لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رهبر نسل هزاره: مهارتهای رهبری مدرن
- آخرین آپدیت
دانلود The Millennial Leader: Modern Leadership Skills
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
با هدفمندی، همدلی، فراگیرسازی و تکنولوژی رهبری کنید؛ در مدیریت بازخوردها، فرهنگ سازمانی و تیمهای چندنسلی در محیطهای کاری مدرن استاد شوید.
با رد باورهای غلط رایج درباره نسل هزاره در محیط کار، با اعتمادبهنفس و اعتبار رهبری کنید.
از ارتباطات شفاف چندکاناله استفاده کنید و جلسات بررسی بازخورد را برای بهبود هماهنگی تیم اجرا نمایید.
روشهای رهبری فراگیر را برای افزایش حس تعلق، عدالت و عملکرد تیم به کار بگیرید.
با پیوند دادن اهداف، نقشها و تصمیمات به ارزشها و ماموریت سازمان، هدفمند رهبری کنید.
با شناسایی نشانههای فرسودگی شغلی و تعیین مرزهای سالم، از سلامت روان در محیط کار حمایت کنید.
تیمهای ترکیبی (Hybrid) را با استفاده از تکنولوژی، جریانهای کاری نامتقارن (Async) و تصمیمگیریهای دادهمحور مدیریت کنید.
تیمهای چندنسلی را از طریق تطبیق سبک رهبری و حل سازنده اختلافات مدیریت نمایید.
پیشنیازها: این دوره هیچ پیشنیازی ندارد
نسل هزاره آیندهی رهبری نیستند، بلکه همین حالا در حال رهبری هستند. در واقع، پیشبینی میشود که نسل هزاره و نسل Z در آینده نزدیک نزدیک به دو سوم نیروی کار جهانی را تشکیل دهند و بیش از ۸۰٪ از کارکنان ایالات متحده پیش از این تجربه داشتن مدیر از نسل هزاره را داشتهاند.
این یک تغییر عظیماست و فشارهای واقعی به همراه دارد.
اگر شما یک رهبر از نسل هزاره هستید (یا در حال تبدیل شدن به یکی هستید)، احتمالاً از شما انتظار میرود که فرهنگ سازمانی را مدرنیزه کنید، تیمهای ترکیبی را رهبری کنید، نسل Z را مربیگری کنید، از ابزارهای جدید استفاده کنید و همچنان در سیستمهایی که بر اساس مدلهای رهبری قدیمی ساخته شدهاند، «خودتان را ثابت کنید». با اضافه شدن فرسودگی شغلی، تغییرات مداوم و دینامیکهای چندنسلی، به راحتی ممکن است احساس کنید از هر طرف تحت فشار هستید.
پس چگونه میتوانید به گونهای رهبری کنید که مؤثر، معتبرو مطابق با ارزشهایتانباشد؟
این دقیقاً همان چیزی است که این دوره برای کمک به شما طراحی شده است.
در این دوره، شما طرز فکر و مهارتهاییرا میآموزید که مدیران مدرن برای ایجاد اعتماد، انگیزهبخشی به افراد و کسب نتایج نیاز دارند، بدون اینکه به مدلهای قدیمی «دستوری-کنترلی» تکیه کنند.
شما خواهید آموخت که چگونه:
- درک کنید چه چیزی رهبری نسل هزاره را تعریف میکند (و واقعیتها را از کلیشهها جدا کنید)
- در کانالهای مختلف ارتباطی (اسلک، ایمیل، زوم، بهروزرسانیهای نامتقارن) با شفافیت ارتباط برقرار کنید
- فرهنگی غنی از بازخورد را با بررسیهای مستمر و گفتگوهای مربیگری ایجاد کنید
- با ایجاد حس تعلق، عدالت و امنیت روانی، به صورت فراگیر رهبری کنید
- کار را از طریق رهبری هدفمحور و تصمیمات مبتنی بر ارزشها به ماموریت سازمان پیوند دهید
- با شناسایی فرسودگی شغلی، تعیین مرزها و رهبری با همدلی، از سلامت و رفاه کارکنان حمایت کنید
- از تکنولوژی برای رهبری تیمهای ترکیبی/دورکار و پیشبرد جریانهای کاری هوشمندانهتر بهره ببرید
- تیمهای چندنسلی را با تطبیق سبک رهبری و تبدیل تفاوتها به نقاط قوت مدیریت کنید
- با تکامل اخلاقیات، پایداری، هوش مصنوعی و انتظارات محیط کار، همواره آماده آینده بمانید
شما همچنین مثالهای واقعیو چارچوبهای کاربردیرا خواهید دید که میتوانید بلافاصله آنها را به کار بگیرید تا با اعتمادبهنفس، اعتبار و تاثیرگذاریرهبری کنید.
چه برای اولین بار وارد نقش رهبری شده باشید و چه مدیری باتجربه باشید که میخواهد به روشی مدرنتر، انسانیتر و مؤثرتر رهبری کند، این دوره به شما کمک میکند تا همان نوع رهبری را بسازید که محیط کار امروز به آن نیاز دارد.
سرفصل ها و درس ها
رهبران نسل هزاره در بستر محیط کار
Millennial Leaders in Context
مقدمهای بر رهبر نسل هزاره
Introduction to The Millennial Leader
نسل هزاره کیستند؟ تعریف یک نسل
Who Are the Millennials? Defining a Generation
رد کلیشههای نسل هزاره
Debunking Millennial Stereotypes
چگونه نسل هزاره محیط کار مدرن را شکل میدهند
How Millennials Are Shaping the Modern Workplace
ارزیابی دانش بخش اول
Section 1 Knowledge Check
مهارتهای کلیدی و طرز فکر برای رهبران نسل هزاره
Core Skills and Mindsets for Millennial Leaders
ارتباطات و همکاری به سبک نسل هزاره
Communication and Collaboration – The Millennial Way
بازنگری در هنجارهای بازخورد و اسلک
Reset Our Feedback & Slack Norms
رهبری فراگیر و پذیرش تنوع
Inclusive Leadership and Embracing Diversity
رهبری هدفمحور: چشمانداز، ارزشها و تاثیرگذاری
Purpose-Driven Leadership – Vision, Values, and Impact
همدلی و حمایت از سلامت روان در رهبری
Empathy and Mental Health Support in Leadership
جلسه حمایتی پس از مشاهده نشانههای فرسودگی شغلی
Support Check-In After Signs of Burnout
رهبری فناورمحور: بهرهگیری از تکنولوژی و نوآوری
Tech-Savvy Leadership – Leveraging Technology and Innovation
ارزیابی دانش بخش دوم
Section 2 Knowledge Check
رهبری در محیط کار چندنسلی
Leading in a Multigenerational Workplace
رهبری نیروی کار چندنسلی
Leading a Multigenerational Workforce
هماهنگی با همکاران باسابقه در مورد نحوه کار
Aligning with a Veteran Colleague on How We Work
مدیریت روندها و چالشهای آینده
Navigating Future Trends and Challenges
نمایش نظرات