Kim Scott
کیم اسکات نویسنده رصد رادیکال: بدون از دست دادن انسانیت خود یک رئیس باشید و احترام رادیکال است.
کیم یک مربی مدیر عامل در Dropbox، Qualtrics، Twitter و سایر شرکت‌های فناوری بود. او یکی از اعضای هیئت علمی دانشگاه اپل بود و قبل از آن تیم‌های AdSense، YouTube و DoubleClick را در گوگل رهبری می‌کرد. کیم به عنوان یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل دو استارت آپ شکست خورده، ارزشمندترین اما دردناک ترین درس های مدیریت را آموخت. او آنچه را که از شکست‌ها و موفقیت‌ها آموخته است، در شرکت آموزش اجرایی که با جیسون روزوف تأسیس کرده است، و در شرکت تحسین‌شده پادکست مدیریت او یکی از میزبانان است.
کیم یک مربی مدیر عامل در Dropbox، Qualtrics، Twitter و سایر شرکت‌های فناوری بود. او یکی از اعضای هیئت علمی دانشگاه اپل بود و قبل از آن تیم‌های AdSense، YouTube و DoubleClick را در گوگل رهبری می‌کرد. کیم به عنوان یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل دو استارت آپ شکست خورده، ارزشمندترین اما دردناک ترین درس های مدیریت را آموخت. او آنچه را که از شکست‌ها و موفقیت‌ها آموخته است، در شرکت آموزش اجرایی که با جیسون روزوف تأسیس کرده است، و در شرکت تحسین‌شده پادکست مدیریت او یکی از میزبانان است.
دوره های این مدرس:
آموزش صراحت دلسوز: رویکردی رادیکال به مدیریت با کیم اسکات
Compassionate Candor: A Radical Approach to Management with Kim Scott
در این ویدیو، یاد بگیرید که چگونه پروژه های کششی را به کارمندانی که کار خوب اما نه عالی انجام می دهند، بدهید. غالباً رهبران به سادگی "میانگین بزرگ" تیم خود را نادیده می گیرند و باعث می شوند که اکثر مردم احساس بی الهامی کنند. همه قادر به انجام کارهای عالی هستند و این وظیفه یک مدیر است که به هر فرد در تیم خود کمک کند تا نقشی را پیدا کند که بتواند در آن برتری کند.
Kim Scott