آموزش درگیر کردن نامزدی احساسی

Igniting Emotional Engagement

در حال بارگزاری نمونه ویدیو، لطفا صبر کنید...
Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration 0:00
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time 0:00
 
1x
    • Chapters
    • descriptions off, selected
    • subtitles off, selected
      نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
      نمونه ویدیوها:
      • در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
      توضیحات دوره: این که آیا شما در زمینه محصولات ، فروش ، حسابداری ، IT یا بازاریابی فعالیت می کنید ، توانایی به دست آوردن خرید احساسی برای موفقیت بیشتر ابتکارات و پروژه هایی که شما هدایت می کنید ضروری است. در این دوره ، به مربیان رهبری ، لیزا ارل مک لئود و الیزابت مک لئود ، بپیوندید زیرا آنها در مورد چگونگی تعیین شرایطی که نیاز به خرید احساسی دارند ، چه کسی را باید درگیر کرد و چه چیزی را گفتند ، به اشتراک می گذارند. آنها توضیح می دهند که چگونه می توان به کسانی که اشتیاق چندانی نسبت به ابتکارات شما ندارند ، پاسخ داد و اینکه چگونه می توانید خبرهای ناخوشایند را خنثی کنید. به علاوه ، آنها در مورد چگونگی بازگشت سریع از عقب نشینی ها و حفظ اشتیاق طولانی مدت بحث می کنند.
      موضوعات شامل:
      • همبستگی بین احساسات و تصمیم گیری را بخاطر بسپارید.
      • توضیح دهید که وقتی مغز اکسی توسین آزاد می کند چه اتفاقی می افتد.
      • مزایای برنامه ریزی پیشگیرانه را شناسایی کنید.
      • معنای واقعی موجود در بهانه "هیچ وقت و بی پولی" را تشخیص دهید.
      • سه نقطه را که باید در موقعیت یابی هدف شما گنجانده شود نام ببرید.
      • سه راهکار برای مقابله با شکست را لیست کنید.

      سرفصل ها و درس ها

      مقدمه Introduction

      • خوش آمدی Welcome

      • چرا احساسات درگیری را درگیر می کنند Why emotions drive engagement

      1. کجا باید تمرکز کنید 1. Where to Focus

      • موقعیت هایی که به خرید احساسی نیاز دارند Situations that require emotional buy in

      • نحوه هماهنگی با اهداف سازمانی How to align with organizational objectives

      • تعیین اینکه چه کسی درگیر شود Determining who to engage

      2. چه بگویم 2. What to Say

      • استفاده از زبان شخصی: چرا پشت پرده شما اهمیت دارد Using personal language: Why your backstory matters

      • ضربه زدن به خواسته های انسان Tapping into human desires

      • سؤال واضحی داشته باشید Have a clear ask

      • تقویت در حال انجام Ongoing reinforcement

      3. مخالفت بدون بسته 3. Unpacking Opposition

      • برنامه ریزی پیشگیرانه Preemptive planning

      • چرا زمان و پول دلیل واقعی مردم نیست نه Why time and money are not the real reasons people say no

      • خنثی کردن روزهای گذشته Neutralizing the naysayers

      • شناسایی علت گمشده Identifying a lost cause

      4- تعامل پایدار 4. Sustainable Engagement

      • تعیین هدف Goal setting

      • موفقیتهای سریع Quick wins

      • چگونه می توان انعطاف پذیری را توسعه داد How to develop resilience

      نتیجه Conclusion

      • مراحل بعدی Next steps

      نمایش نظرات

      آموزش درگیر کردن نامزدی احساسی
      جزییات دوره
      46m 19s
      17
      Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
      (آخرین آپدیت)
      49,245
      - از 5
      ندارد
      دارد
      دارد
      جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

      Google Chrome Browser

      Internet Download Manager

      Pot Player

      Winrar

      Lisa Earle McLeod Lisa Earle McLeod

      سخنران اصلی ، نویسنده ، مشاور لیزا ارل مک لئود ، کارشناس ارشد فروش ، سخنران اصلی ، نویسنده و مشاور اصلی است.

      لیزا پس از تحقیقات خود ، مفهوم و استراتژی "هدف اصیل" را ایجاد کرد که نشان داد سازمانهایی که هدفی اصیل دارند بیش از 350 عملکرد بازار را دارند ٪ لیزا که یک سخنران اصلی مورد جستجو است و همه جا را از اپل گرفته تا کامیون های Peterbilt تکان داده است ، به خاطر ایده های برتر ، تکنیک های عملی و شوخ طبعی الهام بخش است. او نویسنده چهار کتاب پرفروش در زمینه رهبری ، فروش و رشد شخصی است. کتاب او فروش با هدف نجیب: چگونه درآمد خود را بدست آوریم و کاری را که باعث افتخار شما می شود در شرکت های جهانی مانند Flight Center ، Hootsuite و Roche تغییر دهنده بازی بوده است. وی همچنین کارشناس رهبری فروش Forbes.com است و در NBC Nightly News ، The Today Show ، Oprah.com و Good Morning America ظاهر شده است. .

      در McleodandMore.com اطلاعات بیشتری کسب کنید.

      Elizabeth (McLeod) Lotardo Elizabeth (McLeod) Lotardo

      معاون رئیس خدمات مشتری در McLeod & More، Inc. الیزابت مک لئود معاون خدمات مشتری در McLeod More، Inc است.

      الیزابت پروژه هایی را برای مشتریانی مانند Google ، G Adventures و Hootsuite مدیریت می کند. او همچنین پیشگامان بازاریابی و اجراهای McLeod More است. الیزابت قبل از پیوستن به مک لود مور ، هم در بوستون و هم در لندن در زمینه تبلیغات کار می کرد. & nbsp؛ وی تحصیلات کارشناسی خود را در زمینه تبلیغات از دانشگاه بوستون و فوق لیسانس روانشناسی صنعتی و سازمانی دارد.