آموزش نکات نانو برای تاثیرگذاری بدون زحمت با شاد زهرای
Nano Tips for Effortless Influence with Shadé Zahrai
1. تأثیرگذاری بر مبانی 1. Influence Fundamentals
-
تقویت فضای باز و همکاری از طریق سخاوت Fostering openness and cooperation through generosity
-
برای متقاعد کردن ملایم رویکرد خود را نرم کنید Softening your approach for gentle persuasion
-
توسل به منافع برای افزایش نفوذ Appealing to interests to increase influence
2. تکنیک های تأثیرگذاری حیاتی 2. Crucial Influence Techniques
-
استفاده از اثبات اجتماعی برای نفوذ Leveraging social proof to influence
-
ارائه انتخاب به عنوان یک تکنیک تاثیرگذاری Offering choices as an influence technique
-
تأثیرگذاری در مواجهه با خواسته های غیر واقعی Influencing when faced with unrealistic demands
-
تاثیر با هوش هیجانی Influencing with emotional intelligence
3. تاکتیک های طرفدار سطح 3. Pro-Level Tactics
-
تاثیر به سمت بالا Influencing upward
-
پیروزی بر شکاکان Winning over skeptics
-
قالب بندی مجدد درخواست هایی که ممکن است با مقاومت مواجه شوند Reframing requests that might be met with resistance
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/15ee2c
آموزش چگونه رهبران انرژی تولید می کنند و تعهد می کنند
How Leaders Generate Energy and Cultivate Commitment
قدرت رهبری پرانرژی را برای الهام بخشیدن به دیگران، تقویت تعامل و پرورش تعهد واقعی و طولانی مدت در تیم خود کشف کنید.
آموزش پیشرو با ثبات در زمان تغییر و اختلال
Leading with Stability during Times of Change and Disruption
اقداماتی را بیاموزید که رهبران می توانند برای ایجاد یک فرهنگ ثبات انجام دهند که به کارکنان اعتماد به نفس می دهد تا با وضوح و هدف تغییرات را طی کنند و در عین حال اهداف بزرگ را محقق کنند.
آموزش اسطوره بسکتبال دیوید رابینسون (مربیان سی دقیقه ای)
Basketball Legend David Robinson (Thirty Minute Mentors)
درس های کلیدی را در مورد رهبری، مربیگری، نظم و انضباط و شخصیت از دیوید رابینسون، یکی از بزرگترین بازیکنان بسکتبال تمام دوران یاد بگیرید.
آموزش رهبری و انگیزه افراد با شخصیت های مختلف
Leading and Motivating People with Different Personalities
پنج ویژگی شخصیتی را که انسان تمایل به نشان دادن آن دارد ، بیاموزید و با در نظر گرفتن این ویژگی ها ، بهترین روش برای هدایت و ایجاد انگیزه را استنباط کنید.
Shadé Zahrai
برنده جایزه متخصص عملکرد اوج و استراتژیست رفتاری
او شرکت Influenceo Global Inc را اداره می کند، یک شرکت توسعه رهبری، مشاوره و تحقیقات. او با شرکت‌های Fortune 500 مانند مک‌دونالد، مایکروسافت، پروکتر گمبل، دیلویت و جی‌پی مورگان کار کرده است و به رهبران و تیم‌های آنها قدرت می‌دهد تا در زمان‌های پرتلاطم پیشرفت کنند. وکیل تجاری سابق که به حرفه ای موفق در مشاوره بانکی و استراتژی تبدیل شد، از آن زمان به عنوان نویسنده پرفروش و سخنران TEDx تبدیل شد و در سال 2021 به عنوان خالق محتوای شغلی سال ادویک انتخاب شد. ، با جمع آوری بیش از دو میلیون دنبال کننده در رسانه های اجتماعی. Shadé دارای مدرک MBA از دانشکده بازرگانی موناش و کاندیدای دکترای رهبری و مدیریت در دانشگاه موناش است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.