آموزش ضروریات مدیریت - ساخت تیم رویایی و هوش هیجانی (EQ) - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

معرفی و چهره رهبر موثر Giới thiệu về chân dung nhà lãnh đạo hiệu quả

• ویژگی‌های یک رهبر Những phẩm chất của một nhà lãnh đạo

• هوش هیجانی: کلید رهبری موفق Trí tuệ cảm xúc: Chìa khóa để lãnh đạo thành công

• ایجاد اعتماد Xây xựng niềm tin

• اهمیت تفویض اختیار Tầm quan trọng của việc ủy quyền

• مسیر انتقال مهارت‌ها با مدل GROW Hành Trình Chuyển Giao Kỹ Năng với Mô Hình GROW

• تمرین عملی: تفویض اختیار و باز کردن مسیر با مدل GROW LUYỆN TẬP : ỦY QUYỀN & KHAI VẤN BẰNG MÔ HÌNH GROW

چالش‌های مدیریت جدید Những Thách Thức Khi Làm Quản Lý Mới

• چالش‌های رایج و روش‌های غلبه بر آن‌ها Những Thách Thức Thông Thường & Cách Vượt Qua

ارتباطات موثر: هنر هدایت کلامی و فراتر از آن Giao Tiếp Hiệu Quả: Nghệ Thuật Dẫn Dắt Bằng Lời Nói và Hơn Thế Nữa

• ارتباطات موثر چیست؟ Giao Tiếp Hiệu Quả Là Gì?

• درک سوگیری‌ها و پیش‌فرض‌ها Hiểu Biết Định Kiến

• هنر گوش دادن فعال Nghệ Thuật Lắng Nghe Chủ Động

• قدرت زبان همکاری Sức Mạnh Của Ngôn Ngữ Hợp Tác

• احترام به تفاوت‌ها Tôn Trọng Sự Khác Biệt

• تمرین عملی: مدیریت کارکنان با سوابق و دیدگاه‌های قدیمی LUYỆN TẬP: Khi sếp mới làm việc với Cây đa cây đề cũ

ساخت تیم رویایی (Dream Team) Xây Dựng Đội Ngũ "Dream Team"

• حل تعارضات تیمی Giải Quyết Xung Đột

• مدیریت عملکرد Quản Lý Hiệu Suất

• چگونه یک تیم رویایی بسازیم؟ Làm sao để xây dựng "dream team"?

• مدیریت عملکرد و رفتارهای ضعیف Xử Lý Hiệu Suất và Hành Vi Kém

• استقبال و آنبوردینگ کارکنان جدید Chào Đón Nhân Viên Mới Onboard

• قدردانی و پاداش Công Nhận và Khen Thưởng

• محافظت از منافع تیم Bảo Vệ Lợi Ích Đội Nhóm

مرور مسیر یادگیری Nhìn lại hành trình

• جمع‌بندی دانش دوره و قالب‌های کاربردی Tổng hợp kiến thức khoá học & Các template cho bạn sử dụng

• آزمون نهایی دوره Bài kiểm tra cuối khoá học

• سناریوی مدیریت تعارضات در تیم Kịch Bản Xung Đột Trong Đội Ngũ