جاستین سان یک مشاور جهانی غرامت است.
جاستین در ارتباطات پرداخت، معماری شغل و مدیریت عملکرد تخصص دارد. او قبلاً در بخش جبران خسارت و منابع انسانی در گروه Expedia، Salesforce، Nordstrom، Lockheed Martin، PepsiCo و Fairmont Hotels and Resorts نقش داشته است. جاستین به عنوان یک مربی کمکی در کالج Continuum دانشگاه واشنگتن خدمت می کند، جایی که دوره ای را در مورد غرامت و مزایا ایجاد کرد، و او به عنوان سخنران مهمان در هیئت کنفرانس، WorldatWork، و HR.com بوده است. او دارای مدرک کارشناسی ارشد در روابط صنعتی و کار و مدرک کارشناسی مدیریت بازرگانی از دانشگاه کرنل است.
هر شرکتی رویکرد خود را برای پرداخت غرامت دارد، از جمله نحوه و زمان افزایش حقوق. پس از این درس، می توانید درخواست خود را با استراتژی جبران خسارت شرکت خود هماهنگ کنید.