شرکتهایی که به دنبال ایجاد یک فرهنگ با عملکرد بالا هستند، باید بر آموزش مهارت مربیگری به رهبران کلیدی تمرکز کنند.
در این دوره مبتنی بر سناریو ، دریابید که چگونه شخصی را که از شما بزرگتر است مربی کنید ، چگونه به کارمندانی که تنزل مقام داده یا ارتقا یافته اند انگیزه بیشتری بدهید.
" دوره اعتماد 2018 بهعلاوه، جایزه فوقالعاده قدرتمند «SELF Esteem MIND PROGRAMMING AUDIO » را دریافت کنید هی، جاستین کوئینتون اینجاست! اجازه بدهید از شما یک سوال بپرسم. . . انجام دادن. .."
"امروز با شرکت در این دوره آموزشی اعتماد به نفس نخبگان، اعتماد به نفس فوق بشری به دست آورید! در این دوره یاد خواهید گرفت که چگونه اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید، جذابیت خود را تقویت کنید. .."
به تبدیل اهمال کاری به بهره وری خوش آمدید! آیا می خواهید یاد بگیرید که چگونه یک بار برای همیشه اهمال کاری را شکست دهید؟ چگونه بهره وری خود را به حداکثر برسانیم. ..
وقتی اولین شغل مدیریتی ام را شروع کردم، اصلاً نمی دانستم چه کار می کنم. من مجبور بودم بیشتر آن را به روش سخت بفهمم. . . با آزمون و خطا، و بسیاری از اشتباهات. ..
"شما یک طراح گرافیک فوق العاده، یا مربی شخصی، یا متخصص سازمان خانه، یا کارشناس مالیاتی، یا توسعه دهنده وب هستید، و می خواهید این مهارت را ایجاد کنید..."
" این کلاس به شما علم بنیادی شکل گیری عادت و روش گام به گام اجرای رفتارهای جدید را به منظور تبدیل آنها به هابی می آموزد. .."
مربیگری برای رهبری ناب، بهبود مستمر و عملکرد تجاری
"میخواهید با گرفتن تصمیمهای عالی در محل کار، قهرمان شوید؟ در مورد انتخاب یک سبک زندگی فوقالعاده در خانه چطور؟ در این کلاس خواهید فهمید که چگونه از کامپوتر استفاده کنید..."
"مدیریت زمان هسته اصلی بهره وری است. تنها منبع محدودی که همه مشترکند، زمان است. یادگیری مدیریت موثر زمان به شما کمک خواهد کرد..."
مهارتهایی را که برای مربیگری موثر در انواع مختلف کارمندان به آنها نیاز دارید ، ایجاد کنید: عملکرد پایین ، عملکرد بالا و کسانی که می خواهند حرفه خود را توسعه دهند.