نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
بینشها، استراتژیها و تکنیکهای مبتنی بر تحقیق، برای ارتقاء مهارتهای نفوذ، مذاکره و متقاعدسازی خود! مهارت های مذاکره خود را با دانش چند مفهوم کلیدی در روانشناسی و علوم رفتاری/اقتصاد بهبود بخشید. مهارت های تأثیرگذاری خود را با دانش چند مفهوم کلیدی در روانشناسی و علوم رفتاری/اقتصاد بهبود بخشید. در هنگام مذاکره و سایر تصمیم گیری ها از دستکاری دیگران محافظت کنید. درباره نحوه تفکر، رفتار، قضاوت و تصمیم گیری ما بیاموزید. پیش نیازها: تحصیلات متوسطه - بدون پیش نیاز دیگر
راههای مختلفی وجود دارد که میتوانیم بر دیگران تأثیر بگذاریم و تحت تأثیر آنها قرار بگیریم. در تعاملات و قضاوت های روزمره ما. راه های زیادی برای دستکاری و دستکاری وجود دارد! و بیشتر آن ناخودآگاه است، ما حتی از آن آگاه نیستیم!
این دوره به برخی از این راهها میپردازد، و اینکه چگونه میتوانند شما را متقاعد کنند و بر قضاوتها و تصمیمهای شما تأثیر بگذارند. این پدیده ها، از روانشناسی و اقتصاد رفتاری، به خوبی توسط تحقیقات و مطالعات پشتیبانی می شوند، که برخی از آنها را نیز خواهید آموخت! من یک مدل تأثیرگذاری و متقاعدسازی از 7 اصل تأثیرگذاری و متقاعدسازی را پوشش خواهم داد.
من همچنین به این موضوع نگاه میکنم که چگونه میتوانید سعی کنید مذاکره را بهجای یک ترن هوایی احساسی، یک فرآیند منطقیتر و علمیتر تبدیل کنید! این کار با استفاده از مدل WHAT، WHY و HOW انجام میشود که با خلاصه درسها، 8 مرحله برای ارتقای مهارتهای مذاکره خاتمه مییابد.
درباره استراتژیهای مذاکره اصولی، که برای مذاکرات منطقی و برد-برد مفید هستند، آشنا خواهید شد. اینها مولدتر و دوستانه تر از میدان جنگ وحشیانه ای هستند که مذاکره اغلب می تواند باشد، به خصوص با چانه زنی موضعی!
تحقیقات زیادی در مورد روانشناسی نفوذ، متقاعدسازی و مذاکره وجود دارد. تحقیق در مورد اینکه چگونه میتوان از پدیدههای روانشناختی برای دستکاری انتخابها و تصمیمهای افراد، عمدا یا ناخودآگاه استفاده کرد. من این موارد را در بخشهای جداگانه، یکی در مورد مذاکره، و دیگری در مورد نفوذ، و متقاعدسازی، پوشش خواهم داد.
دانستن از همه اینها میتواند به افراد کمک کند تا بهتر آگاه شوند و از این استراتژیها برای بهبود مهارتهای تأثیرگذاری و مذاکره خود استفاده کنند یا بهتر از دستکاری دیگران در امان باشند! بنابراین می تواند به شما کمک کند تا مهارت های رهبری و استراتژی های مدیریتی خود را به طور قابل توجهی ارتقا دهید.
در این دوره ثبت نام کنید و رهبران و مدیران آگاه و تاثیرگذارتر شوید!
برخی از تصاویر و ویدیوها توسط Pixabay، Pexels، Pressfoto و FreePik. برخی از قطعات موسیقی توسط Bensound.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
معرفی دوره
Course Introduction
برنامه درسی/نقشه راه
Course Curriculum/Roadmap
با من، مربی خود آشنا شوید!
Get to know me, your Instructor!
مذاکره: مدل چیست، چرا و چگونه
NEGOTIATION : The WHAT, WHY, and HOW Model
مقدمه ای بر مذاکره
An Introduction to Negotiation
مذاکره موضعی در مقابل مذاکره اصولی
Positional vs. Principled Negotiation
آنچه از مذاکرات، قسمت 1
The WHAT of Negotiations, Part 1
آنچه، قسمت 2
The WHAT, Part 2
چرایی مذاکرات، قسمت 1
The WHY of Negotiations, Part 1
چرا، قسمت 2
The WHY, Part 2
چرا، قسمت 3
The WHY, Part 3
تمرین تمرین
Practice Exercise
چگونگی مذاکرات، قسمت 1
The HOW of Negotiations, Part 1
چگونه، قسمت 2
The HOW, Part 2
درس ها، 8 مرحله برای ارتقای مهارت های مذاکره
Lessons, 8 Steps to Upgrade your Negotiation Skills
کاربرد واقعی تئوری بازی ها در یک سناریوی مذاکره/توزیع.
A Real-Life application of Game Theory to a Negotiation/Distribution Scenario.
نفوذ و اقناع - 7 اصل
INFLUENCE AND PERSUASION - 7 PRINCIPLES
مقدمه، 7 اصل
Introduction, The 7 Principles
اصل 1: عمل متقابل
PRINCIPLE 1 : RECIPROCITY
اصل تقابل، قسمت 2
The Principle of Reciprocity, Part 2
اصل تقابل، قسمت 3
The Principle of Reciprocity, Part 3
اصل 2: تعهد و ثبات
PRINCIPLE 2 : COMMITMENT AND CONSISTENCY
تعهد و سازگاری، قسمت 2
Commitment and Consistency, Part 2
اصل 3: اثبات اجتماعی
PRINCIPLE 3 : SOCIAL PROOF
اثبات اجتماعی، قسمت 2
Social Proof, Part 2
اصل 4: دوست داشتن، همدلی و اتحاد
PRINCIPLE 4 : LIKING, EMPATHY, AND UNITY
دوست داشتن، همدلی و اتحاد، قسمت دوم
Liking, Empathy, and Unity, Part 2
دوست داشتن، همدلی و اتحاد، قسمت 3
Liking, Empathy, and Unity, Part 3
اصل 5: اقتدار
PRINCIPLE 5 : AUTHORITY
اقتدار، قسمت 2
Authority, Part 2
اقتدار، قسمت 3
Authority, Part 3
اصل 6: کمیابی
PRINCIPLE 6 : SCARCITY
اصل 7: پیشنهاد و پرایمینگ
PRINCIPLE 7 : SUGGESTION AND PRIMING
پیشنهاد و مقدمه، قسمت 2
Suggestion and Priming, Part 2
پیشنهاد و مقدمه، قسمت 3
Suggestion and Priming, Part 3
چند مطالعه موردی
A couple of Case Studies
مطالعه موردی مک کینزی 1: هنر مذاکره در دنیای داده های بزرگ قیمت گذاری
McKinsey Case Study 1: Art of Negotiation in the Big Data world of Pricing
مطالعه موردی مک کینزی 2: مذاکره برای سرمایه گذاری مشترک بهتر
McKinsey Case Study 2: Negotiating a better joint venture
اعتبار و سپاس!
Credits and Gratitude !
چگونه گواهی UDEMY خود را دانلود کنیم
How to download your UDEMY CERTIFICATE
نمایش نظرات