آموزش توسعه فلسفه رهبری شما
Developing Your Leadership Philosophy
- چهار جنبه مهم رهبری را بررسی کنید.
- کشف کنید که چگونه انگیزه درونی خود را بیابید و دلیل آن تأثیرگذاری بر رهبری است
- اهداف اصلی را که بینش رهبری را برانگیخته اند ، شناسایی کنید.
- روش های ایجاد انگیزه ، الهام بخش و توسعه رهبران آینده را مرور کنید.
- تشخیص دهید که با چه کسی باید دیدگاه رهبری خود را داشته باشید.
مقدمه Introduction
-
چهار جنبه رهبری Four aspects of leadership
1. کاوش در سبک رهبری شما 1. Exploring Your Leadership Style
-
توسعه اصالت Developing authenticity
-
کشف چهار جنبه رهبری Discovering the four aspects of leadership
2. پیشرو خودتان 2. Leading Yourself
-
الهام بخش شخصی خود را کشف می کنید Discovering your personal inspiration
-
اهداف حرفه ای خود را تعیین کنید Defining your professional goals
-
کد اخلاقی خود را تعیین کنید Establishing your ethical code
-
پیدا کردن انگیزه درونی شما Finding your internal motivation
-
خود را پاسخگو باشید Holding yourself accountable
3. پیشروی تفکر 3. Leading the Thinking
-
تعیین استانداردهای تیم Setting team standards
-
ایجاد یک چشم انداز Setting a vision
-
نوآوری و پیش بینی Innovating and anticipating
-
تصمیم گیری Making decisions
4- رهبری مردم شما 4. Leading Your People
-
تعریف سبک رهبری طبیعی خود Defining your natural leadership style
-
با افراد به عنوان فرد رفتار می شود Treating people as individuals
-
در ارتباط ماندن با واقعیت تیم Staying connected to the team's reality
-
ایجاد انگیزه ، الهام بخش و افراد در حال توسعه Motivating, inspiring, and developing people
5. پیشبرد یک زندگی متعادل 5. Leading a Balanced Life
-
رسیدن به تعادل در محل کار Achieving balance at work
-
رسیدن به تعادل کار / زندگی Achieving work/life balance
-
نگاه داشتن چیزها Keeping things in perspective
-
به خاطر سپردن احساسات خود Remembering your passions
نتیجه Conclusion
-
فلسفه رهبری خود را به اشتراک بگذارید Sharing your leadership philosophy
-
غلبه بر موانع مشترک Overcoming common obstacles
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/a3d6
آموزش وقتی در محل کار مورد آزار و اذیت قرار می گیرید چه کاری باید انجام دهید
What To Do When You Are Bullied at Work
نحوه جلوگیری از زورگویی در محل کار را بیاموزید. مراحلی را که می توانید برای رفتن از احساس ناتوانی به احساس قدرت برای تغییر وضعیت خود بردارید ، یاد بگیرید.
آموزش خدمات مشتری در اولین کار خرده فروشی شما
Customer Service at Your First Retail Job
خود را برای موفقیت در شغل خرده فروشی جدید آماده کنید. تکنیک هایی را بیاموزید که می توانند به شما کمک کنند تا به طور مداوم مشتری درجه یک ارائه دهید - صرف نظر از آنچه در اطراف شما می گذرد.
آموزش ارتباط با نفوذ (خلاصه Blinkist)
Communicate to Influence (Blinkist Summary)
ارتباط دهندگان م moreثر کارهایی فراتر از فقط به اشتراک گذاشتن اطلاعات - آنها الهام بخش هستند. در این خلاصه کتاب صوتی ، نکاتی را برای ارتباط با مخاطبان خود دریافت کنید.
آموزش یادگیری و توسعه سازمانی
Organizational Learning and Development
بیاموزید که چگونه یک برنامه یادگیری و توسعه برای جذب و حفظ استعدادها ایجاد کرده و به کارکنان کمک می کند مهارتهایی را که سازمان شما را قابل رقابت نگه می دارد ، توسعه دهند.
Mike Figliuolo
مایک فیگلیولو بنیانگذار و مدیر عامل شرکت ThinkLEADERS ، LLC ، یک شرکت آموزش حرفه ای خدمات است. او یک سخنران و وبلاگ نویسان شناخته شده ملی در زمینه موضوعات مربوط به رهبری ، ارتباطات ، تصمیم گیری ، حل مسئله و سایر مهارتهای مهم تجارت است. مایک که فارغ التحصیل افتخاری از وست پوینت است ، در ارتش ایالات متحده به عنوان افسر جنگ افزار خدمت کرده است. وی قبل از تأسیس شرکت شخصی خود ، استادیار دانشگاه دوک ، مشاور McKinsey & Company و مدیر اجرایی شرکت Capital One and Scotts Miracle-Gro بود. او نویسنده یك قطعه مقاله: رویکرد ساده به قدرتمند ، رهبری شخصی (www.onepieceofpaper.com) ، سرب درون جعبه است: رهبران باهوش چگونه تیم های خود را به نتایج استثنایی (www.leadinsidethebox.com) ، و Elegant Pitch: یک توصیه قانع کننده ایجاد کنید ، پشتیبانی گسترده ای بسازید و آن را تأیید کنید (www.elegantpitch.com). وبلاگ مایک و برنامه هایی که او آموزش می دهد را می توانید در www.thoughtleadersllc.com پیدا کنید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.