Jessica Muench از طریق یک استراتژی کل نگر برای جاسازی DEI در سراسر تجارت، تغییرات دگرگونی را هدایت می کند.
جسیکا برای تقویت روابط با کارمندان، مشتریان، جوامع و شرکای تجاری تلاش می کند. در نقش قبلی خود به عنوان مدیر عامل، روابط کار و استراتژی حقوقی، او از نزدیک با مدیریت ارشد همکاری داشت و به ارائه مشاوره در زمینه دعاوی کارگری، مذاکرات و مدیریت قرارداد، علاوه بر سازماندهی مسائل و مدیریت وکلایی که شرکت را در داوری های کارگری نمایندگی می کردند، پرداخت. قبل از پیوستن به یونایتد، جسیکا به عنوان عضو هیئت مدیره در هیئت روابط کار ایلینویز منصوب شد و در مورد مسائل کار بخش دولتی قضاوت کرد. او اخیراً بهعنوان یکی از تأثیرگذارترین مدیران اجرایی مجله ساووی در سال 2023 در زمینه تنوع و شمول انتخاب شد.