاکمیتی - قسمت (1) Overarching and Governance Statements - Part (1)
-
بیانیه های فراگیر و حاکمیتی - قسمت (1) Overarching and Governance Statements - Part (1)
-
بیانیه های فراگیر و حاکمیتی - قسمت (2) Overarching and Governance Statements - Part (2)
-
بیانیه های فراگیر و حاکمیتی - قسمت (2) Overarching and Governance Statements - Part (2)
-
بیانیه های فراگیر و حاکمیتی Overarching and Governance Statements
موضوع 1 - تدارکات Theme 1 – Procurement
-
موضوع 1 - تدارکات Theme 1 – Procurement
-
موضوع 1 - تدارکات Theme 1 – Procurement
-
موضوع 1 - تدارکات Theme 1 – Procurement
موضوع 2 - تأثیرات بر تجویز Theme 2 - Influences on Prescribing
-
موضوع 2 - تأثیرات بر تجویز Theme 2 - Influences on Prescribing
-
موضوع 2 - تأثیرات بر تجویز Theme 2 - Influences on Prescribing
-
موضوع 2 - تأثیرات بر تجویز Theme 2 - Influences on Prescribing
موضوع 3 - آماده سازی و تحویل Theme 3 - Preparation and Delivery
-
موضوع 3 - آماده سازی و تحویل Theme 3 - Preparation and Delivery
-
موضوع 3 - آماده سازی و تحویل Theme 3 - Preparation and Delivery
-
موضوع 3 - آماده سازی و تحویل Theme 3 - Preparation and Delivery
موضوع 4 - مدیریت Theme 4 – Administration
-
موضوع 4 - مدیریت - بخش (1) Theme 4 – Administration - Part (1)
-
موضوع 4 - مدیریت - بخش (1) Theme 4 – Administration - Part (1)
-
موضوع 4 - مدیریت - بخش (2) Theme 4 – Administration - Part (2)
-
موضوع 4 - مدیریت - بخش (2) Theme 4 – Administration - Part (2)
-
موضوع 4 - مدیریت Theme 4 – Administration
موضوع 5 - نظارت بر مصرف داروها Theme 5 - Monitoring of Medicines Use
-
موضوع 5 - نظارت بر مصرف داروها Theme 5 - Monitoring of Medicines Use
-
موضوع 5 - نظارت بر مصرف داروها Theme 5 - Monitoring of Medicines Use
-
موضوع 5 - نظارت بر مصرف داروها Theme 5 - Monitoring of Medicines Use
موضوع 6 - منابع انسانی، آموزش و توسعه Theme 6 - Human Resources, Training and Development
-
موضوع 6 - منابع انسانی، آموزش و توسعه Theme 6 - Human Resources, Training and Development
-
موضوع 6 - منابع انسانی، آموزش و توسعه Theme 6 - Human Resources, Training and Development
-
موضوع 6 - منابع انسانی، آموزش و توسعه Theme 6 - Human Resources, Training and Development
نتیجه گیری، توصیه های آتی و مراجع Conclusion, future Recommendation, and References
-
نتیجه گیری Conclusion
-
نتیجه گیری Conclusion
-
توصیه آینده Future Recommendation
-
توصیه آینده Future Recommendation
-
مراجع References
-
مراجع References
-
نتیجه گیری، توصیه های آتی و مراجع Conclusion, future Recommendation, and References
https://donyad.com/d/a0968b
Maram Abdel Nasser Taha Shtaya
داروساز ، مربی ، نویسنده و محقق آمریکایی مطالعات برخی از ایده های خلاقانه خود را ارائه دهد ، دوره های آموزشی را با مقالات ، کتاب ها و فیلم های الکترونیکی منتشر کند. اشتیاق وی ایجاد دوره های آموزشی است که شامل تحقیقات بین رشته ای و کیفی در رشته های مختلف است. وی از طریق Udemy Platform به بیش از 7000 دانشجو در حدود 140 کشور جهان آموزش داده است. او دوره های آموزشی زیادی را در طول زندگی خود پشت سر گذاشت و خودش را ساخت. علاوه بر این ، او از آگوست گذشته 2017 در هیچ مکان یا دانشگاهی کار نکرده ، آموزش ندیده یا یاد نگرفته است و فقط می خواست بدون ارتباط با هیچ مfeسسه ای از خانه اش در سالفیت ، فلسطین درباره Udemy تدریس کند. و این اولین و تنها کار در طول زندگی او است.
نمایش نظرات