لطفا جهت پرداخت (ورود به درگاه بانک) فیلترشکن خود را خاموش نمایید.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش با فرانچسکا جینو از قدرت کنجکاوی در محل کار برای سازگاری و رشد استفاده کنید
Leverage the Power of Curiosity at Work to Adapt and Grow with Francesca Gino
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
کنجکاوی، که به صورت استراتژیک استفاده می شود، نه تنها نحوه کار ما را بهبود می بخشد، بلکه طرز تفکر ما را نیز تغییر می دهد و به ما اجازه می دهد راه حل های خلاقانه ببینیم، تصمیمات عاقلانه تری بگیریم و نفوذ خود را افزایش دهیم. در این دوره، پروفسور، نویسنده و سخنران عمومی فرانچسکا جینو توضیح میدهد که کنجکاوی مهارتی است که باید آن را بیاموزیم و با پشتکار تمرین کنیم. پس از تعریف کنجکاوی، فرانچسکا کنجکاوی را به عنوان کلید عملکرد و انعطاف پذیری مورد بحث قرار می دهد و راه های مختلفی را برای عملی کردن کنجکاوی به شما نشان می دهد. او به عنوان یک تازه کار به قدرت ابراز کنجکاوی و نزدیک شدن به کار می پردازد، سپس نشان می دهد که چگونه تغییر در نحوه پرسیدن سؤالات می تواند کنجکاوی شما را زنده نگه دارد. فرانچسکا نحوه به کارگیری کنجکاوی در هنگام درگیری را پوشش می دهد و تکنیک هایی را برای تشویق دیگران به کنجکاوی ارائه می دهد. یاد بگیرید که چگونه کنجکاوی را به یک روش زندگی تبدیل کنید!
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
همیشه کنجکاو باشید
Always be curious
کنجکاوی به عنوان یک مهارت
Curiosity as a skill
1. قدرت غیرمنتظره چرا
1. The Unexpected Power of Why
تعریف کنجکاوی
Defining curiosity
کنجکاوی کلید عملکرد است
Curiosity is the key to performance
کنجکاوی کلید انعطاف پذیری است
Curiosity is the key to resilience
2. کنجکاوی در عمل
2. Curiosity in Action
ابداع مجدد سنت ها
Reinventing traditions
پل زدن بین تفاوت ها
Bridging across differences
حرکت از قضاوت به یادگیری
Moving from judgment to learning
3. کنجکاوی را در خود پرورش دهید
3. Cultivate Curiosity in Ourselves
قدرت ابراز کنجکاوی
The power of expressing curiosity
قدرت نزدیک شدن به کار به عنوان یک تازه کار
The power of approaching work as a novice
قدرت پرسیدن می تواند نه اینکه باید
The power of asking could rather than should
در هنگام درگیری از کنجکاوی استفاده کنید
Leverage curiosity during conflict
4. دیگران را به کنجکاوی تشویق کنید
4. Encourage Others to Be Curious
گسترش علایق برای پرورش کنجکاوی بیشتر
Broadening interests to foster more curiosity
ایجاد چرایی روز برای الهام بخشیدن به کنجکاوی
Creating why days to inspire curiosity
نتیجه
Conclusion
کنجکاوی به عنوان یک روش زندگی
Curiosity as a way of life
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
فرانچسکا جینو به عنوان یکی از اساتید با رتبه برتر مدرسه کسب و کار هاروارد شناخته شده است.
فرانچسکا نویسنده پرفروش استعداد شورشی: چرا برای شکستن قوانین در کار و زندگی به صرفه است و محور: چرا تصمیمات ما از مسیر خارج می شوند و چگونه می توانیم به برنامه پایبند باشیم او یک سخنرانی در TEDx در مورد مزایای شگفتانگیز کنجکاوی، چگونگی کاهش آن با افزایش سن، و اینکه چگونه میتوانیم غریزه کنجکاوی خود را بازیابی کنیم و به دیگران کمک کنیم همین کار را انجام دهند، ارائه کرده است. فرانچسکا یکی از همکاران منظم Harvard Business Review و وال استریت ژورنال است. مشتریان سخنرانی و مشاوره او عبارتند از: گوگل، فراری، دیزنی، والمارت، و نیروی هوایی، ارتش و نیروی دریایی ایالات متحده.
نمایش نظرات