آموزش دوره صدور گواهینامه استعدادیابی

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• معنی Meaning

برنامه ریزی نیروی انسانی Manpower Planning

• معنا و اهمیت Meaning and Importance

• مراحل مربوط به برنامه ریزی نیروی انسانی Steps involved in Manpower Planning

• عوامل موثر در پیش بینی نیاز نیروی انسانی Factors in forecasting Manpower requirement

تجزیه و تحلیل شغل (سنتی و مبتنی بر شایستگی) Job analysis (Traditional and Competency based)

• معنی تحلیل شغل و تحلیل شغل سنتی Meaning of Job Analysis and Traditional Job Analysis

• معنی شایستگی Meaning of Competency

• تجزیه و تحلیل شغل مبتنی بر شایستگی Competency-based Job Analysis

استخدام و گزینش Recruitment and Selection

• معنی استخدام و گزینش Meaning of Recruitment and Selection

• مراحل مربوط به استخدام و گزینش Steps Involved in Recruitment and Selection

• معنی منبع یابی Meaning of Sourcing

• منابع مختلف استخدام Different Sources of Recruitment

• پورتال های شغلی رایج Common job portals

• جستجوی بولی Boolean Search

• جستجو در رسانه های اجتماعی Social Media Searching

• لینکدین LinkedIn

• پورتال های شغلی Job portals

• HR/غربالگری مقدماتی HR/Preliminary Screening

• آزمون های رایج ارزیابی Common assessment tests

• روش های رایج ارزیابی Common assessment methods

• تعصبات رایج استخدام Common Hiring Biases

• تصمیم گیری، مذاکره و پیشنهاد شغلی Decision, Negotiations and Job offer

• بررسی سابقه Background Check

• شبانه روزی Onboarding

• چالش ها در استخدام Challenges in Recruitment