آموزش در ذهن مدیر استخدام شدن
Getting into the Mind of the Hiring Manager
- بی انصافی در جستجوی کار
- تعصبات استخدام متداول
- استفاده از فناوری به عنوان یک جوینده کار
- رو به رو شدن با استخدام مدیران به عنوان جوینده کار
- ایجاد یک برنامه شغلی مغرضانه
- درگیر کردن متحدان خود
- خودتان به طور مثر بازاریابی کنید
- آدرس دادن پرچم های قرمز رو به رو
- پیمایش در مذاکرات درباره حقوق و دستمزد
- انعطاف پذیری ساختمان به عنوان یک جوینده کار
مقدمه Introduction
-
غلبه بر تعصبات پنهان به عنوان یک کارجو Overcoming hidden biases as a job seeker
1. تعصبات استخدام مشترک 1. Common Hiring Biases
-
پیمایش تعصب در ابزارهای استخدام AI Navigating bias in AI recruiting tools
-
فکر کردن مثل یک مدیر استخدام Thinking like a hiring manager
2. جعبه ابزار برای کارجویان 2. Toolkit for Job Seekers
-
استخدام در مورد حذف است Hiring is about elimination
-
با درگیر کردن متحدین ، کلیشه های گذشته را بگیرید Get past stereotypes by engaging allies
-
مصاحبه کنندگان ممکن است آماده نباشند ، بنابراین باید باشید Interviewers may not be prepared, so you should be
-
خطاب کردن پرچم های سر در Addressing red flags head on
-
تراز مذاکرات حقوق و دستمزد Leveling the salary negotiations
نتیجه Conclusion
-
هرگز به دنبال کار نباشید Never look for a job again
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/e1a3
آموزش بهینه سازی پروفایل لینکدین: پتانسیل شغلی خود را باز کنید
LinkedIn Profile Optimisation: Unlock Your Career Potential
دید خود را افزایش دهید، شبکه ای قوی بسازید و از لینکدین برای رشد شغلی با نمایه ای قانع کننده استفاده کنید.
آموزش سفر برای تجارت
Traveling for Business
تازه وارد سفرهای کاری شده اید؟ یاد بگیرید که قبل ، هنگام و بعد از سفر چه کاری باید انجام دهید تا اطمینان حاصل شود که راحت ، پربار و ایمن هستید.
آموزش ایجاد ذهنیت خدمات
Developing a Service Mindset
مشتریان خود را سرلوحه کار خود قرار دهید - حتی اگر در نقش مشتری روبرو نباشید. بیاموزید که چگونه یک ذهنیت خدماتی پرورش دهید و نقاط را بین تأثیر شغل و مشتری خود متصل کنید.
آموزش 1% شغل برتر را دنبال کنید: آهنربای موفقیت شماره 1 شوید
Pursue Top 1% Career: Become The No. 1 Success Magnet
فرمول موفقیت پنهان برای تسخیر دنیای شرکت ها
Dawn Graham
PhD ، LP ، کارشناس شغلی
داون گراهام ، PhD ، LP ، یکی از متخصصان حرفه ای متقاضی کشور است.
وی به عنوان مدیر شغلی برنامه MBA برای مدیران اجرایی در مدرسه وارتون در دانشگاه پنسیلوانیا ، وی در تنظیم استراتژی و حمایت از دانشجویان EMBA در دستیابی به اهداف شغلی خود از طریق برنامه ریزی گسترده و مربیگری فردی شریک است.
علاوه بر این ، دکتر داون میزبان یک برنامه رادیویی فراخوان ملی در SiriusXM است ، دکتر طلوع شغل یک سخنران TEDx است. به طور منظم برای Forbes.com تحت کانال رهبری خود می نویسد؛ و از طریق بخش مدیریت به دانشجویان وارتون صحبت متقاعد کننده را آموزش می دهد.
دکتر کتاب جدید Dawn ، Switchers: چگونه افراد باهوش شغل را تغییر می دهند و موفقیت را به دست بیاورید ، از تجربه خود به عنوان مربی شغلی ، روانشناس مجاز و استخدام سابق شرکت برای تقویت توانمندی حرفه ای ها برای مسئولیت شغل خود استفاده می کند. با ارائه رویکردهای تازه ، بینش روانشناختی و نقشه راهی برای موفقیت ، Switchers با نکات عملی و ابزارهای مفیدی همراه است که خوانندگان را برای تعیین حرکت بعدی خود و اجرای برنامه ای برای رسیدن به آنجا با استفاده از تکنیک های اثبات شده راهنمایی می کند.
وی که یک روانشناس مجاز است ، دارای دکترای روانشناسی مشاوره از دانشگاه دنور ، فوق لیسانس توسعه سازمانی از دانشگاه جان هاپکینز و لیسانس روانشناسی از دانشگاه ستون هال است.
به عنوان یک سخنران اصلی ، دکتر داون به مخاطبان این قدرت را می دهد تا مسئولیت شغل خود را به دست بگیرند و استراتژی های اساسی را برای دستیابی به موفقیت در بازار کار همیشه در حال تغییر امروز بیاموزند. خواه شرکتی باشید که با تغییراتی از قبیل ادغام ، ادغام یا سازماندهی مجدد روبرو هستید ، یا یک انجمن یا م institutionسسه دانشگاهی مأموریت تجهیز اعضای خود یا دانشجویان را برای موفقیت دارید ، دکتر داون به متخصصان یک نمای صریح از چشم انداز امروز و ابزارها می دهد برای گشتن در ابهام.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.