کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
2000
مورد
آموزش تأمین مالی پروژه: تحلیل، ارزیابی و مدلسازی
دانلود Project Finance: Analyze, Evaluate & Model
Chris Croft
زمان دوره: 8h 49m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
730
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش شکوفایی با هوش مصنوعی: تسلط بر AI برای رشد رهبری و نوآوری
دانلود THRIVE with AI: Mastering AI for Leadership Growth & Innovation
Chris Croft
زمان دوره: 12h 40m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
719
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش سرمایهداری آگاهانه
دانلود Capitalismo Consciente
Priscila Claro
زمان دوره: 7h 6m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
12,803
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش حمایت مالی ورزشی (اسپانسرینگ)
دانلود Patrocinio Deportivo
Cinto Ajram
زمان دوره: 10h 56m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
19,079
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری تحول: هدایت تغییرات سازمانی
دانلود Leading Transformation: Driving Organizational Change
Chris Croft
زمان دوره: 3h 24m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,225
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش شرکت ۳۶۰ درجه: ابزارهایی برای دستیابی به هدف سازمانی
دانلود The 360º Corporation: Tools for Achieving Corporate Purpose
Sarah Kaplan
زمان دوره: 8h 35m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
5,292
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش نقشهبرداری از ساختارهای سازمانی
دانلود Map Org Structures
Chris Croft
زمان دوره: 1h 26m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
45
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش همدلی، دادهها و ریسک
دانلود Empathy, Data, and Risk
Justin Leiby
زمان دوره: 13h 4m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,368
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مقدمهای بر خلق ارزش تجاری با هوش مصنوعی
دانلود Introduction to AI Business Value Creation
Chris Croft
زمان دوره: 3h 34m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
78
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش نگارش استراتژیک برای مدیران فنی
دانلود Strategic Writing for Technical Leaders
Chris Croft
زمان دوره: 12h 58m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
3,431
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مبانی استادیومها: تکامل ورزشگاهها در عصر دیجیتال
دانلود Fundamentos: La Evolución de los Estadios en la Era Digital
Chris Croft
زمان دوره: 14h 58m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
20
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش سریع مدیریت پروژه
دانلود Project Management Quickstart
Chris Croft
زمان دوره: 12h 21m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
2,069
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش الفبای پایداری (Sustainability)
دانلود The ABC of sustainability
Chris Croft
زمان دوره: 12h 5m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
12,406
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش پایهها: تکامل استادیومها در عصر دیجیتال
دانلود Foundations: The Evolution of Stadiums in The Digital Age
Chris Croft
زمان دوره: 15h 8m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
69
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش پروژه نهایی بازار سلامت (Healthcare Marketplace Capstone)
دانلود Healthcare Marketplace Capstone
Stephen T Parente
زمان دوره: 14h 27m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
3,409
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدلهای کسبوکار برای پایداری
دانلود Business Models For Sustainability
Chris Croft
Esben Rahbek Gjerdrum Pedersen
زمان دوره: 21h 0m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
8,154
شرکت:
Coursera (کورسرا)
1
.......
55
56
57
58
59
60
61
.......
125