آموزش پانل: بستن فرصت ها و شکاف های مهارتی به طور همزمان

Panel: Closing Opportunity and Skills Gaps Simultaneously

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: تنوع و شکاف‌های مهارتی در صدر فهرست اولویت‌های هر سازمانی قرار دارند، اما اغلب اوقات، که اولویت‌بندی فقط به این ایده کمک می‌کند. به اعضای پنل ما بپیوندید تا دیدگاه‌های تازه‌ای را از نقاط برتر خط لوله استعدادهای مختلف به اشتراک می‌گذارند. تنوع و شکاف‌های مهارتی در صدر فهرست اولویت‌های هر سازمانی قرار دارند، اما اغلب اوقات، که اولویت‌بندی فقط به این ایده کمک می‌کند. ایجاد خطوط لوله استعدادهای فناوری متنوع به معنای اجرای برنامه های هدفمند در هر نقطه از زنجیره تامین استعدادها است. نیاز به تلاش‌های عمدی برای اطمینان از اینکه افرادی که وارد نیروی کار می‌شوند برای آنچه که کسب‌وکارها واقعاً به آن نیاز دارند، آماده هستند، خواه تازه از دانشگاه خارج شده‌اند یا مسیرهای غیر سنتی برای کار در نقش فناوری دارند. به اعضای میزگرد ما بپیوندید تا دیدگاه‌های تازه‌ای از نقاط برتر خط لوله استعدادهای مختلف را به اشتراک بگذارند: - کریس الیور، EVP استراتژی شرکت، Pluralsight - مایک دیکسون، SVP - HR، یادگیری و توسعه جهانی، اپسیلون، بخشی از گروه Publicis - دکتر مایکل لاکورس، استاد و معاون امور آکادمیک، دانشگاه فناوری یوتا - کلی کاسارو، رئیس آموزش، نسل

سرفصل ها و درس ها