آموزش ساخت سازمان‌های اخلاق‌مدار برای تضمین آینده

دانلود Building Ethical Organizations that Own the Future

به جای اینکه فرهنگ اخلاقی را صرفاً طراحی قوانین برای شناسایی و حذف افراد بد بدانیم، باید اخلاق را به عنوان یک مسئله طراحی در نظر بگیریم و سازمان‌ها را به‌گونه‌ای ساختاربندی کنیم که «خوب بودن» تا حد ممکن آسان شود؛ چرا که این رویکرد با روانشناسی انسان سازگارتر است.

برای دریافت و مشاهده جزییات بیشتر این دوره کلیک کنید