آموزش یافتن شغل در شرکتهایی که از تنوع و فراگیری استقبال می کنند

Finding a Job at Companies That Embrace Diversity and Inclusion

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: هر زمان که به دنبال کار می گردید ، احتمالاً لیستی از "خواسته ها" برای موقعیت جدید خود دارید. علاوه بر نگرانی های استاندارد مانند حقوق ، محل ، ساعت و مزایا ، توجه بیشتر و بیشتری به تنوع در محل کار توجه می شود. قسمت چالش برانگیز این است که اگرچه هر شرکتی می تواند بگوید از تنوع استقبال می کند ، آیا راهی برای شناختن واقعی وجود دارد؟ مربی کریس تیلور چندین استراتژی را ارائه می دهد که می تواند برای افزایش احتمال یافتن یک محیط کار متنوع و فراگیر مورد استفاده قرار گیرد. وی نکاتی را ارائه می دهد مانند نحوه تجزیه و تحلیل بررسی های آنلاین یک شرکت ، ارزیابی سیستم عامل های اجتماعی آنها و چگونگی طرح سوالات صحیح در مصاحبه و شناخت تنوع در رهبری. پس از تماشای این دوره ، شما به نکاتی مجهز خواهید شد که به شما کمک می کند شرکت هایی را که کارمندان با زمینه های مختلف را در آغوش می کشند شناسایی کنید و فرصت های برابر را برای همه فراهم کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • یافتن شرکتهای متنوع و متنوع Finding diverse and inclusive companies

1. کشف از طریق تحقیقات آنلاین ، شبکه سازی و مصاحبه 1. Discovering through Online Research, Networking, and Interviewing

  • بهترین مکان برای لیست کار Best place to work lists

  • ارزیابی رسانه های اجتماعی Evaluating social media

  • Glassdoor و بررسی های آنلاین Glassdoor and online reviews

  • شبکه سازی با کارمندان گذشته و حال Networking with past and present employees

  • تنوع در رهبری Diversity in leadership

  • قبل از پذیرش با مصاحبه تیم دیدار کنید Meet the team interview before accepting

  • پرسیدن سوالات صحیح در مصاحبه ها Asking the right questions in interviews

نتیجه Conclusion

  • تهیه لیستی از کارفرمایان بالقوه Making a list of potential employers

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش یافتن شغل در شرکتهایی که از تنوع و فراگیری استقبال می کنند
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
29m 42s
9
Linkedin (لینکدین) lynda-small
22 دی 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
46
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Chris Taylor

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Taylor Chris Taylor

مربی شغلی به افراد کمک می کند تا مورد توجه قرار بگیرند و استخدام شوند کریستوفر یک استراتژیست مشهور در زمینه شغل شغل بین المللی است.

او همچنین بنیانگذار بهینه ساز شغل است ، شرکتی اختصاص داده شده به مدرن کردن شکار کار و کمک به افراد روزمره در سراسر جهان در رسیدن به شغل رویایی خود. کریستوفر که سابقاً شکارچی سرش است ، اسرار صنعت را با مشتریان در اختیار شما قرار می دهد تا رزومه ، LinkedIn ، استراتژی شبکه و شکار شغل خود را به حداکثر برساند.

رویکرد کریستوفر در نشریات معتبری مانند وال استریت ژورنال ، فوربس و بیزینس اینسایدر برجسته شده است.

خارج از ساعت ، كریستوفر را می توان در جشن موفقیت های مشتری یافت - علاوه بر داوطلب كردن با پناهندگان ، گذراندن وقت با همسرش و عمو بودن برای برادرزاده ها و خواهرزاده هایش.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.