آموزش معمای کسب و کار برای MBA
Business Conundrums for MBA
این دوره ای است که با معمای کسب و کار سروکار دارد. قالب ساده است: 20 مطالعه موردی. یک در هفته بحث می شود. هر مطالعه موردی همراه با:
استa. یک نسخه چاپ شده که باید قبل از بحث در مورد آن چاپ کنید
b. برخی از حوزه‌های کلیدی شناسایی شده برای بحث
ج. یک مربی بسیار تعاملی!
این دسته آخر (ج) مهم است. هر هفته فقط بر یک مطالعه موردی تمرکز می کنیم. هرگونه نکته/پیشنهاد/نظر در مورد سایر مطالعات موردی رد خواهد شد. همه ما نیاز به تمرکز، کاوش، توسعه و بحث داریم.
بخش A مطالعات موردی
1. نوآوری محصول در مقابل تقاضای بازار
2. توسعه در مقابل شایستگی اصلی
3. رهبری هزینه در مقابل کیفیت برتر
4. پایداری در مقابل سودآوری فوری
5. اتوماسیون در مقابل نیروی کار
6. توسعه بین المللی در مقابل تمرکز داخلی
7. تحول دیجیتال در مقابل مدل کسب و کار سنتی
بخش B مطالعات موردی
این بخش به جای ارائه 3 حوزه کلیدی، مجموعه ای از سوالات بحث را مطرح می کند.
1. تعادل سودآوری و دسترسی در بستر آموزش آنلاین
2. کسب داده های اخلاقی در استارت آپ شخصی سازی هوش مصنوعی
3. تعادل بین موفقیت تجاری و امنیت ملی در یک شرکت فناوری دفاعی
4. پیاده‌سازی هوش مصنوعی در مراقبت‌های بهداشتی با اطمینان از برابری و حریم خصوصی
5. ادغام فناوری پیشرفته در یک زنجیره آموزش خصوصی
6. نوآوری پایدار در AgriTech برای یک تعاونی کشاورزی
7. افزایش تجربه مهمان از طریق فناوری در بخش هتلداری
8. ایجاد توازن در توسعه و پایداری در تقویت گردشگری محلی
9. به حداکثر رساندن تأثیر از طریق جذب سرمایه برای حمایت از بازماندگان سکته
10. ایجاد تعادل بین قیمت و سودآوری در بخش مسکن
11. رقابت در لیگ برتر با منابع مالی محدود
12. نوآوری در صنعت کاهش وزن در میان چالش های اخلاقی و کارآمدی
13. پیمایش نوآوری، اخلاق و سودآوری در صنعت داروسازی
به این موضوع مانند یک کلاس درس بزرگ فکر کنید که یک مربی از تمرکز کلاس بر روی موضوع خاص/مطالعه موردی اطمینان می دهد. این تبادل نظر بین دانش‌آموزان از سراسر جهان، جایی است که یادگیری واقعی انجام می‌شود.
معرفی Introduction
-
معرفی Introduction
چرا این دوره برای شما خوب است Why this course is good for you
-
چرا این دوره برای شما خوب است! Why this course is good for you!
مطالعات موردی The Case Studies
-
XYZ Tech Inc. (هفته اول فوریه) XYZ Tech Inc. (Feb wk 1 )
-
Acme (هفته 2 فوریه) Acme (Feb wk 2 )
-
Belleview (هفته 3 فوریه) Belleview (Feb wk 3 )
-
برگ سبز (هفته 4 فوریه) Green Leaf (Feb wk 4 )
-
TechFab Industries (Mch Wk 1) TechFab Industries (Mch wk 1 )
-
غذاهای لذیذ (Mch Wk 2) Delightful Dishes (Mch wk 2)
-
کتابفروشی شهر قدیمی (Mch Wk 3) Old Town Bookstore (Mch wk 3 )
مطالعات موردی با نکات بحث Case Studies with Discussion Points
-
LearnSphere (Mch هفته 4) LearnSphere (Mch wk 4 )
-
PersonAI (هفته اول آوریل) PersonAI (April 1st week)
-
DefendTech Solutions (هفته دوم آوریل) DefendTech Solutions (April 2nd week)
-
نوآوری های فناوری سلامت (هفته سوم آوریل) HealthTech Innovations (April 3rd week)
-
EdFuture Academies (هفته چهارم آوریل) EdFuture Academies (April 4th wk)
-
Green Grow Co-op (هفته اول ماه مه) Green Grow Co-op (May 1st wk)
-
Lux Retreats (هفته دوم مه) Lux Retreats (May 2nd wk)
-
توسعه گردشگری (هفته سوم اردیبهشت) Tourism Development (May 3rd week)
-
New Horizons (خیریه) (هفته 4 مه) New Horizons (charity) (May 4th wk)
-
هابیتات هارمونی (هفته اول ژوئن) Habitat Harmony (June 1st wk)
-
یونایتد استریکرز (هفته دوم ژوئن) United Strikers (June 2nd wk)
-
زندگی ناب (هفته سوم ژوئن) Lean Life (June 3rd wk)
-
PharmaFuture (هفته چهارم ژوئن) PharmaFuture (June 4th wk)
نتیجه Conclusion
-
نتیجه Conclusion
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/fcd3c3
آموزش کتاب بازی Superboss برای مدیران
The Superboss Playbook for Managers
کشف کنید که چگونه مدیران ارشد استعدادهای بالقوه بالا را پرورش می دهند، با آموزش رهبری می کنند و تیم های خلاق و با عملکرد بالا را پرورش می دهند.
آموزش انتقال از مشارکت فردی به مدیر
Make the Move from Individual Contributor to Manager
روش های انتقال موفقیت آمیز به یک موقعیت مدیریتی از یک نقش مشارکت کننده فردی را کاوش کنید.
آموزش تقاضا و مدیریت کار: یک راهنمای عملی
Demand and Work Management: A Practical Guide
هر روز تقاضا و بار کاری که روی دوش شما قرار می گیرد در حال افزایش است. این دوره مهارت ها و فرایندهای لازم را برای تأثیر مستقیم بر تقاضای شما و توانایی های مدیریت کار با نتایج فوری قابل استفاده در اختیار شما قرار می دهد.
آموزش سوالات کوچینگ قدرتمند (مدیریتی) توضیح داده شد
Powerful (management) Coaching questions explained
چارچوب‌ها و سوالات مکالمه برتر مورد استفاده در مربیگری خودآموزی، اجرایی، کارآفرینی یا رهبری
Chris Bankes Sivewright
بهترین مربی ، نویسنده ، بازیگر ... داوطلب 35+ سال تجربه آموزش در مدارس ، دانشگاه ها و سایر کالج ها - بخش دولتی و خصوصی. در 80+ فیلم ظاهر شده است (برخی از آنها فیلم های آموزشی یا تناسب اندام شرکت ها هستند). 100+ کتاب در آمازون. برجسته بی بی سی ، تلویزیون لهستان ، تایمز ، تلگراف و ... خورشید. درس خوانده در: · دانشگاه آکسفورد (فلسفه و اقتصاد) · آکسفورد بروکس (تربیت معلم) · دانشگاه Glamorgan (تجارت و اقتصاد) صلاحیت های · صلاحیت های حرفه ای در سطح کارشناسی ارشد · مدرک بازرگانی و اقتصاد · معاینه کننده برای چهار تابلوی اصلی آزمون ، در سطح "O" و "A".
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.