Kimberly Manns

مدیر عامل H3Diversity
کیمبرلی مانز باعث ایجاد تغییرات در رهبران می شود تا آنها بتوانند فرهنگ ها را تغییر دهند.

کیم به عنوان مدیر عامل H3Diversity از سازمان ها و رهبران در تغییر فرهنگ حمایت می کند. او حرفه خود را وقف گردآوری سهامداران مختلف برای ایجاد تغییرات معنادار کرده است.

مشتریان کیم عبارتند از رالف لورن، نیمان مارکوس، بنیاد دالاس، سرمایه داری آگاهانه، پروژه انرژی، تلویزیون سرگرمی سیاه، آکادمی رهبری استاگن، و یادگیری لینکدین.

کیم یک مربی حرفه ای دارای گواهینامه تنوع است و دارای گواهینامه تنوع و گنجاندن از دانشگاه کرنل است. او دارای مدرک B.A. در بازاریابی و تجارت بین الملل از دانشگاه جورج تاون و کارشناسی ارشد در سیاست عمومی از دانشگاه جانز هاپکینز.
دوره های این مدرس:

آموزش چگونه مدیران فرهنگ تعلق ایجاد می کنند

How Managers Create a Culture of Belonging

مهارت های عملی برای ایجاد فرهنگ تعلق در تیم خود را بر اساس چارچوب Head, Heart, Hands بیاموزید.