در اینجا فقط یک نمونه کوچک از آنچه دانش آموزان و سایر متخصصان من می گویند
است"در کار خود به عنوان متخصصی که برای نوجوانان و خانوادههایشان درمان میکند، نظریهها، مدلها و کتابهای زیادی برای والدین دیدهام، اما هیچ چیزی که به اندازه این اثر دکتر آلن باشد." مایکل ای. برت، دکترا، روانشناس، مدرس بالینی شناخته شده ملی، و مدیر عامل مرکز تغییر
"بهترین دوره... من از سرمایه گذاری وقت و پول خود در این دوره پشیمان نیستم. کاملاً واضح و کاربردی برای والدین.» مقبره Lammuansang
"وای، ای کاش این دوره را قبل از بچه دار شدن انجام می دادم. بچه های من الان نوجوان هستند و متاسفم که این دانش و مهارت را برای بزرگ کردن بچه هایم نداشتم. این فوق العاده مفید است و اگرچه برای من خیلی دیر به نظر می رسد، هنوز سعی می کنم برخی از مفاهیم توضیح داده شده را به کار ببرم. متشکرم!" رزا سام
"دوره باور نکردنی! به والدین و معلمان بسیار توصیه می شود!” یانا اوواروا
"این دوره بسیار روشنگر و به خوبی ساختار یافته بود. از همه مثال هایی که زده شد خیلی خوشم آمد. این واقعاً به من کمک کرد تا مهارت را به درستی به کار ببرم و همچنین آن را در دانش خود تقویت کنم. خیلی مفید بود که بتوانم PDFها را بارگیری کنم تا هر چند بار که نیاز است دوباره تکرار شود... من در حال حاضر پیشرفت هایی را می بینم که برای اعمال یک چیز در یک زمان تلاش می کنم." چندی هررا
"شما کار استادانه ای انجام داده اید و کار شما یک برکت بزرگ برای هزاران والدین خواهد بود." دکتر دنیس دیتون، نویسنده برنده جایزه: Ownership Spirit و یکی از بنیانگذاران Quma Learning Systems
"راجر آلن موضوع دشواری را مطرح میکند که به قلب ما نزدیک است، و به شیوهای جذاب، ما را الهام میدهد تا والدین و پدربزرگها و مادربزرگهای بهتری شویم." هیرم اسمیت، یکی از بنیانگذاران فرانکلین کووی
والدین مهم است!
آنچه بین والدین و فرزندان اتفاق می افتد مهم است. ما از طریق والدین خود به زندگی فرزندان خود شکل می دهیم و آنها را برای تبدیل شدن به بزرگسالان شاد و موفق و مشارکت کنندگان مثبت در جامعه آماده می کنیم. بنابراین، یادگیری مهارتهای فرزندپروری مؤثر یکی از با ارزشترین سرمایهگذاریهایی است که تاکنون دنبال کردهاید.
با این حال، انجام این کار آسان نیست
اگرچه پاداش دهنده است، اما رک و پوست کنده چیز کمی وجود دارد که به سختی تربیت کودکان است. زندگی خانوادگی آشفته است. کودکان درمانده به دنیا می آیند و برای تمام مراقبت های خود کاملاً به والدین خود وابسته هستند. روند رشد جسمی و عاطفی سفری آهسته است که سال ها طول می کشد. در این میان، کودکان خواسته های عاطفی و فیزیکی باورنکردنی از والدین خود دارند. این خواسته ها مستلزم درک فراوان، صبر، پشتکار، فداکاری، حتی بلوغ عاطفی است.
در طول دوره، در مورد بسیاری از چالشهایی که تقریباً روزانه با ما روبرو میشوند صحبت خواهم کرد. مثلا چه زمانی می گویید یا چه می کنید؟
بچه های شما دعوا و دعوا می کنند.
آنها بی انگیزه هستند و نمی خواهند در خانه کمک کنند.
یک کودک به طور مداوم دروغ می گوید.
پسر یا دختر شما کارنامه بسیار بدی به خانه می آورد.
یک دختر از اظهارات برخی از دوستان ویران می شود و بسیار افسرده می شود.
پسر شما وقتی زمان نمایش صفحه نمایشش تمام شد، یک تناسب بزرگ را ارائه میکند.
اینها تنها تعدادی از چالشهای بیشماری است که ما به عنوان والدین هر روز با آنها روبرو هستیم.
اشتباهاتی که ما به عنوان والدین مرتکب می شویم
چنین چالشهایی ما را مجبور میکنند یکی از این دو کار را انجام دهیم: ما با کنترل، هدایت، سخنرانی، اجبار، گفتن، نق زدن، انتقاد کردن، تهدید کردن، فرزندان خود را بیش از حد مدیریت میکنیم. یا، با همدردی، تسلیم شدن، نجات دادن، تعمیر یا انجام کارهایی که باید برای خودشان انجام دهند، به آنها افراط می کنیم (زندگی را آسان می کنیم). در هر صورت، فرزندان ما نمی توانند از تجربیات خود بیاموزند یا در بلوغ عاطفی و مسئولیت پذیری خود رشد کنند.
من کی هستم؟
سلام، نام من راجر آلن است. من یک روانشناس، نویسنده، مربی، مشاور، معلم و مهمتر از آن یک پدر و پدربزرگ هستم. من بیش از 30 سال است که درباره والدین و روابط خانوادگی مطالعه کردهام و مجموعهای از اصول و مهارتهای اساسی را برای کمک به شما در ایجاد روابط محبت آمیز با فرزندانتان و توانمندسازی آنها برای تبدیل شدن به کودکان و بزرگسالانی مسئولیتپذیر و بالغ از نظر عاطفی ایجاد کردهام. اصول و مهارت هایی که به شما آموزش خواهم داد با هزاران نفر در سراسر جهان آزمایش شده است.
هدف کلی من، در این دوره آموزشی والدینی، آموزش اصول و مهارتهایی برای ایجاد یک فضای پرورشدهنده در خانهتان است. این خانه ای است که ویژگی های عشق و شفقت را با انتظارات روشن و مسئولیت پذیری ترکیب می کند. اکثر والدین در یک یا دیگری خوب هستند - ایجاد یک محیط دوست داشتنی و پاسخگو اما در تعیین انتظارات خوب نیستند. یا برعکس. آنها در تعیین انتظارات خوب هستند اما در شفقت و عشق خوب نیستند. من به شما یاد خواهم داد که هر دو را انجام دهید — استانداردهای بالا را رعایت کنید و در عین حال محیطی امن و دوست داشتنی ایجاد کنید.
این چیزی است که ما انجام خواهیم داد
در قسمت اول دوره، با کمک به شما در درک اصول اولیه یا ویژگی های یک خانه پرورشی، چارچوبی برای فرزندپروری موفق ایجاد خواهم کرد. با درک این اصول، کمتر واکنشپذیر میشوید و به مراتب آگاهتر میشوید که چه کاری انجام دهید و بگویید که نه تنها مشکلات را حل میکند، بلکه به شما کمک میکند تا کودکان یاد بگیرند و رشد کنند.
بیشتر این دوره در مورد بهبود نحوه ارتباط و تعامل شما با فرزندانتان است. من مدلی ارائه خواهم کرد (من آن را مدل لحظه کلیدی می نامم) که به شما کمک می کند به جای تضعیف و مضر برای فرزندان و روابطتان، به روش هایی ارتباط برقرار کنید که برای فرزندانتان مثبت و تقویت کننده باشد.
دروس باقیمانده همه در مورد استراتژی های خاص و مهارت های ارتباطی است. شما یاد خواهید گرفت که چگونه:
اقتدار محبت آمیز را در خانه خود ایجاد کنید.
ارتباطات را باز کنید و اعتماد ایجاد کنید.
به جای انتقاد، مشاجره و سرزنش، فضای هماهنگی ایجاد کنید.
اختلافات و درگیری ها را به صورت سازنده و بدون جنگ قدرت حل کنید.
عادات والدینی را که باعث از بین رفتن عزت نفس و تضعیف روابط می شود، کنار بگذارید.
به فرزندان خود بیاموزید که مسئولیت احساسات و اعمال خود را بپذیرند.
محدودیتها را تعیین کنید و نظم و انضباط را بدون سختگیری اعمال کنید.
مهارت های مشخص
این دوره تئوری نیست. من مهارتهای بسیار ملموسی را آموزش میدهم (وقتی فلان رویداد در خانه شما اتفاق میافتد چه کاری باید انجام دهید و بگویید) و سپس این مهارتها را با مثالهایی از ارتباط بین والدین و فرزندانشان نشان میدهم.
مهارت ها نه تنها کارساز هستند، بلکه فوراً مفید هستند. با یادگیری و تمرین آنها، روش والدین خود را بهبود می بخشید تا بتوانید از فرزندان خود لذت ببرید و بر رشد آنها تأثیر مثبت بگذارید. من سالهاست که این اصول و مهارتها را آموزش میدهم و خوشحالم که آنها را در این دوره به طور گستردهتر در دسترس قرار دهم.
نویسنده ، روانشناس ، مشاور مدیریت ، مربی اجرایی راجر کی آلن ، دکترای تخصصی در توسعه و رهبری انسانی است. در سال 1992 دکتر آلن مرکز طراحی سازمانی را تاسیس کرد و با بسیاری از شرکتهای Fortune 500 (AT&T Capital ، داروسازی مرک ، هانیول ، پروکتور و گمبل ، هیولت پاکارد) و همچنین مشاغل کوچک و متوسط همکاری کرده است تا به رهبران در تعریف آنها کمک کند. چشم انداز ، بهبود رهبری خود ، توسعه تیم های خود ، و ایجاد فرهنگ های کاری با عملکرد بالا که در آن هر کارمند یک شریک همکاری در تجارت است. دکتر آلن بیش از 1200 مربی و مشاور از سراسر جهان را برای استفاده از 70+ ماژول رهبری و توسعه تیم خود مجاز دانسته است. قبل از مشاوره ، راجر یکی از بنیانگذاران و رئیس جمهور م Instituteسسه توسعه انسانی (1981-1990) بود که در آن هزاران ساعت مشاوره فردی ، ازدواج و خانواده را برای جمعیت مختلف مشتری ارائه می داد. وی علاوه بر هماهنگی کار سایر متخصصان ، برنامه هایی را در رشد شخصی / خانوادگی ایجاد و تدریس کرد که ده ها بار در چندین شهر کشور تدریس شده است. برنامه های وی در زمینه های رهبری و رشد فردی / خانوادگی به عنوان یکی از تأثیرگذارترین تجربیات یادگیری موجود در هر مکان تحسین شده است.
نمایش نظرات