Amy Edmondson

ایمی سی ادموندسون استاد نوارتیس رهبری و مدیریت در دانشکده بازرگانی هاروارد است. شماره 15 در لیست Thinkers50 از تأثیرگذارترین متفکران مدیریت جهان ، ادموندسون به طور مرتب در مورد رهبری و مدیریت در شرکت ها و کنفرانس های سراسر جهان صحبت می کند. او به تازگی نویسنده Teaming to Innovate (Jossey-Bass / Wiley، 2013) ، Teaming: چگونه سازمانها می آموزند ، نوآوری می کنند ، و در اقتصاد دانش رقابت می کنند (Jossey-Bass ، 2012) ، و توضیح کامل: هندسه هم افزایی R. Buckminster Fuller (Springer Verlag، 1987؛ Van Nostrand Reinield، 1992) ، به همراه بیش از هفتاد مقاله در مورد رهبری ، تیم ها ، نوآوری و یادگیری سازمانی. وی در سال 2006 جوایز ، از جمله جایزه Accenture را به دلیل سهم چشمگیر در بهبود عملكرد مدیریت ، و جایزه كامینگز برای موفقیت در امور بینابینی از آكادمی مدیریت ، در سال 2006 دریافت كرده و به عنوان یكی از 20 مؤثرترین بین المللی بین المللی انتخاب شد. در منابع انسانی (شماره 7) توسط مجله HR در سال 2013.