🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رهبری: ایجاد فرهنگ مالکیت و پاسخگویی
- آخرین آپدیت
دانلود Leadership : Create a Culture of Ownership & Accountability
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
یک تیم پر رونق و وفادار بسازید که از اهداف فراتر رود. بهبود فرهنگ: رفتارهایی را که مانع عملکرد بالا می شود ، از بین ببرید. رهبری نسل جدید: استراتژی های مدرن برای ایجاد انگیزه و بهبود حفظ ، بهانه ها را از بین می برد: به دیگران الهام بخش برای دستیابی به نتیجه ای که هرگز احساس نمی کردند ممکن است. 3PS پاسخگویی متعادل: قدرت تقویت روحیه را در آغوش بگیرید. بهبود و عملکرد را بهبود بخشید: قلب ها را برای به حداکثر رساندن تعامل - پیش nیaزha: برای یادگیری مهارت برتر برای الهام بخشیدن به تیم خود لازم نیست
آیا دوست دارید سه مهارت رهبری جدید را بیاموزید که تقریباً تمام نتایج شما را تحت تأثیر قرار می دهد؟ "چگونه می خواهید یک مهارت را که تقریباً 100 ٪ از نتایج شما را به خود اختصاص می دهد ، تسلط دهید؟ آماده شوید تا قدرت پاسخگویی متعادل را باز کنید - سیستمی که نه تنها باعث افزایش عملکرد می شود بلکه باعث صرفه جویی در وقت گرانبها می شود." - دکتر رابرت ال. لوربر ، همکار مؤثر مدیر یک دقیقه کار برای کار.
اگر راز ایجاد کارمندان با انگیزه و وفادار را می دانستید ، آیا از آن استفاده می کنید؟
پاسخگویی متعادل از یک چارچوب اثبات شده برای دستیابی به این هدف رونمایی می کند. 3P پاسخگویی را کشف کنید و کاملاً
بسیاری از سازمان ها در هنگام انجام اشتباهات در دام نظم و انضباط کارکنان قرار می گیرند. اما موفقیت واقعی در تقویت فرهنگ پاسخگویی همسالان نهفته است-فرهنگی که در آن انگیزه رونق می گیرد ، گردش مالی و عملکرد افزایش می یابد.
سیستم پاسخگویی متعادل - یک چارچوب اثبات شده که توسط رهبران صنعت مانند استیو فاربر ، بنیانگذار موسسه رهبری شدید ، تأیید شده است ، یک کتاب بازی تحول آمیز برای هر مدیر یا کارآفرین است.
زبان آموزان می توانند انتظار داشته باشند که در 3PS پاسخگویی کاملاً ماهر باشند:
پاسخگویی شخصی - مهمترین شخص: با پذیرش پاسخگویی شخصی ، لحن را برای تعالی تنظیم کنید. بیاموزید که چگونه خودآگاهی و فروتنی پایه ای برای رشد و موفقیت ایجاد می کند.
پاسخگویی مثبت - جایی که جادو اتفاق می افتد: قدرت مثبت بودن را برای اشتعال عملکرد و الهام بخشیدن به تیم خود به عظمت. برنده ها را جشن بگیرید ، فرهنگ قدردانی را پرورش دهید و روحیه را تماشا کنید.
پاسخگویی عملکرد - ایجاد تیم رویایی: تغییر از مجازات به توانمندسازی هنگامی که تیم خود را به سمت عملکرد اوج راهنمایی می کنید. از طریق مربیگری و صفحه امتیاز قابل مشاهده ، سازمان خود را به یک نیروگاه بهره وری تبدیل کنید.
با پیروی از این Trifecta رهبری ، نه تنها با اعتماد به نفس رهبری می کنید بلکه تحسین و وفاداری تیم خود را نیز به دست می آورید. شما یک محیط کار حمایتی و تولیدی ایجاد خواهید کرد که تیم شما بتواند رونق بگیرد.
"یکی از صادقانه ترین و صمیمانه ترین آموزش در زمینه ساخت تیم و رهبری" -اندی بولمن ، MBA ، SHRM -SCP ، SPHR ، مدیر توسعه شرکت ها ، Bridge Trailer Bridge
جرات خواب دیدن ، جرات رهبری. به انقلاب پاسخگویی متعادل بپیوندید و امروز جادو را در سازمان خود باز کنید.
*هر خرید از بلیط به بنیاد رویایی پشتیبانی می کند ، و در زندگی بچه های پرورش دهنده تفاوت ایجاد می کند*
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
زمان به W.I.N. با مسئولیت پذیری
Time to W.I.N. with Accountability
هویج و چوب کار نمی کند
Carrot and Stick Does NOT Work
نمایش نظرات