آموزش با فرانچسکا جینو از قدرت کنجکاوی در محل کار برای سازگاری و رشد استفاده کنید

Leverage the Power of Curiosity at Work to Adapt and Grow with Francesca Gino

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
کنجکاوی، که به صورت استراتژیک استفاده می شود، نه تنها نحوه کار ما را بهبود می بخشد، بلکه طرز تفکر ما را نیز تغییر می دهد و به ما اجازه می دهد راه حل های خلاقانه ببینیم، تصمیمات عاقلانه تری بگیریم و نفوذ خود را افزایش دهیم. در این دوره، پروفسور، نویسنده و سخنران عمومی فرانچسکا جینو توضیح می‌دهد که کنجکاوی مهارتی است که باید آن را بیاموزیم و با پشتکار تمرین کنیم. پس از تعریف کنجکاوی، فرانچسکا کنجکاوی را به عنوان کلید عملکرد و انعطاف پذیری مورد بحث قرار می دهد و راه های مختلفی را برای عملی کردن کنجکاوی به شما نشان می دهد. او به عنوان یک تازه کار به قدرت ابراز کنجکاوی و نزدیک شدن به کار می پردازد، سپس نشان می دهد که چگونه تغییر در نحوه پرسیدن سؤالات می تواند کنجکاوی شما را زنده نگه دارد. فرانچسکا نحوه به کارگیری کنجکاوی در هنگام درگیری را پوشش می دهد و تکنیک هایی را برای تشویق دیگران به کنجکاوی ارائه می دهد. یاد بگیرید که چگونه کنجکاوی را به یک روش زندگی تبدیل کنید!

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • همیشه کنجکاو باشید Always be curious

  • کنجکاوی به عنوان یک مهارت Curiosity as a skill

1. قدرت غیرمنتظره چرا 1. The Unexpected Power of Why

  • تعریف کنجکاوی Defining curiosity

  • کنجکاوی کلید عملکرد است Curiosity is the key to performance

  • کنجکاوی کلید انعطاف پذیری است Curiosity is the key to resilience

2. کنجکاوی در عمل 2. Curiosity in Action

  • ابداع مجدد سنت ها Reinventing traditions

  • پل زدن بین تفاوت ها Bridging across differences

  • حرکت از قضاوت به یادگیری Moving from judgment to learning

3. کنجکاوی را در خود پرورش دهید 3. Cultivate Curiosity in Ourselves

  • قدرت ابراز کنجکاوی The power of expressing curiosity

  • قدرت نزدیک شدن به کار به عنوان یک تازه کار The power of approaching work as a novice

  • قدرت پرسیدن می تواند نه اینکه باید The power of asking could rather than should

  • در هنگام درگیری از کنجکاوی استفاده کنید Leverage curiosity during conflict

4. دیگران را به کنجکاوی تشویق کنید 4. Encourage Others to Be Curious

  • گسترش علایق برای پرورش کنجکاوی بیشتر Broadening interests to foster more curiosity

  • ایجاد چرایی روز برای الهام بخشیدن به کنجکاوی Creating why days to inspire curiosity

نتیجه Conclusion

  • کنجکاوی به عنوان یک روش زندگی Curiosity as a way of life

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش با فرانچسکا جینو از قدرت کنجکاوی در محل کار برای سازگاری و رشد استفاده کنید
جزییات دوره
39m
16
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Francesca Gino
LinkedIn Influencer Francesca Gino LinkedIn Influencer

استاد مدرسه بازرگانی هاروارد | نویسنده پرفروش

فرانچسکا جینو به عنوان یکی از اساتید با رتبه برتر مدرسه کسب و کار هاروارد شناخته شده است.

فرانچسکا نویسنده پرفروش استعداد شورشی: چرا برای شکستن قوانین در کار و زندگی به صرفه است و محور: چرا تصمیمات ما از مسیر خارج می شوند و چگونه می توانیم به برنامه پایبند باشیم او یک سخنرانی در TEDx در مورد مزایای شگفت‌انگیز کنجکاوی، چگونگی کاهش آن با افزایش سن، و اینکه چگونه می‌توانیم غریزه کنجکاوی خود را بازیابی کنیم و به دیگران کمک کنیم همین کار را انجام دهند، ارائه کرده است. فرانچسکا یکی از همکاران منظم Harvard Business Review و وال استریت ژورنال است. مشتریان سخنرانی و مشاوره او عبارتند از: گوگل، فراری، دیزنی، والمارت، و نیروی هوایی، ارتش و نیروی دریایی ایالات متحده.