آموزش رهبری: رهبر باهوش عاطفی

Leadership: The Emotionally Intelligent Leader

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: رهبری با هوش هیجانی: به حداکثر رساندن پتانسیل | تقویت روابط | هدایت موفقیت شخصی راه‌های کار با هوش هیجانی را کشف کنید که منجر به نتایج بهتر با افرادی می‌شود که مسئولیت آنها را بر عهده دارید. با استفاده از منابع انرژی برای حمایت از ابعاد انرژی، بهترین راه‌ها را برای مدیریت و کار با انرژی تعیین کنید. دیگران با ترجیحات مختلف تعیین کنید که افراد چگونه از رویکرد مربیگری در شرایط متغیر منتفع خواهند شد. نحوه و سبک رهبری خود را بررسی کنید و برای استفاده حداکثری از شرایط دشوار چه کاری باید انجام دهید اهمیت تعارض و نحوه کار با آن را تشخیص دهید. ایجاد روابط مهارت های اجتماعی و هوش هیجانی خود را ارزیابی کنید توانایی های رهبری خود را از طریق بکارگیری هوش هیجانی متمایز کنید درک ارزش شاخص نوع مایرز بریگز (MBTI) و کاربرد آن در رهبری را توسعه دهید از هوش هیجانی برخوردار است اما برای بهره مندی از این دوره به دانش و تجربه قبلی نیاز نیست علاقه به نحوه کارکرد تعاملات با افراد دیگر و نحوه ایجاد موثرتر آنها تمایل به یادگیری در مورد رهبری باهوش هیجانی و نحوه انطباق رویکرد خود در شرایط مختلف شما باید تمایل به تکمیل فعالیت های عملی برای رشد و توسعه رهبری و مهارت های هوش هیجانی خود داشته باشید

هوش هیجانی قوی‌ترین محرک رهبری و برتری شخصی است.

  • رهبرانی با سطح هوش هیجانی بالا 29 هزار دلار بیشتر از افرادی که سطح هوش هیجانی پایینی دارند حقوق دریافت می کنند

  • هر امتیاز افزایش در EQ (نسبت احساسی) معادل 1300 دلار حقوق سالانه است.

شما به عنوان یک رهبر مسئول ایجاد اعتماد، ایجاد روابط معتبر و تیم های موثر هستید. این امری حیاتی است که شما الگوی خود باشید و الهام بخش برتری دیگران باشید.

این دوره به شما کمک می کند تا مهارت های هوش هیجانی خود را به عنوان یک رهبر توسعه دهید و به کار ببرید. در مورد نحوه و سبک رهبری خود برای رشد سایر افراد، افزایش عملکرد و رضایت شخصی آنها بیشتر خواهید آموخت.

افراد اغلب در مورد احساسات مثبت و منفی صحبت می کنند. این چندان مفید نیست زیرا احساسات واقعاً نمی توانند به این شکل برچسب گذاری شوند. این دوره همچنین افسانه‌های مربوط به احساسات مثبت و منفی و اینکه چرا این اصطلاح برای درک احساسات و هوش هیجانی در محل کار به عنوان یک رهبر مناسب نیست، را پوشش می‌دهد.

با تکمیل این دوره، می توانید

  • روش‌های کار با هوش هیجانی را کشف کنید که منجر به نتایج بهتر با افرادی شود که شما مسئول آنها هستید

  • مهارت های اجتماعی و هوش هیجانی خود را ارزیابی کنید

  • ترجیحات رفتاری و نحوه کار با دیگران با اولویت های مختلف را بشناسید

  • روش و سبک رهبری خود را بررسی کنید و آنچه را که باید انجام دهید تا از موقعیت‌های دشوار حداکثر استفاده را ببرید

  • روشهایی را که در حال استفاده و متعادل کردن انرژی خود برای حداکثر کارایی هستید، بررسی کنید

  • با استفاده از منابع انرژی برای پشتیبانی از ابعاد انرژی، بهترین راه‌های مدیریت و کار با انرژی را تعیین کنید

  • مشخص کنید که افراد چگونه از رویکرد مربیگری در شرایط متغیر سود می برند

  • اهمیت تعارض و نحوه کار با آن برای ایجاد روابط را بشناسید

  • روش هایی برای کار با احساسات ابراز شده به روش های همدلانه و معنادار شناسایی کنید

خودآگاهی بیشتر توانایی‌های رهبری شما را تقویت می‌کند تا بتوانید نقاط قوت عاطفی و زمینه‌های توسعه را شناسایی کنید.

در این دوره رهبری، خواهید فهمید که چگونه می توان از شاخص نوع مایرز بریگز (MBTI) در رهبری استفاده کرد. شما دیدگاه متفاوتی از خود به عنوان یک رهبر در رابطه با تیپ شخصیتی MBTI خود خواهید داشت. ترجیحات شخصیتی بررسی، مورد بحث و بررسی قرار می گیرند و با موقعیت های مختلف رهبری مرتبط با افراد مرتبط می شوند. روش‌های مطالعه خاص و تکنیک‌های ارزیابی به اشتراک گذاشته شده‌اند تا در صورت تمایل به ادامه این موضوع، بتوانید بر اساس آن کار کنید.

این دوره همچنین مربیگری هوش هیجانی و نحوه مدیریت و حل و فصل موقعیت‌هایی را که در آن تعارض ایجاد می‌شود، پوشش می‌دهد.

این دوره یک دوره مستقل برای هر کسی است که علاقه مند به درک نحوه کار موثرتر با دیگران به عنوان یک رهبر است. این دوره‌هایی را که هوش هیجانی را عمیق‌تر بررسی می‌کنند، تحسین می‌کند.

تمام اطلاعات مورد نیاز خود را دریافت خواهید کرد و با استفاده از نکات عملی فراوانی که می‌توانید بلافاصله از آنها استفاده کنید، آموزش داده می‌شود.

این دوره برای شما مناسب است اگر می خواهید به عنوان یک رهبر پیشرفت کنید تا نحوه تعامل خود با سایر افراد، روش تصمیم گیری و نحوه مدیریت عملکرد را بهبود بخشید.

این دوره شامل چند آزمون چالش برانگیز در مورد سناریوهای رهبری در محل کار در زندگی واقعی است که شما را به فکر وادار می کند. یک سری تمرینات تعاملی وجود دارد که شامل فعالیتی با افراد دیگر و کمی تأمل است.

مواد دوره یک کارگاه آموزشی یک تا دو روزه را تشکیل می دهد، بنابراین معادل 8 تا 12 ساعت آموزش است. این بخشی از دوره پیشرفته هوش هیجانی ما است که توسط موسسه رهبری و مدیریت تایید شده است.

لطفاً توجه داشته باشید - اگر آمادگی انجام فعالیت‌های عملی که بخش اساسی دوره را تشکیل می‌دهند، این دوره برای شما مناسب نیست. رهبری شما را نمی توان تنها با تماشای سخنرانی های ویدیویی توسعه داد. از شما می‌خواهد که تفکر بازتابی انجام دهید، بازخورد دریافت کنید و درباره پیشرفت خود با دیگران صحبت کنید. فعالیت های عملی با دقت طراحی شده اند تا به شما در انجام این کار کمک کنند. می ترسم تا زمانی که برای انجام این کار آماده نباشید، بهترین نتیجه را از دوره دریافت نکنید.

این دوره به طور مداوم در حال اصلاح و به روز رسانی است تا اطمینان حاصل شود که به روز و مرتبط باقی می ماند. بازخورد همیشه استقبال می شود. لطفاً سخنرانی پیش نمایش در مورد دادن و دریافت بازخورد در رهبری را تماشا کنید.


این دوره شامل مجموعه ای از کارت های منبع Lightbulb Moments است که برای ارائه یادآوری های مفیدی از نکات کلیدی پیرامون موضوعات تحت پوشش دوره ایجاد شده اند.

همه فایل‌های PDF را می‌توان به‌صورت آنلاین تکمیل کرد و با بخش 508/دسترسی ADA مطابقت دارد.

همه ویدیوها با وضوح بالا در 1080p ضبط شده‌اند.

همه ویدیوها از نظر دستوری زیرنویس انگلیسی درستی دارند.

آخرین به روز رسانی - مارس 2023


سرفصل ها و درس ها

رهبری و هوش هیجانی Leadership and Emotional Intelligence

  • مقدمه ای بر دوره آموزشی رهبر با هوش هیجانی Introduction to The Emotionally Intelligent Leader Course

  • داشتن هوش عاطفی در مورد این دوره آموزشی Udemy Being Emotionally Intelligent about this Course on Udemy

  • جزوه فعالیت: تامل در مورد این دوره رهبری Activity Booklet: Reflecting about this Leadership Course

  • چه چیزی یک رهبر موثر را می سازد؟ What Makes an Effective Leader?

  • دادن و دریافت بازخورد به عنوان یک رهبر Giving and Receiving Feedback as a Leader

  • به عنوان یک رهبر باهوش عاطفی صحبت کنید Speaking as an Emotionally Intelligent Leader

  • عباراتی که توسط رهبران باهوش عاطفی استفاده می شود The Phrases used by Emotionally Intelligent Leaders

  • چرا خودآگاهی در رهبری باهوش عاطفی بسیار مهم است؟ Why Self-Awareness is so Important in Emotionally Intelligent Leadership

  • چند دیدگاه در مورد رهبری Some Perspectives on Leadership

  • رهبری در یک محیط VUCA (فرار، نامطمئن، پیچیده و مبهم) Leadership in a VUCA (Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous) Environment

  • رهبری ظرفیت افراد و سازمان ها برای مقابله با VUCA Leading the Capacity of Individuals and Organisations to Deal with VUCA

  • اصول رهبری اخلاقی The Principles of Ethical Leadership

  • نتایج یادگیری دوره The Learning Outcomes of the Course

رهبری و هوش هیجانی Leadership and Emotional Intelligence

  • مقدمه ای بر دوره آموزشی رهبر با هوش هیجانی Introduction to The Emotionally Intelligent Leader Course

  • داشتن هوش عاطفی در مورد این دوره آموزشی Udemy Being Emotionally Intelligent about this Course on Udemy

  • جزوه فعالیت: تامل در مورد این دوره رهبری Activity Booklet: Reflecting about this Leadership Course

  • چه چیزی یک رهبر موثر را می سازد؟ What Makes an Effective Leader?

  • دادن و دریافت بازخورد به عنوان یک رهبر Giving and Receiving Feedback as a Leader

  • به عنوان یک رهبر باهوش عاطفی صحبت کنید Speaking as an Emotionally Intelligent Leader

  • عباراتی که توسط رهبران باهوش عاطفی استفاده می شود The Phrases used by Emotionally Intelligent Leaders

  • چرا خودآگاهی در رهبری باهوش عاطفی بسیار مهم است؟ Why Self-Awareness is so Important in Emotionally Intelligent Leadership

  • چند دیدگاه در مورد رهبری Some Perspectives on Leadership

  • رهبری در یک محیط VUCA (فرار، نامطمئن، پیچیده و مبهم) Leadership in a VUCA (Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous) Environment

  • رهبری ظرفیت افراد و سازمان ها برای مقابله با VUCA Leading the Capacity of Individuals and Organisations to Deal with VUCA

  • اصول رهبری اخلاقی The Principles of Ethical Leadership

  • نتایج یادگیری دوره The Learning Outcomes of the Course

هوش هیجانی چیست؟ What is Emotional Intelligence?

  • هوش هیجانی چیست؟ - نتایج یادگیری What is Emotional Intelligence? - Learning Outcomes

  • تعریف هوش هیجانی Defining Emotional Intelligence

  • هوش عاطفی و اجتماعی چیست؟ تفاوت در چیست؟ What is Emotional and Social Intelligence? What's the Difference?

  • تفاوت بین EI و EQ چیست؟ What is the Difference Between EI and EQ?

  • جزوه: سوالات متداول (پرسش های متداول) در مورد هوش هیجانی Booklet: Frequently Asked Questions (FAQs) about Emotional Intelligence

  • نگرش و هوش هیجانی Attitude and Emotional Intelligence

  • تفاوت بین عواطف و احساسات The Difference Between Emotions and Feelings

  • بینش در مورد احساسات Insights into Emotions

  • احساسات و هوش هیجانی در محل کار Emotions and Emotional Intelligence at Work

  • افسانه در مورد احساسات مثبت و منفی The Myth about Positive and Negative Emotions

  • کار با اقلیم عاطفی Working with the Emotional Climate

  • چگونه آب و هوای عاطفی بر تیم ها و کار گروهی تأثیر می گذارد How the Emotional Climate Influences Teams and Teamworking

  • برگزاری جلسات مجازی با هوش هیجانی Running Virtual Meetings with Emotional Intelligence

  • نحوه کنترل و مدیریت احساسات How to Handle and Manage Emotions

  • مزایا و معایب هوش هیجانی The Advantages and Disadvantages of Emotional Intelligence

  • چند نکته که به شما کمک می کند تا هوش عاطفی خود را به عنوان یک رهبر توسعه دهید Some Tips That Will Help You Develop Your Emotional Intelligence as a Leader

هوش هیجانی چیست؟ What is Emotional Intelligence?

  • هوش هیجانی چیست؟ - نتایج یادگیری What is Emotional Intelligence? - Learning Outcomes

  • تعریف هوش هیجانی Defining Emotional Intelligence

  • هوش عاطفی و اجتماعی چیست؟ تفاوت در چیست؟ What is Emotional and Social Intelligence? What's the Difference?

  • تفاوت بین EI و EQ چیست؟ What is the Difference Between EI and EQ?

  • جزوه: سوالات متداول (پرسش های متداول) در مورد هوش هیجانی Booklet: Frequently Asked Questions (FAQs) about Emotional Intelligence

  • نگرش و هوش هیجانی Attitude and Emotional Intelligence

  • تفاوت بین عواطف و احساسات The Difference Between Emotions and Feelings

  • بینش در مورد احساسات Insights into Emotions

  • احساسات و هوش هیجانی در محل کار Emotions and Emotional Intelligence at Work

  • افسانه در مورد احساسات مثبت و منفی The Myth about Positive and Negative Emotions

  • کار با اقلیم عاطفی Working with the Emotional Climate

  • چگونه آب و هوای عاطفی بر تیم ها و کار گروهی تأثیر می گذارد How the Emotional Climate Influences Teams and Teamworking

  • برگزاری جلسات مجازی با هوش هیجانی Running Virtual Meetings with Emotional Intelligence

  • نحوه کنترل و مدیریت احساسات How to Handle and Manage Emotions

  • مزایا و معایب هوش هیجانی The Advantages and Disadvantages of Emotional Intelligence

  • چند نکته که به شما کمک می کند تا هوش عاطفی خود را به عنوان یک رهبر توسعه دهید Some Tips That Will Help You Develop Your Emotional Intelligence as a Leader

درک انرژی Understanding Energy

  • درک انرژی و نتایج یادگیری ماژول Understanding Energy and Module Learning Outcomes

  • جریان انرژی The Flow of Energy

  • ابعاد انرژی The Dimensions of Energy

  • چرخه های انرژی Energy Cycles

  • کیفیت و کمیت انرژی Energy Quality and Quantity

  • مدیریت انرژی Energy Management

  • مصرف انرژی و تجدید Energy Expenditure and Renewal

  • آیین های انرژی مثبت Positive Energy Rituals

  • منابع کلیدی انرژی - تنفس، تغذیه و هیدراتاسیون Key Sources of Energy - Breathing, Nutrition, and Hydration

  • منابع کلیدی انرژی - خواب، ورزش و استرس Key Sources of Energy - Sleep, Exercise, and Stress

  • منابع کلیدی انرژی - تمرکز و تمرکز، و تفکر انتقادی Key Sources of Energy - Focus and Concentration, and Critical Thinking

  • درک انرژی - مرور یادگیری Understanding Energy - Learning Review

  • جزوه فعالیت: برنامه اقدام مدیریت انرژی Activity Booklet: Energy Management Action Plan

درک انرژی Understanding Energy

  • درک انرژی و نتایج یادگیری ماژول Understanding Energy and Module Learning Outcomes

  • جریان انرژی The Flow of Energy

  • ابعاد انرژی The Dimensions of Energy

  • چرخه های انرژی Energy Cycles

  • کیفیت و کمیت انرژی Energy Quality and Quantity

  • مدیریت انرژی Energy Management

  • مصرف انرژی و تجدید Energy Expenditure and Renewal

  • آیین های انرژی مثبت Positive Energy Rituals

  • منابع کلیدی انرژی - تنفس، تغذیه و هیدراتاسیون Key Sources of Energy - Breathing, Nutrition, and Hydration

  • منابع کلیدی انرژی - خواب، ورزش و استرس Key Sources of Energy - Sleep, Exercise, and Stress

  • منابع کلیدی انرژی - تمرکز و تمرکز، و تفکر انتقادی Key Sources of Energy - Focus and Concentration, and Critical Thinking

  • درک انرژی - مرور یادگیری Understanding Energy - Learning Review

  • جزوه فعالیت: برنامه اقدام مدیریت انرژی Activity Booklet: Energy Management Action Plan

درک ترجیحات رفتاری - ترجیحات شما و ترجیحات دیگران Understanding Behavioural Preferences - Your Preferences and Others' Preferences

  • ترجیحات رفتاری - نتایج یادگیری این ماژول Behavioural Preferences - The Learning Outcomes of this Module

  • جزوه فعالیت: شاخص تیپ شخصیتی برای کمک به شما در ارزیابی تیپ خود Activity Booklet: Personality Type Indicator to Help you Assess your Type

  • کار با تیپ شخصیتی Working with Personality Type

  • چهار اولویت رفتاری The Four Behavioural Preferences

  • تعیین تیپ شخصیتی Determining your Personality Type

  • برونگرایی و درونگرایی - جایی که انرژی هدایت می شود Extraversion and Introversion - Where Energy is Directed

  • حس و شهود - نحوه دریافت اطلاعات Sensing and Intuition - How Information is Taken In

  • تفکر و احساس - نحوه پردازش اطلاعات Thinking and Feeling - How Information is Processed

  • قضاوت و درک - چگونه به زندگی نزدیک می شود Judging and Perceiving - How Life is Approached

  • جزوه فعالیت: ارزیابی نوع شما Activity Booklet: Assessing your Type

  • کار با Type به عنوان رهبر Working with Type as a Leader

  • بررسی این ماژول در مورد ترجیحات رفتاری Review of this Module on Behavioural Preferences

  • آزمون ترجیحات رفتاری Behavioural Preferences Quiz

  • جزوه: تیپ شخصیتی و سبک رهبری شما Booklet: Your Personality Type and Leadership Style

درک ترجیحات رفتاری - ترجیحات شما و ترجیحات دیگران Understanding Behavioural Preferences - Your Preferences and Others' Preferences

  • ترجیحات رفتاری - نتایج یادگیری این ماژول Behavioural Preferences - The Learning Outcomes of this Module

  • جزوه فعالیت: شاخص تیپ شخصیتی برای کمک به شما در ارزیابی تیپ خود Activity Booklet: Personality Type Indicator to Help you Assess your Type

  • کار با تیپ شخصیتی Working with Personality Type

  • چهار اولویت رفتاری The Four Behavioural Preferences

  • تعیین تیپ شخصیتی Determining your Personality Type

  • برونگرایی و درونگرایی - جایی که انرژی هدایت می شود Extraversion and Introversion - Where Energy is Directed

  • حس و شهود - نحوه دریافت اطلاعات Sensing and Intuition - How Information is Taken In

  • تفکر و احساس - نحوه پردازش اطلاعات Thinking and Feeling - How Information is Processed

  • قضاوت و درک - چگونه به زندگی نزدیک می شود Judging and Perceiving - How Life is Approached

  • جزوه فعالیت: ارزیابی نوع شما Activity Booklet: Assessing your Type

  • کار با Type به عنوان رهبر Working with Type as a Leader

  • بررسی این ماژول در مورد ترجیحات رفتاری Review of this Module on Behavioural Preferences

  • آزمون ترجیحات رفتاری Behavioural Preferences Quiz

  • جزوه: تیپ شخصیتی و سبک رهبری شما Booklet: Your Personality Type and Leadership Style

رهبر به عنوان یک مربی The Leader as a Coach

  • رهبر به عنوان یک مربی - نتایج یادگیری این ماژول The Leader as a Coach - The Learning Outcomes of this Module

  • مربیگری در محل کار Coaching in the Workplace

  • تفاوت بین مربیگری ورزشی و مربیگری حرفه ای The Differences Between Sports Coaching and Professional Coaching

  • مهارت های اصلی کوچینگ The Core Skills of Coaching

  • مدل GROW (هدف، واقعیت، گزینه‌ها، اراده) مربیگری The GROW (Goal, Reality, Options, Will) Model of Coaching

  • سوالاتی برای کشف احساسات Questions to Explore Emotions

  • هنر روزنامه نگاری The Art of Journalling

  • مربی شدن به عنوان یک رهبر Being Coached as a Leader

  • رهبر به عنوان یک مربی - بررسی The Leader as a Coach - Review

  • جزوه فعالیت: کسب تجربه در کوچینگ Activity Booklet: Gaining Some Experience in Coaching

رهبر به عنوان یک مربی The Leader as a Coach

  • رهبر به عنوان یک مربی - نتایج یادگیری این ماژول The Leader as a Coach - The Learning Outcomes of this Module

  • مربیگری در محل کار Coaching in the Workplace

  • تفاوت بین مربیگری ورزشی و مربیگری حرفه ای The Differences Between Sports Coaching and Professional Coaching

  • مهارت های اصلی کوچینگ The Core Skills of Coaching

  • مدل GROW (هدف، واقعیت، گزینه‌ها، اراده) مربیگری The GROW (Goal, Reality, Options, Will) Model of Coaching

  • سوالاتی برای کشف احساسات Questions to Explore Emotions

  • هنر روزنامه نگاری The Art of Journalling

  • مربی شدن به عنوان یک رهبر Being Coached as a Leader

  • رهبر به عنوان یک مربی - بررسی The Leader as a Coach - Review

  • جزوه فعالیت: کسب تجربه در کوچینگ Activity Booklet: Gaining Some Experience in Coaching

شیوه ها و سبک های رهبری The Modes and Styles of Leadership

  • سبک های رهبری - نتایج یادگیری این ماژول Leadership Styles - The Learning Outcomes of this Module

  • تفاوت بین رهبری و مدیریت چیست؟ What is the Difference Between Leadership and Management?

  • 3 حالت رهبری The 3 Modes of Leadership

  • 6 سبک رهبری The 6 Styles of Leadership

  • سبک رهبری فرماندهی The Commanding Leadership Style

  • سبک رهبری گام به گام The Pacesetting Leadership Style

  • سبک رهبری دموکراتیک The Democratic Leadership Style

  • سبک رهبری وابسته The Affiliative Leadership Style

  • سبک رهبری رویایی The Visionary Leadership Style

  • سبک رهبری مربیگری The Coaching Leadership Style

  • سبک های رهبری - بررسی این ماژول Leadership Styles - Review of this Module

شیوه ها و سبک های رهبری The Modes and Styles of Leadership

  • سبک های رهبری - نتایج یادگیری این ماژول Leadership Styles - The Learning Outcomes of this Module

  • تفاوت بین رهبری و مدیریت چیست؟ What is the Difference Between Leadership and Management?

  • 3 حالت رهبری The 3 Modes of Leadership

  • 6 سبک رهبری The 6 Styles of Leadership

  • سبک رهبری فرماندهی The Commanding Leadership Style

  • سبک رهبری گام به گام The Pacesetting Leadership Style

  • سبک رهبری دموکراتیک The Democratic Leadership Style

  • سبک رهبری وابسته The Affiliative Leadership Style

  • سبک رهبری رویایی The Visionary Leadership Style

  • سبک رهبری مربیگری The Coaching Leadership Style

  • سبک های رهبری - بررسی این ماژول Leadership Styles - Review of this Module

فعالیت عملی - نحوه رهبری خود را ارزیابی کنید Practical Activity - Assess your Mode of Leadership

  • جزوه فعالیت: ارزیابی نحوه رهبری شما Activity Booklet: Assessing your Mode of Leadership

فعالیت عملی - نحوه رهبری خود را ارزیابی کنید Practical Activity - Assess your Mode of Leadership

  • جزوه فعالیت: ارزیابی نحوه رهبری شما Activity Booklet: Assessing your Mode of Leadership

آزمون‌های حالت‌ها و سبک‌های رهبری Leadership Modes and Styles Quizzes

  • آزمون حالت ها و سبک های رهبری Leadership Modes and Styles Quiz

  • آزمون استفاده از سبک های رهبری Putting the Leadership Styles to Use Quiz

آزمون‌های حالت‌ها و سبک‌های رهبری Leadership Modes and Styles Quizzes

  • آزمون حالت ها و سبک های رهبری Leadership Modes and Styles Quiz

  • آزمون استفاده از سبک های رهبری Putting the Leadership Styles to Use Quiz

رهبری و حل تعارض Leadership and Conflict Resolution

  • حل تعارض - نتایج یادگیری این ماژول Conflict Resolution - The Learning Outcomes of this Module

  • مسائل پیرامون تعارض که رهبران با آن روبرو هستند The Issues Around Conflict Faced by Leaders

  • کار با تعارض و اعتماد به عنوان یک رهبر Working with Conflict and Trust as a Leader

  • اعتماد و چرخ احساسات Trust and the Wheel of Emotions

  • معادله اعتماد The Trust Equation

  • چگونه به عنوان یک رهبر باهوش عاطفی اعتماد ایجاد کنیم؟ How to Build Trust as an Emotionally Intelligent Leader

  • شدت روزافزون درگیری The Increasing Intensity of Conflict

  • چرخه رفتار The Cycle of Behaviour

  • چگونه رفتار مبارزه و پرواز را مدیریت کنیم How to Manage Fight and Flight Behaviour

  • استفاده از کلمات و تاثیر آنها The Use of Words and Their Impact

  • سکوت ناخوشایند The Awkward Silence

  • مدیریت تضاد در تیم ها Managing Conflict in Teams

  • راه های مدیریت تعارض در تیم ها به عنوان یک رهبر باهوش عاطفی Ways of Managing Conflict in Teams as an Emotionally Intelligent Leader

  • حل تعارض به عنوان یک رهبر - چند سوال که باید از خود بپرسید و کمی خرد Resolving Conflict as a Leader - Some Questions to Ask Yourself and some Wisdom

  • حل تعارض - بررسی این ماژول Conflict Resolution - Review of this Module

رهبری و حل تعارض Leadership and Conflict Resolution

  • حل تعارض - نتایج یادگیری این ماژول Conflict Resolution - The Learning Outcomes of this Module

  • مسائل پیرامون تعارض که رهبران با آن روبرو هستند The Issues Around Conflict Faced by Leaders

  • کار با تعارض و اعتماد به عنوان یک رهبر Working with Conflict and Trust as a Leader

  • اعتماد و چرخ احساسات Trust and the Wheel of Emotions

  • معادله اعتماد The Trust Equation

  • چگونه به عنوان یک رهبر باهوش عاطفی اعتماد ایجاد کنیم؟ How to Build Trust as an Emotionally Intelligent Leader

  • شدت روزافزون درگیری The Increasing Intensity of Conflict

  • چرخه رفتار The Cycle of Behaviour

  • چگونه رفتار مبارزه و پرواز را مدیریت کنیم How to Manage Fight and Flight Behaviour

  • استفاده از کلمات و تاثیر آنها The Use of Words and Their Impact

  • سکوت ناخوشایند The Awkward Silence

  • مدیریت تضاد در تیم ها Managing Conflict in Teams

  • راه های مدیریت تعارض در تیم ها به عنوان یک رهبر باهوش عاطفی Ways of Managing Conflict in Teams as an Emotionally Intelligent Leader

  • حل تعارض به عنوان یک رهبر - چند سوال که باید از خود بپرسید و کمی خرد Resolving Conflict as a Leader - Some Questions to Ask Yourself and some Wisdom

  • حل تعارض - بررسی این ماژول Conflict Resolution - Review of this Module

فعالیت عملی - کاوش در تعارض Practical Activity - Exploring Conflict

  • جزوه فعالیت: کاوش در تعارض Activity Booklet: Exploring Conflict

فعالیت عملی - کاوش در تعارض Practical Activity - Exploring Conflict

  • جزوه فعالیت: کاوش در تعارض Activity Booklet: Exploring Conflict

رهبر مجازی هوشمند The Virtually Intelligent Leader

  • درک چالش های پیشرو در یک محیط مجازی Understanding the Challenges of Leading in a Virtual Environment

  • کار در اطراف تغییرات Working Around Changes

  • رهبری با مثال Leading by Example

  • تنظیم اهداف روشن Setting Clear Objectives

  • حمایت کننده بودن Being Supportive

  • چک کردن به طور منظم Checking Regularly

  • تشویق به استفاده از ابزار و فناوری Encouraging the Use of Tools and Technology

  • مهربان و صبور بودن Being Kind and Patient

  • ملاحظات پیرامون هوش هیجانی جلسات مجازی Considerations around the Emotional Intelligence of Virtual Meetings

رهبر مجازی هوشمند The Virtually Intelligent Leader

  • درک چالش های پیشرو در یک محیط مجازی Understanding the Challenges of Leading in a Virtual Environment

  • کار در اطراف تغییرات Working Around Changes

  • رهبری با مثال Leading by Example

  • تنظیم اهداف روشن Setting Clear Objectives

  • حمایت کننده بودن Being Supportive

  • چک کردن به طور منظم Checking Regularly

  • تشویق به استفاده از ابزار و فناوری Encouraging the Use of Tools and Technology

  • مهربان و صبور بودن Being Kind and Patient

  • ملاحظات پیرامون هوش هیجانی جلسات مجازی Considerations around the Emotional Intelligence of Virtual Meetings

فعالیت عملی - سه چیز خوب - و مرور دوره Practical Activity - Three Good Things - and Course Review

  • جزوه فعالیت: سه چیز خوب Activity Booklet: Three Good Things

  • مروری بر دوره آموزشی رهبر با هوش هیجانی Review of The Emotionally Intelligent Leader Course

فعالیت عملی - سه چیز خوب - و مرور دوره Practical Activity - Three Good Things - and Course Review

  • جزوه فعالیت: سه چیز خوب Activity Booklet: Three Good Things

  • مروری بر دوره آموزشی رهبر با هوش هیجانی Review of The Emotionally Intelligent Leader Course

نتیجه گیری در مورد دوره Conclusion to the Course

  • کارت‌های منبع لحظه‌های لامپ Lightbulb Moments Resource Cards

  • نحوه دسترسی به گواهینامه Udemy How to Access your Udemy Certificate

  • سخنرانی پاداش Bonus Lecture

نتیجه گیری در مورد دوره Conclusion to the Course

  • کارت‌های منبع لحظه‌های لامپ Lightbulb Moments Resource Cards

  • نحوه دسترسی به گواهینامه Udemy How to Access your Udemy Certificate

  • سخنرانی پاداش Bonus Lecture

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش رهبری: رهبر باهوش عاطفی
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
5.5 hours
107
Udemy (یودمی) udemy-small
09 فروردین 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
19,313
4.6 از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Robin Hills Robin Hills

مربی و تسهیل کننده هوش هیجانی

سلام. من رابین هیلز هستم. قصد من ارائه بهترین و با کیفیت ترین دوره های آموزشی در زمینه هوش هیجانی است که از طریق SkillShare و در سراسر اینترنت موجود است. من هیچ نوع دوره دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز من بر این است. کسب و کار.

آموزش مهارت های هوش هیجانی در بهترین زمان یک چالش است. من هیچ نوع کلاس دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز کسب و کار من این است.

این دوره‌ها از شما می‌خواهند تا مقداری ACTION انجام دهید و آنچه را که آموخته‌اید عملی کنید.

لطفاً توجه داشته باشید که همه کلاس‌ها به طور مداوم اصلاح و به روز می‌شوند تا اطمینان حاصل شود که جاری و مرتبط هستند.

من یک مربی هوش هیجانی ، مربی و تسهیل کننده با بیش از 35 سال کسب و کار هستم. و تجربه تجاری من دانش و مهارت هایی ارائه می کنم که به مردم کمک می کند خود و دیگران را بهتر درک کنند. من اینجا هستم تا از شما حمایت و راهنمایی کنم.

کار من مرا به استارت‌آپ‌های کوچک و شرکت‌های بزرگ چندملیتی و بخش عمومی با مؤسسات مالی، ادارات دولتی و بخش‌های بهداشتی و همچنین خیریه‌ها می‌برد. این به من درک عملی از نحوه کارکرد هوش هیجانی و استفاده از آن در دنیای واقعی می‌دهد، که به من امکان می‌دهد تا از مسائل مرتبط به‌روز باشم.

شرکت من (Emotional Intelligence 4 Change) است - در سطح ملی و بین المللی به عنوان متخصصانی با تخصص در آموزش، توسعه شخصی و مربیگری با تمرکز بر هوش هیجانی، روانشناسی مثبت و عصب شناسی در محیط کار شناخته شده است.

مقالات و مقالات من در مورد تاب آوری در کتاب ها و مجلات بین المللی منتشر شده است. من نویسنده کتاب "راهنمای اقتدار برای انعطاف پذیری عاطفی در تجارت: استراتژی هایی برای مدیریت استرس و طوفان های آب و هوایی در محل کار" هستم. برای خرید از

موجود است

آخرین کتاب من که در نوامبر 2017 منتشر شد، "راهنمای اقتدار رفتار در تجارت: چگونه به دیگران الهام بخشید و روابط موفقی بسازید" است. همچنین، برای خرید در همه قالب‌ها از طریق .

در دسترس است

در چند سال گذشته، کارگاه‌هایی را در کنفرانس‌های جهانی هوش هیجانی و علوم اعصاب برگزار کرده‌ام. این جلسات در دانشگاه هاروارد، دانشگاه منچستر، آفریقای جنوبی، خاورمیانه و هند برگزار شده است.

امیدوارم از کار برای توسعه انعطاف پذیری و هوش هیجانی خود لذت ببرید و مشتاقانه منتظر همکاری با شما هستم.

Robin Hills Robin Hills

مربی و تسهیل کننده هوش هیجانی

سلام. من رابین هیلز هستم. قصد من ارائه بهترین و با کیفیت ترین دوره های آموزشی در زمینه هوش هیجانی است که از طریق SkillShare و در سراسر اینترنت موجود است. من هیچ نوع دوره دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز من بر این است. کسب و کار.

آموزش مهارت های هوش هیجانی در بهترین زمان یک چالش است. من هیچ نوع کلاس دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز کسب و کار من این است.

این دوره‌ها از شما می‌خواهند تا مقداری ACTION انجام دهید و آنچه را که آموخته‌اید عملی کنید.

لطفاً توجه داشته باشید که همه کلاس‌ها به طور مداوم اصلاح و به روز می‌شوند تا اطمینان حاصل شود که جاری و مرتبط هستند.

من یک مربی هوش هیجانی ، مربی و تسهیل کننده با بیش از 35 سال کسب و کار هستم. و تجربه تجاری من دانش و مهارت هایی ارائه می کنم که به مردم کمک می کند خود و دیگران را بهتر درک کنند. من اینجا هستم تا از شما حمایت و راهنمایی کنم.

کار من مرا به استارت‌آپ‌های کوچک و شرکت‌های بزرگ چندملیتی و بخش عمومی با مؤسسات مالی، ادارات دولتی و بخش‌های بهداشتی و همچنین خیریه‌ها می‌برد. این به من درک عملی از نحوه کارکرد هوش هیجانی و استفاده از آن در دنیای واقعی می‌دهد، که به من امکان می‌دهد تا از مسائل مرتبط به‌روز باشم.

شرکت من (Emotional Intelligence 4 Change) است - در سطح ملی و بین المللی به عنوان متخصصانی با تخصص در آموزش، توسعه شخصی و مربیگری با تمرکز بر هوش هیجانی، روانشناسی مثبت و عصب شناسی در محیط کار شناخته شده است.

مقالات و مقالات من در مورد تاب آوری در کتاب ها و مجلات بین المللی منتشر شده است. من نویسنده کتاب "راهنمای اقتدار برای انعطاف پذیری عاطفی در تجارت: استراتژی هایی برای مدیریت استرس و طوفان های آب و هوایی در محل کار" هستم. برای خرید از

موجود است

آخرین کتاب من که در نوامبر 2017 منتشر شد، "راهنمای اقتدار رفتار در تجارت: چگونه به دیگران الهام بخشید و روابط موفقی بسازید" است. همچنین، برای خرید در همه قالب‌ها از طریق .

در دسترس است

در چند سال گذشته، کارگاه‌هایی را در کنفرانس‌های جهانی هوش هیجانی و علوم اعصاب برگزار کرده‌ام. این جلسات در دانشگاه هاروارد، دانشگاه منچستر، آفریقای جنوبی، خاورمیانه و هند برگزار شده است.

امیدوارم از کار برای توسعه انعطاف پذیری و هوش هیجانی خود لذت ببرید و مشتاقانه منتظر همکاری با شما هستم.

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.