لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش یافتن شغل در شرکتهایی که از تنوع و فراگیری استقبال می کنند
Finding a Job at Companies That Embrace Diversity and Inclusion
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
هر زمان که به دنبال کار می گردید ، احتمالاً لیستی از "خواسته ها" برای موقعیت جدید خود دارید. علاوه بر نگرانی های استاندارد مانند حقوق ، محل ، ساعت و مزایا ، توجه بیشتر و بیشتری به تنوع در محل کار توجه می شود. قسمت چالش برانگیز این است که اگرچه هر شرکتی می تواند بگوید از تنوع استقبال می کند ، آیا راهی برای شناختن واقعی وجود دارد؟ مربی کریس تیلور چندین استراتژی را ارائه می دهد که می تواند برای افزایش احتمال یافتن یک محیط کار متنوع و فراگیر مورد استفاده قرار گیرد. وی نکاتی را ارائه می دهد مانند نحوه تجزیه و تحلیل بررسی های آنلاین یک شرکت ، ارزیابی سیستم عامل های اجتماعی آنها و چگونگی طرح سوالات صحیح در مصاحبه و شناخت تنوع در رهبری. پس از تماشای این دوره ، شما به نکاتی مجهز خواهید شد که به شما کمک می کند شرکت هایی را که کارمندان با زمینه های مختلف را در آغوش می کشند شناسایی کنید و فرصت های برابر را برای همه فراهم کنید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
یافتن شرکتهای متنوع و متنوع
Finding diverse and inclusive companies
1. کشف از طریق تحقیقات آنلاین ، شبکه سازی و مصاحبه
1. Discovering through Online Research, Networking, and Interviewing
بهترین مکان برای لیست کار
Best place to work lists
ارزیابی رسانه های اجتماعی
Evaluating social media
Glassdoor و بررسی های آنلاین
Glassdoor and online reviews
شبکه سازی با کارمندان گذشته و حال
Networking with past and present employees
تنوع در رهبری
Diversity in leadership
قبل از پذیرش با مصاحبه تیم دیدار کنید
Meet the team interview before accepting
پرسیدن سوالات صحیح در مصاحبه ها
Asking the right questions in interviews
نتیجه
Conclusion
تهیه لیستی از کارفرمایان بالقوه
Making a list of potential employers
مربی شغلی به افراد کمک می کند تا مورد توجه قرار بگیرند و استخدام شوند
کریستوفر یک استراتژیست مشهور در زمینه شغل شغل بین المللی است.
او همچنین بنیانگذار بهینه ساز شغل است ، شرکتی اختصاص داده شده به مدرن کردن شکار کار و کمک به افراد روزمره در سراسر جهان در رسیدن به شغل رویایی خود. کریستوفر که سابقاً شکارچی سرش است ، اسرار صنعت را با مشتریان در اختیار شما قرار می دهد تا رزومه ، LinkedIn ، استراتژی شبکه و شکار شغل خود را به حداکثر برساند.
رویکرد کریستوفر در نشریات معتبری مانند وال استریت ژورنال ، فوربس و بیزینس اینسایدر برجسته شده است.
خارج از ساعت ، كریستوفر را می توان در جشن موفقیت های مشتری یافت - علاوه بر داوطلب كردن با پناهندگان ، گذراندن وقت با همسرش و عمو بودن برای برادرزاده ها و خواهرزاده هایش.
نمایش نظرات