آموزش دوره کامل Instructional Designer

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• معرفی Introduction

• بیش از 100 منبع برای کمک به شما به عنوان یک طراح آموزشی 100+ Resources to help you in you as an Instructional Designer

• نکاتی برای بهبود تجربه دوره Tips for improving your course experience

• طراحی آموزشی چیست What is Instructional Design

• امروز به جامعه جهانی یادگیری و توسعه خود بپیوندید! Join your Global Learning and Development Community today!

آموزش ها و روش های یادگیری Pedagogies and Learning Methodologies

• پداگوژی چیست و چرا اینقدر مهم است What is Pedagogy and why is it so important

• نظریه یادگیری تجربی کلب Kolb’s Theory of Experiential Learning

• نظریه شناختی مایر در یادگیری چند رسانه ای Mayer’s Cognitive Theory of Multimedia Learning

• نظریه مالون در مورد آموزش انگیزشی درونی Malone’s Theory of Intrinsically Motivating Instruction

• 9 رویداد آموزشی Gagne Gagne's 9 Events of Instruction

• کلاس های درس متحرک Flipped Classrooms

• ترکیب آموزش ها با هم Blending Pedagogies together

• آزمون آموزشی Pedagogy Quiz

آموزش الکترونیکی چیست؟ What is E-Learning?

• منظور ما از آموزش الکترونیکی چیست؟ What do we mean by e-learning?

• بخش 1: وبینار - یادگیری: گذشته PART 1: Webinar - Learning: Its Past

• بخش 2: وبینار - یادگیری: اکنون PART 2: Webinar - Learning: Its Present

• بخش 3: وبینار - یادگیری: آینده آن PART 3: Webinar - Learning: Its Future

• نگاهی کوتاه به ابزارهای نویسندگی A brief insight into Authoring tools

• عناصر اساسی یک دوره آموزش الکترونیکی Basic elements of an e-learning course

• نگاهی کوتاه به ویدیو A brief insight into Video

• نگاهی کوتاه به صدا A brief insight into Audio

• نگاهی کوتاه به محتوای انتخاب شده A brief insight into Curated Content

• هوش مصنوعی (AI) Artificial Intelligence (AI)

• پادکست و بینش وبینار Podcast and Webinar Insights

طراحی منابع برای کمک به افراد در یادگیری Designing Resources To Help People Learn

• منحنی فراموشی ابینهاوس Ebbinhaus' Forgetting Curve

• یادگیری مستمر Continuous Learning

• یادگیری به اندازه لقمه Bite-sized Learning

• تنوع Variety

• توضیح سبک های یادگیری Learning Styles Explained

• چیزهایی که باید اجتناب کرد Things to Avoid

• آزمون منابع Resource Quiz

با استفاده از چارچوب ADDIE Using the ADDIE framework

• چارچوب ADDIE The ADDIE framework

• آزمون ADDIE ADDIE Quiz

تحلیل و بررسی Analysis

• نحوه اجرای یک تحلیل جامع نیازهای آموزشی (TNA) How to implement a comprehensive Training Needs Analysis (TNA)

• نقشه برداری اقدام Action Mapping

• شخصیت های یادگیرنده Learner Personas

• چه چیزی را می خواهید برای ROI/KPI های خود اندازه گیری کنید What do you want to measure for your ROI/KPIs

• الزامات ترجمه و بومی سازی Translation and Localisation requirements

• اهداف یادگیری چیست و چگونه آنها را می نویسید؟ What are Learning Objectives and how do you write them?

• الزامات دسترسی Accessibility requirements

طراحی - روشهای ارائه محتوا Design - Methods of Providing The Content

• ایجاد یک استوری بورد Creating a Storyboard

• کسب اطلاعات به طور موثر با یک کارشناس موضوع (SME) Gain information effectively with a Subject Matter Expert (SME)

• یادگیری خرد Micro-Learning

• ویدئوی تعاملی Interactive Video

• داستان سرایی Storytelling

• بازیگونهسازی Gamification

• نگاه کن و احساس کن: یعنی چه؟ Look and Feel: What does it mean?

• منابع گرافیکی رایگان Free graphic resources

• تنظیم راهنمای سبک Setting your Style Guide

• آیا یادگیری است؟ Is it learning?

• مقایسه ابزارهای تالیف آموزش الکترونیکی E-Learning Authoring Tools Comparison

• تکلیف عملی: ایجاد استوری برد PRACTICAL ASSIGNMENT: Storyboard Creation

توسعه Development

• مقدمه ای بر توسعه Introduction to Development

• محدودیت های خود را بشناسید Know your limitations

• ایجاد ویدیوها Creating Videos

• ویدئوهای Screencast Screencast Videos

• آموزش Camtasia برای شبیه سازی صفحه نمایش و سایر عملکردهای مفید Camtasia Tutorials for Screen simulations and other useful functions

• ساخت فیلم های متحرک به راحتی با Vyond Creating animated videos easily with Vyond

• 19+ ابزار رایگان برای ایجاد پادکست 19+ Free tools for creating podcasts

• محتوای انتخاب شده و 6 مرحله برای مدیریت مؤثر Curated Content and 6 steps to effectively curate

• تفاوت بین یادگیری شخصی و تطبیقی The difference between Personalized and Adaptive Learning

• مشارکت مخاطب Audience Participation

• استانداردسازی و ساختارهای فایل Standardization and File Structures

• تمرینات انعکاسی Reflective Exercises

• منابع یادگیری در نقطه مورد نیاز Learning resources at the point of need

توسعه با ابزار تالیف Developing with an authoring tool

• بررسی ابزار نویسنده Authoring Tools Review

• آموزش Articulate 360 ​​را از کجا دریافت کنیم (رایگان و پولی) Where to get Articulate 360 Training (Free and Paid)

• نمونه هایی از دوره های Articulate Storyline Examples of Articulate Storyline courses

• از کجا می توان آموزش رایگان Evolve را دریافت کرد Where to get FREE Evolve Training

• نمونه هایی از دوره های ابزار نویسندگی Evolve Examples of Evolve Authoring Tool Courses

• استفاده از آزمایش‌های رایگان برای یادگیری ابزارهای نویسندگی Using free trials to learn Authoring tools

نمونه کارها و ایجاد اولین اقلام نمونه کار شما Portfolios and Creating Your First Portfolio Items

• چرا به یک نمونه کار نیاز دارید؟ Why do you need a portfolio?

• تجزیه و تحلیل نمونه کارها بزرگ برای الهام Analyzing Great Portfolios for Inspiration

• نمونه خلاصه و بینش برای ایجاد دوره های نمونه کار Example briefs and insights for creating portfolio courses

• تکلیف عملی: یک آیتم نمونه کارها را از یک خلاصه بسازید PRACTICAL ASSIGNMENT: Build a portfolio item from a brief

پیاده سازی Implementation

• مقدمه ای بر پیاده سازی Introduction to Implementation

• سیستم های مدیریت یادگیری (LMS) و بسترهای تجربه یادگیری (LXP) Learning Management Systems (LMS) and Learning Experience Platforms (LXP)

• کسب تجربه با بسترهای یادگیری Gaining experience with Learning Platforms

• SCORM و ردیابی xAPI SCORM and xAPI Tracking

• فرآیند بررسی کیفیت The process of Quality Checking

• ثبت نام مشتری Customer Sign Off

• تنظیم تاریخ های بازبینی Setting Review Dates

• پیاده سازی طراحی یادگیری مستمر Implementing Continuous Learning Design

• آزمون بررسی کیفیت Quality Checking Quiz

ارزیابی Evaluation

• مقدمه ای بر ارزشیابی Introduction to Evaluation

• ارزیابی های تکوینی و جمعی Formative and Summative Assessments

• ارزیابی تعامل با کرک پاتریک Evaluating engagement with Kirkpatrick

• اندازه گیری بازگشت سرمایه با استفاده از مدل V Measuring your ROI using the V Model

• نمونه ای از فرآیند درخواست یادگیری سرتاسر Example walk through of an end-to-end learning request process

از جان بپرسید - سوالات متداول برای تبدیل شدن به یک طراح آموزشی (با Belvista Studios) Ask John - FAQs for becoming an Instructional Designer (With Belvista Studios)

• چگونه بفهمم که برای نقش یک طراح آموزشی مناسب هستم؟ How do I know if I am suited to the role of an instructional designer?

• آیا فکر می کنید طراحان آموزشی به مدرک رسمی نیاز دارند؟ Do you think instructional designers need a formal qualification?

• یک روز در زندگی یک طراح آموزشی چگونه است؟ What does a day in the life of an instructional designer look like?

• برای تبدیل شدن به یک طراح آموزشی عالی چه مهارت هایی را باید توسعه دهم؟ What skills should I develop to become a great instructional designer?

• مصاحبه کننده برای شغل ID چه چیزی می خواهد بشنود؟ What would the interviewer want to hear for an ID job?

• آیا باید یک نمونه کار ایجاد کنید، اگر چنین است چه توصیه ای دارید؟ Should you create a portfolio, if so what advice do you have?

• چه استراتژی یا مدل یادگیری را باید بدانم و چرا؟ What learning strategy or model should I know and why?

• چه ابزارها یا صفحات وب را باید دانلود و نشانک کنم؟ What tools or webpages should I download and bookmark?

• مدیریت چالش هایی که احتمالاً به عنوان یک طراح آموزشی با آنها روبرو خواهم شد؟ Handling the challenges that I will likely face as an instructional designer?

• چگونه می توانم از سفارش دهنده بودن اجتناب کنم و به خاطر توصیه هایم مورد احترام قرار بگیرم؟ How do I avoid being an order taker and become respected for my advice?

• من به عنوان یک طراح آموزشی چه گزینه های شغلی دارم؟ What career options do I have as an instructional designer?

• سوال جایزه: چگونه از لینکدین به طور موثر استفاده کنیم BONUS QUESTION: How to use LinkedIn effectively

بخش پاداش: مهارت ها و نقش های در حال تکامل مورد نیاز برای یک تیم مدرن L&D BONUS SECTION: The evolving skills and roles required for a modern L&D team

• الزامات سازمان ها چگونه تغییر می کند؟ How are the requirements of organisations changing?

• توسعه دهندگان ابزار نگارش پاسخگو Responsive Authoring Tool Developers

• VILT: آموزش اصلی مربی مجازی VILT: Virtual Instructor Lead Training

• مهارت های تعامل با VILT Skills for Engaging VILT

• مدیریت ذینفعان Stakeholder Management

اطلاعات مفید برای توسعه حرفه L&D شما Useful information to develop your L&D career

• جوامع و منابع بیشتر یادگیری Communities and further sources of learning

• طراحی رزومه و آماده شدن برای مصاحبه با طراح آموزشی Tailoring your Resume and Preparing for an Instructional Designer Interview

تکمیل دوره Course Completion

• تکمیل دوره Course Completion