آموزش مدیریت عملکرد منابع انسانی
Human Resources Performance Management
آنچه یاد خواهید گرفت
- دوره مدیریت عملکرد، عملکرد و کارایی کارکنان را مدیریت می کند
- این دوره آموزشی مدیریت استعدادها بر ایجاد یا راه‌اندازی چنین محیط یا فضای کاری در محل کار متمرکز است که در آن کارمندان بتوانند سازنده باشند
- بسیار سازنده و بهترین عملکرد خود را برای دستیابی به اهداف و مقاصد سازمان انجام می دهند
- این دوره شامل ماژول هایی است که متخصصان منابع انسانی را در مورد فرصت های توسعه شغلی برای کارکنان آموزش می دهد
مقدمه Introduction
-
مقدمه ای بر مدیریت عملکرد Introduction to Performance Management
درک و تعریف PM Understanding and Defining PM
-
درک عملکرد Performance Understanding
-
تعریف مدیریت عملکرد Defining Performance Management
اهمیت و جریان فرآیند Significance and Process Flow
-
اهداف برود Brod Objectives
-
نیاز به PM Need of PM
-
فرآیند PM PM Process
-
سنتی Traditional
طراحی ارزیابی Appraisal Design
-
طراحی ارزیابی Appraisal Design
-
اثر هاله Halo Effect
-
گرایش مرکزی Central Tendency
-
چگونه مشکل ارزیاب ها را حل کنیم How to Solve Raters Problem
-
دسته بندی روش های ارزیابی Categorization of Appraisal Methods
روشهای ارزیابی Appraisal Methods
-
مقیاس رتبه بندی Rating Scale
-
روش انتخاب اجباری Forced Choice Method
-
گزارش های محرمانه Confidential Reports
-
ارزیابی 360 درجه 360Degree Appraisal
مطالعه موردی Case Study
-
عملکرد مصاحبه-بازخورد Performance Interview-Feedback
-
مطالعه موردی Case Study
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/d0aa
آموزش کشف تعصب ناخودآگاه در استخدام و مصاحبه-101
Uncovering Unconscious Bias in Recruiting & Interviewing-101
کشف سوگیری ناخودآگاه در استخدام و مصاحبه، منابع انسانی، HRM، HRD، استخدام و مهارت های مصاحبه
آموزش اتحاد جسورانه را تمرین کنید و به نژادپرستی در محل کار پایان دهید
Practice Bold Allyship and End Racism in the Workplace
گنجاندن سهام تنوع: یاد بگیرید که چگونه تغییری را که می خواهید ببینید ایجاد کنید
آموزش استخدام و استعدادیابی: استعدادهای برتر را به عنوان یک استخدام کننده پیدا کنید
Recruiting & Talent Sourcing: Find Top Talent As A Recruiter
بیاموزید که چگونه مهارت های منبع یابی خود را ایجاد کنید و نتایج استخدام خود را بهبود بخشید و شغل خود را تقویت کنید
آموزش مدیریت استعداد: بهترین رهبران جدید را بیابید و ارتقا دهید
Talent Management: Find & promote the best new leaders
ایده های الهام بخش برای شناسایی، توسعه و ترویج بهترین استعدادها بر اساس نمونه های حیات وحش - شیرها از AC استفاده نمی کنند
EDU CBA
مهارت های دنیای واقعی را بصورت آنلاین بیاموزید EDUCBA یک ارائه دهنده جهانی آموزش مبتنی بر مهارت است که نیازهای اعضا را در بیش از 100 کشور برطرف می کند. ما بزرگترین شرکت فناوری پیشرفته در آسیا با نمونه کارهای 5498+ دوره آنلاین ، 205+ مسیر یادگیری ، 150+ برنامه شغل محور (JOPs) و 50+ بسته دوره حرفه ای شغلی هستیم که توسط متخصصان برجسته صنعت آماده شده است. برنامه های آموزشی ما برنامه های مبتنی بر مهارت شغلی است که توسط صنعت در سراسر امور مالی ، فناوری ، تجارت ، طراحی ، داده و فناوری جدید و آینده مورد نیاز صنعت است.
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.