کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
2000
مورد
آموزش طراحی برای تجربه کاربری (UX)
دانلود Designing for User Experience
Microsoft
زمان دوره: 24h 55m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
12,415
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ناوبری در عرصه سیاسی سازمان
دانلود Trânsito na Arena Política da Organização
Joel Dutra
زمان دوره: 22h 49m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
235
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش اصول تعیین محدوده تالابها
دانلود Wetland Delineation Fundamentals
Chris Croft
زمان دوره: 11h 36m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
588
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تحلیل و طراحی سیستمهای مدیریت عملکرد مبتنی بر هوش مصنوعی
دانلود Analyze and Design AI-Driven Performance Management Systems
Chris Croft
زمان دوره: 4h 34m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
153
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش سرزندگی شناختی در محیط کار پویا
دانلود Cognitive Vitality in a Dynamic Workplace
Chris Croft
زمان دوره: 12h 29m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
322
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش طراحی انسانمحور برای نوآوری فراگیر
دانلود Human-Centered Design for Inclusive Innovation
Chris Croft
Sarah Kaplan
زمان دوره: 13h 23m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
10,311
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش چرا نوآوری دشوار است؟ - جاگدیش ست
دانلود Why is it Hard to Innovate? - Jagdish Sheth
Chris Croft
زمان دوره: 1h 37m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
60
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت چمن ورزشی: بهترین روشها و استانداردهای اجرایی
دانلود Sports Turf Management: Best Practices
Chris Croft
زمان دوره: 7h 54m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,414
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مفهوم شهر باغ معاصر در آسیا
دانلود Contemporary Garden City Concept from Asia
Chris Croft
زمان دوره: 8h 8m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,471
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش خرید عمومی جهانی (Global Public Procurement)
دانلود Global Public Procurement
Chris Croft
زمان دوره: 9h 45m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
7,661
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش نوآوری در کسبوکار: نمونهسازی، بازارها و استراتژی
دانلود Business Innovation: Prototyping, Markets, Strategy
Chris Croft
زمان دوره: 2h 29m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
769
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رویکرد مشاورهای در همکاری با استخدامیها (Recruiters)
دانلود A Consultative Approach to Working with Recruiters
Chris Croft
زمان دوره: 3h 40m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
871
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش حفاظت از نخستینسانان (پریماتها)
دانلود Primate Conservation
Chris Croft
زمان دوره: 11h 25m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
2,738
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش حقوق و مزایا
دانلود Compensation and Benefits
Chris Croft
Brad Boyson
زمان دوره: 19h 15m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
48,668
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش انگلیسی برای ارتباطات تجاری مؤثر
دانلود English for Effective Business Communications
Chris Croft
زمان دوره: 15h 3m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
7,520
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش اقتصاد خرد: قدرت بازارها
دانلود Microeconomics: The Power of Markets
Chris Croft
زمان دوره: 15h 20m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
96,791
شرکت:
Coursera (کورسرا)
1
.......
29
30
31
32
33
34
35
.......
125