جسیکا موند مدیر همیار کارکنان و توسعه فرهنگی در دانشگاه فول سیل است. جسیکا همچنین مربی دارای امتیازات Gallup است. او بیش از 5 سال در بخش کارکنان و توسعه فرهنگی (SCD) خدمت کرده است. او بر ارتباطات سازمانی نظارت می کند ، تیم تولید بخش SCD را هدایت می کند ، یک برنامه توسعه رهبری داخلی را هدایت می کند و جلسات مربیگری مبتنی بر نقاط قوت و کارگاه های تیمی را در سراسر سازمان انجام می دهد. جسیکا معتقد است وقتی توسعه انسانی و تغییرات نهادی بهم گره بخورد ، کل جوامع متحول می شوند.
دوره های Jessica Mund | دانلود آموزشهای Jessica Mund:
مربیگری می تواند یکی از بزرگترین خواسته های زمان مدیر باشد. کشف کنید که چگونه یک رویکرد مبتنی بر نقاط قوت می تواند عملکرد تیم شما را افزایش دهد ، روحیه را بهبود بخشد و موارد دیگر.