آموزش مهارت های فرزندپروری برای تربیت فرزندانی مسئولیت پذیر و بالغ

Parenting Skills to Raise Responsible, Mature Children

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: فرزندپروری مثبت | مهارت های فرزندپروری | خانه دوست داشتنی | تکنیک های فرزندپروری | انضباط مثبت | ارتباطات خانوادگی اقتدار محبت آمیز را در خانه خود ایجاد کنید شرایطی را برای باز کردن ارتباطات و ایجاد اعتماد ایجاد کنید فضای هماهنگی را به جای انتقاد، مشاجره یا سرکوب ایجاد کنید. روابط به فرزندان خود بیاموزید که مسئولیت احساسات و اعمال خود را بپذیرند. محدودیت ها را تعیین کنید و نظم و انضباط را بدون سخت گیری اعمال کنید. در روزهای آینده با رابط دوره Udemy (مانند پنل یادداشت ها، بخش بحث و غیره) آشنا شوید.

در اینجا فقط یک نمونه کوچک از آنچه دانش آموزان و سایر متخصصان من می گویند

است

"در کار خود به عنوان متخصصی که برای نوجوانان و خانواده‌هایشان درمان می‌کند، نظریه‌ها، مدل‌ها و کتاب‌های زیادی برای والدین دیده‌ام، اما هیچ چیزی که به اندازه این اثر دکتر آلن باشد." مایکل ای. برت، دکترا، روانشناس، مدرس بالینی شناخته شده ملی، و مدیر عامل مرکز تغییر

"بهترین دوره... من از سرمایه گذاری وقت و پول خود در این دوره پشیمان نیستم. کاملاً واضح و کاربردی برای والدین.» مقبره Lammuansang

"وای، ای کاش این دوره را قبل از بچه دار شدن انجام می دادم. بچه های من الان نوجوان هستند و متاسفم که این دانش و مهارت را برای بزرگ کردن بچه هایم نداشتم. این فوق العاده مفید است و اگرچه برای من خیلی دیر به نظر می رسد، هنوز سعی می کنم برخی از مفاهیم توضیح داده شده را به کار ببرم. متشکرم!" رزا سام

"دوره باور نکردنی! به والدین و معلمان بسیار توصیه می شود!” یانا اوواروا

"این دوره بسیار روشنگر و به خوبی ساختار یافته بود. از همه مثال هایی که زده شد خیلی خوشم آمد. این واقعاً به من کمک کرد تا مهارت را به درستی به کار ببرم و همچنین آن را در دانش خود تقویت کنم. خیلی مفید بود که بتوانم PDFها را بارگیری کنم تا هر چند بار که نیاز است دوباره تکرار شود... من در حال حاضر پیشرفت هایی را می بینم که برای اعمال یک چیز در یک زمان تلاش می کنم." چندی هررا

"شما کار استادانه ای انجام داده اید و کار شما یک برکت بزرگ برای هزاران والدین خواهد بود." دکتر دنیس دیتون، نویسنده برنده جایزه: Ownership Spirit و یکی از بنیانگذاران Quma Learning Systems

"راجر آلن موضوع دشواری را مطرح می‌کند که به قلب ما نزدیک است، و به شیوه‌ای جذاب، ما را الهام می‌دهد تا والدین و پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌های بهتری شویم." هیرم اسمیت، یکی از بنیانگذاران فرانکلین کووی


والدین مهم است!

آنچه بین والدین و فرزندان اتفاق می افتد مهم است. ما از طریق والدین خود به زندگی فرزندان خود شکل می دهیم و آنها را برای تبدیل شدن به بزرگسالان شاد و موفق و مشارکت کنندگان مثبت در جامعه آماده می کنیم. بنابراین، یادگیری مهارت‌های فرزندپروری مؤثر یکی از با ارزش‌ترین سرمایه‌گذاری‌هایی است که تاکنون دنبال کرده‌اید.

با این حال، انجام این کار آسان نیست

اگرچه پاداش دهنده است، اما رک و پوست کنده چیز کمی وجود دارد که به سختی تربیت کودکان است. زندگی خانوادگی آشفته است. کودکان درمانده به دنیا می آیند و برای تمام مراقبت های خود کاملاً به والدین خود وابسته هستند. روند رشد جسمی و عاطفی سفری آهسته است که سال ها طول می کشد. در این میان، کودکان خواسته های عاطفی و فیزیکی باورنکردنی از والدین خود دارند. این خواسته ها مستلزم درک فراوان، صبر، پشتکار، فداکاری، حتی بلوغ عاطفی است.

در طول دوره، در مورد بسیاری از چالش‌هایی که تقریباً روزانه با ما روبرو می‌شوند صحبت خواهم کرد. مثلا چه زمانی می گویید یا چه می کنید؟


  • بچه های شما دعوا و دعوا می کنند.

  • آنها بی انگیزه هستند و نمی خواهند در خانه کمک کنند.

  • یک کودک به طور مداوم دروغ می گوید.

  • پسر یا دختر شما کارنامه بسیار بدی به خانه می آورد.

  • یک دختر از اظهارات برخی از دوستان ویران می شود و بسیار افسرده می شود.

  • پسر شما وقتی زمان نمایش صفحه نمایشش تمام شد، یک تناسب بزرگ را ارائه می‌کند.

  • اینها تنها تعدادی از چالش‌های بی‌شماری است که ما به عنوان والدین هر روز با آن‌ها روبرو هستیم.

اشتباهاتی که ما به عنوان والدین مرتکب می شویم

چنین چالش‌هایی ما را مجبور می‌کنند یکی از این دو کار را انجام دهیم: ما با کنترل، هدایت، سخنرانی، اجبار، گفتن، نق زدن، انتقاد کردن، تهدید کردن، فرزندان خود را بیش از حد مدیریت می‌کنیم. یا، با همدردی، تسلیم شدن، نجات دادن، تعمیر یا انجام کارهایی که باید برای خودشان انجام دهند، به آنها افراط می کنیم (زندگی را آسان می کنیم). در هر صورت، فرزندان ما نمی توانند از تجربیات خود بیاموزند یا در بلوغ عاطفی و مسئولیت پذیری خود رشد کنند.

من کی هستم؟

سلام، نام من راجر آلن است. من یک روانشناس، نویسنده، مربی، مشاور، معلم و مهمتر از آن یک پدر و پدربزرگ هستم. من بیش از 30 سال است که درباره والدین و روابط خانوادگی مطالعه کرده‌ام و مجموعه‌ای از اصول و مهارت‌های اساسی را برای کمک به شما در ایجاد روابط محبت آمیز با فرزندانتان و توانمندسازی آنها برای تبدیل شدن به کودکان و بزرگسالانی مسئولیت‌پذیر و بالغ از نظر عاطفی ایجاد کرده‌ام. اصول و مهارت هایی که به شما آموزش خواهم داد با هزاران نفر در سراسر جهان آزمایش شده است.

هدف کلی من، در این دوره آموزشی والدینی، آموزش اصول و مهارت‌هایی برای ایجاد یک فضای پرورش‌دهنده در خانه‌تان است. این خانه ای است که ویژگی های عشق و شفقت را با انتظارات روشن و مسئولیت پذیری ترکیب می کند. اکثر والدین در یک یا دیگری خوب هستند - ایجاد یک محیط دوست داشتنی و پاسخگو اما در تعیین انتظارات خوب نیستند. یا برعکس. آنها در تعیین انتظارات خوب هستند اما در شفقت و عشق خوب نیستند. من به شما یاد خواهم داد که هر دو را انجام دهید — استانداردهای بالا را رعایت کنید و در عین حال محیطی امن و دوست داشتنی ایجاد کنید.

این چیزی است که ما انجام خواهیم داد

در قسمت اول دوره، با کمک به شما در درک اصول اولیه یا ویژگی های یک خانه پرورشی، چارچوبی برای فرزندپروری موفق ایجاد خواهم کرد. با درک این اصول، کمتر واکنش‌پذیر می‌شوید و به مراتب آگاه‌تر می‌شوید که چه کاری انجام دهید و بگویید که نه تنها مشکلات را حل می‌کند، بلکه به شما کمک می‌کند تا کودکان یاد بگیرند و رشد کنند.

بیشتر این دوره در مورد بهبود نحوه ارتباط و تعامل شما با فرزندانتان است. من مدلی ارائه خواهم کرد (من آن را مدل لحظه کلیدی می نامم) که به شما کمک می کند به جای تضعیف و مضر برای فرزندان و روابطتان، به روش هایی ارتباط برقرار کنید که برای فرزندانتان مثبت و تقویت کننده باشد.

دروس باقیمانده همه در مورد استراتژی های خاص و مهارت های ارتباطی است. شما یاد خواهید گرفت که چگونه:

اقتدار محبت آمیز را در خانه خود ایجاد کنید.


  • ارتباطات را باز کنید و اعتماد ایجاد کنید.

  • به جای انتقاد، مشاجره و سرزنش، فضای هماهنگی ایجاد کنید.

  • اختلافات و درگیری ها را به صورت سازنده و بدون جنگ قدرت حل کنید.

  • عادات والدینی را که باعث از بین رفتن عزت نفس و تضعیف روابط می شود، کنار بگذارید.

  • به فرزندان خود بیاموزید که مسئولیت احساسات و اعمال خود را بپذیرند.

  • محدودیت‌ها را تعیین کنید و نظم و انضباط را بدون سختگیری اعمال کنید.

مهارت های مشخص

این دوره تئوری نیست. من مهارت‌های بسیار ملموسی را آموزش می‌دهم (وقتی فلان رویداد در خانه شما اتفاق می‌افتد چه کاری باید انجام دهید و بگویید) و سپس این مهارت‌ها را با مثال‌هایی از ارتباط بین والدین و فرزندانشان نشان می‌دهم.

مهارت ها نه تنها کارساز هستند، بلکه فوراً مفید هستند. با یادگیری و تمرین آنها، روش والدین خود را بهبود می بخشید تا بتوانید از فرزندان خود لذت ببرید و بر رشد آنها تأثیر مثبت بگذارید. من سال‌هاست که این اصول و مهارت‌ها را آموزش می‌دهم و خوشحالم که آنها را در این دوره به طور گسترده‌تر در دسترس قرار دهم.



سرفصل ها و درس ها

خوش آمدید و مرور کلی Welcome and Overview

  • هدف و نمای کلی دوره Course Purpose & Overview

  • چگونه از این دوره بیشترین بهره را ببرید How to Get the Most From This Course

  • هدف فرزندپروری The Goal of Parenting

آب و هوای خانواده Family Climate

  • بررسی اجمالی آب و هوای خانواده Overview of Family Climate

  • آب و هوای مجاز The Permissive Climate

  • اقلیم استبدادی The Authoritarian Climate

  • آب و هوای غیر درگیر The Uninvolved Climate

  • اقلیم پرورشی The Nurturing Climate

  • نمودار خلاصه آب و هوای خانواده Family Climate Summary Chart

اصول یک خانه پرورشی Principles of a Nurturing Home

  • مروری بر نه اصل یک خانه پرورشی Overview of Nine Principles of a Nurturing Home

  • نه اصل یک خانه پرورشی - سند Nine Principles of a Nurturing Home - Document

  • اگر...پس... ورزش کن If...Then... Exercise

  • اگر - سپس کاربرگ تمرین If - Then Exercise Worksheet

تضعیف در مقابل تقویت ارتباطات Weakening vs. Strengthening Communication

  • مدل لحظه کلیدی The Key Moment Model

  • مدل لحظه کلیدی - راهنمای مرجع The Key Moment Model - Reference Guide

  • مدیریت بیش از حد و زیاده روی - راهنمای مرجع Over-Managing & Overindulging - Reference Guide

  • بلوغ بیش از حل مسئله Maturation Over Problem-Solving

  • چرخه تقویت رفتار The Cycle of Strengthening Behavior

  • کاری که ما انجام می دهیم تقویت می کند What We Do That Strengthens

  • نتایج ارتباط ما Outcomes of Our Communication

  • درک خود را بررسی کنید 1 Check Your Understanding 1

مهارت های فرزندپروری برای ایجاد شرایط ایمن و اعتماد (مهارت های همدلی) Parenting Skills to Create Safe and Trusting Conditions (Empathy Skills)

  • مروری بر مهارت های همدلی Overview of the Empathy Skills

  • احترام گذاشتن Respecting

  • تایید کردن Affirming

  • Listening-Part I Listening-Part I

  • Listening-Part II-Mirroring Listening-Part II-Mirroring

  • حمایت می کند Supporting

  • خلاصه/مروری بر مهارت های همدلی Summary/Overview of the Empathy Skills

مهارت های فرزندپروری برای گفتن حقیقت (مهارت های صداقت) Parenting Skills for Speaking the Truth (Honesty Skills)

  • مروری بر مهارت های صداقت Overview of Honesty Skills

  • افشاگری Disclosing

  • مراقبت کردن Carefronting

  • سرزنش کردن Reproving

  • مهارت سرزنش کردن The Reproving Skill

  • توافقات مذاکره Negotiating Agreements

  • مهارت مذاکره The Negotiating Skill

  • مهار رفتار مضر Harnessing Harmful Behavior

  • مهارت مهار The Harnessing Skill

  • خلاصه ای از مهارت های صداقت Summary of the Honesty Skills

مهارت های فرزندپروری برای القای مسئولیت (مهارت های مسئولیت پذیری) Parenting Skills to Instill Responsibility (Responsibility Skills)

  • بررسی اجمالی و ایجاد ساختار Overview and Creating Structure

  • اجرای عواقب - بخش اول Enforcing Consequences-Part I

  • اجرای عواقب - قسمت دوم - شفاف سازی انتظارات Enforcing Consequences-Part II-Making Expectations Clear

  • راهنمای اجرای پیامدها Guide for Enforcing Consequences

  • تشویق استقلال Encouraging Autonomy

  • پرسیدن سوالات ارزش گذاری Asking Valuing Questions

  • راهنمای مرجع ارزش گذاری سوالات Valuing Questions Reference Guide

  • خلاصه مهارت های مسئولیت پذیری Summary of Responsibility Skills

فرزند پروری با قلبی نرم Parenting with a Soft Heart

  • فرزند پروری با قلبی نرم Parenting with a Soft Heart

  • راهنمای مرجع برای توقف - نگاه کردن - گوش دادن - انتخاب کنید Reference Guide for Stop - Look - Listen - Choose

  • درک خود را بررسی کنید 2 Check Your Understanding 2

کلمه پایانی Final Word

  • کلمه پایانی Final Word

  • سخنرانی پاداش Bonus Lecture

  • راهنمای اصل HERO Guide to the HERO Principle

  • نمودار اصول-رفتار-نتایج Chart for Principles-Behavior-Outcomes

  • فایل های صوتی (MP3) برای دانلود Audio Files (MP3s) for Downloading

سخنرانی های پاداش: پرسش و پاسخ Bonus lectures: Questions & Answers

  • سخنرانی جایزه: او نمی خواهد به مدرسه برود، چه کار کنم؟ Bonus Lecture: He Doesn't Want to Go to School, What Should I Do?

  • سخنرانی پاداش: چگونه با دخترم گفتگوهای منطقی داشته باشم؟ Bonus Lecture: How Do I Have Rational Conversations with My Daughter?

  • سخنرانی جایزه: چگونه او را به باز کردن (و بزرگ شدن) وادارم؟ Bonus Lecture: How Do I Get Her to Open Up (and Grow Up)?

  • سخنرانی پاداش: چگونه پیامدها را به او آموزش دهیم؟ Bonus Lecture: How Do We Teach Him About Consequences?

  • سخنرانی پاداش: چگونه درباره جدایی اش با او صحبت کنیم؟ Bonus Lecture: How Do We Talk to Her About Her Break-Up?

  • سخنرانی پاداش: چگونه آنها را بدون اقتدار به کار وادارم؟ Bonus Lecture: How Do I Get Them to Work Without Being Authoritarian?

  • سخنرانی جایزه: چگونه با عصبانیت او مقابله کنم؟ Bonus Lecture: How Do I Deal with His Anger?

  • سخنرانی پاداش: در مورد منع آمد و شد شکسته چطور؟ Bonus Lecture: What About a Broken Curfew?

  • سخنرانی جایزه: چگونه با بی اعتمادی مقابله کنم؟ Bonus Lecture: How Do I Deal with Distrust?

  • سخنرانی جایزه: بازی و موسیقی نامناسب؟ Bonus Lecture: Inappropriate Games & Music?

نمایش نظرات

آموزش مهارت های فرزندپروری برای تربیت فرزندانی مسئولیت پذیر و بالغ
جزییات دوره
5 hours
62
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
20,575
4.8 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Roger Kay Allen, Ph.D. Roger Kay Allen, Ph.D.

نویسنده ، روانشناس ، مشاور مدیریت ، مربی اجرایی راجر کی آلن ، دکترای تخصصی در توسعه و رهبری انسانی است. در سال 1992 دکتر آلن مرکز طراحی سازمانی را تاسیس کرد و با بسیاری از شرکتهای Fortune 500 (AT&T Capital ، داروسازی مرک ، هانیول ، پروکتور و گمبل ، هیولت پاکارد) و همچنین مشاغل کوچک و متوسط همکاری کرده است تا به رهبران در تعریف آنها کمک کند. چشم انداز ، بهبود رهبری خود ، توسعه تیم های خود ، و ایجاد فرهنگ های کاری با عملکرد بالا که در آن هر کارمند یک شریک همکاری در تجارت است. دکتر آلن بیش از 1200 مربی و مشاور از سراسر جهان را برای استفاده از 70+ ماژول رهبری و توسعه تیم خود مجاز دانسته است. قبل از مشاوره ، راجر یکی از بنیانگذاران و رئیس جمهور م Instituteسسه توسعه انسانی (1981-1990) بود که در آن هزاران ساعت مشاوره فردی ، ازدواج و خانواده را برای جمعیت مختلف مشتری ارائه می داد. وی علاوه بر هماهنگی کار سایر متخصصان ، برنامه هایی را در رشد شخصی / خانوادگی ایجاد و تدریس کرد که ده ها بار در چندین شهر کشور تدریس شده است. برنامه های وی در زمینه های رهبری و رشد فردی / خانوادگی به عنوان یکی از تأثیرگذارترین تجربیات یادگیری موجود در هر مکان تحسین شده است.