Jessica Mund
جسیکا موند مدیر همیار کارکنان و توسعه فرهنگی در دانشگاه فول سیل است. جسیکا همچنین مربی دارای امتیازات Gallup است. او بیش از 5 سال در بخش کارکنان و توسعه فرهنگی (SCD) خدمت کرده است. او بر ارتباطات سازمانی نظارت می کند ، تیم تولید بخش SCD را هدایت می کند ، یک برنامه توسعه رهبری داخلی را هدایت می کند و جلسات مربیگری مبتنی بر نقاط قوت و کارگاه های تیمی را در سراسر سازمان انجام می دهد. جسیکا معتقد است وقتی توسعه انسانی و تغییرات نهادی بهم گره بخورد ، کل جوامع متحول می شوند.
دوره های این مدرس:
آموزش رویکردی مبتنی بر نقاط قوت برای مدیریت تیم شما
A Strengths-Based Approach to Managing Your Team
مربیگری می تواند یکی از بزرگترین خواسته های زمان مدیر باشد. کشف کنید که چگونه یک رویکرد مبتنی بر نقاط قوت می تواند عملکرد تیم شما را افزایش دهد ، روحیه را بهبود بخشد و موارد دیگر.
Jessica Mund