آموزش تسلط بر منابع انسانی: یک اعجوبه گواهینامه

سرفصل ها و درس ها

قبل از شروع . . . Before Starting . . .

• به حداکثر رساندن تجربه دوره خود: بهترین روش ها Maximizing Your Course Experience: Best Practices

مدیریت کسب و کار، استراتژی و رهبری Business Management, Strategy, and Leadership

• نهادها و عملکردهای تجاری Business Entities and Functions

• آزمون: نهادها و عملکردهای تجاری Quiz: Business Entities and Functions

• استراتژی سازمانی Organizational Strategy

• آزمون: استراتژی سازمانی Quiz: Organizational Strategy

• برنامه ریزی و تحلیل استراتژیک Strategic Planning and Analyses

• آزمون: برنامه ریزی و تحلیل استراتژیک Quiz: Strategic Planning and Analyses

• معیارهای کسب و کار: شکل دادن به موفقیت Business Metrics: Shaping Success

• ویدئو: معیارهای کسب و کار Video: Business Metrics

• آزمون: معیارهای کسب و کار Quiz: Business Metrics

• کاربرد، OD و تصمیم گیری Application, OD and Decision Making

• سخنرانی ویدیویی: برنامه کاربردی، OD و تصمیم گیری Video Lecture: Application, OD and Decision Making

• امتحان: کاربرد، OD و تصمیم گیری Quiz: Application, OD and Decision Making

• ساختار سازمانی Organizational Structure

• آزمون: ساختار سازمانی Quiz: Organizational Structure

• هدف کسب و کار The Purpose of Business

• مسابقه: هدف کسب و کار Quiz: The Purpose of Business

• مسابقه: ادغام هدف در سازمان Quiz: Integrating Purpose into Organization

• ماموریت، چشم انداز و ارزش ها Mission, Vision and Values

• ماموریت، چشم انداز و ارزش ها: ارکان سازمان Mission, Vision and Values: Organization Pillars

• مسابقه: ماموریت، چشم انداز و ارزش ها Quiz: Mission, Vision and Values

• حاکمیت شرکتی Corporate Governance

• آزمون: حاکمیت شرکتی Quiz: Corporate Governance

• نقش منابع انسانی Role of HR

• آزمون: نقش منابع انسانی Quiz: Role of HR

• رهبری: شیرجه عمیق Leadership: A Deep Dive

• مسابقه: رهبری: شیرجه عمیق Quiz: Leadership: A Deep Dive

مدیریت استعداد: برنامه ریزی، کسب و توسعه Talent Management: Planning, Acquisition, and Development

• برنامه ریزی منابع انسانی Human Resource Planning

• آزمون: برنامه ریزی منابع انسانی Quiz: Human Resource Planning

• نیازهای منابع انسانی Human Resource Needs

• آزمون: نیازهای منابع انسانی Quiz: Human Resource Needs

• منابع انسانی: انواع کارگر Human Resources: Types of Worker

• طراحی شغل و طراحی مجدد شغل Job Design and Job Redesign

• تجزیه و تحلیل شغل و شرح شغل Job Analysis and Job Description

• استعدادیابی: ارزیابی کارمندان بالقوه Talent Acquisition: Evaluating Prospective Employees

• مذاکره جبران خسارت Compensation Negotiation

• جهت گیری، سوار و نگهداری Orientation, Onboard and Retention

• فناوری و منابع انسانی Technology and HR

• رشد استعدادها: ارتباطات اولیه و جهت گیری Talent Development: Initial Communication and Orientation

• رشد استعدادها: شغل کارمند Talent Development: Employee Career

• توسعه استعدادها: ابزارهای توسعه شغلی Talent Development: Career Development Tools

• منحنی های یادگیری Learning Curves

• ساختار و طراحی یادگیری Structure and Design of Learning

• نظریه های یادگیری Theories of Learning

• روش ها و انواع آموزش Training Methods and Types

• LMS و تحویل آموزش LMS and Training Delivery

• ارزشیابی آموزش Training Evaluation

• معیارهای آموزشی، نظارت، انطباق و چارچوب Training Metrics, Monitoring, Compliance and Framework

مجموع پاداش ها: غرامت و مزایا Total Rewards: Compensation and Benefits

• پول و انگیزه Money and Motivation

• ویدئو: نظریه های انگیزش Video: Motivation Theories

• سیستم های جبران خسارت Compensation Systems

• اشکال مختلف پرداخت Different Forms of Pay

• ویدئو: اشکال مختلف پرداخت Video: Different Forms of Pay

• ساختار جبران Structuring Compensation

• افزایش حقوق Pay Raises

• ویدئو: افزایش حقوق Video: Pay Raises

• ارزیابی شغل و برابری Job Evaluation and Equity

• جبران خسارت معیار Benchmarking Compensation

• مزایای کارمندان Employee Benefits

• مزایای مراقبت های بهداشتی Healthcare Benefits

• مزایای خانواده محور Family-Oriented Benefits

• برنامه های بازنشستگی Retirement Plans

• اداره جبران خسارت Compensation Administration

• HRIS HRIS

• رسیدگی به ادعاها Claims Processing

خدمات منابع انسانی، روابط کارکنان، و تعامل HR Services, Employee Relations, and Engagement

• نمایندگی سازمان Representing Organization

• ارتباطات کارکنان Employee Communications

• تعهد شغلی Employee Engagement

• ارزیابی مشارکت کارکنان Evaluating Employee Engagement

• مدیریت اجرایی Performance Management

• روشهای ارزیابی عملکرد Performance Appraisal Methods

• بازخورد و تعصبات Feedback and Biases

• انضباط محل کار Workplace Discipline

• تضاد محل کار Workplace Conflict

• تداوم کسب و کار Business Continuity

• درک سازمان Understanding Organization

• نگهداری سوابق منابع انسانی HR Record Keeping

انطباق و مدیریت ریسک Compliance and Risk Management

• مقدمه ای بر مدیریت ریسک Introduction to Risk Management

• دسته بندی های مدیریت ریسک Risk Management Categories

• مراحل مدیریت ریسک Stages of Risk Management

• مسئولیت های مدیریت ریسک Responsibilities of Risk Management

• تکنیک های ارزیابی ریسک Risk Assessment Techniques

• شناخت ریسک مثبت و منفی Understanding Positive and Negative Risk

• درک ذهنیت ریسک Understanding Risk Mindset

• درک انطباق Understanding Compliance

• تداوم انطباق مداوم Sustaining Ongoing Compliance

• سازمان های نظارت بر انطباق Compliance Monitoring Organizations

• انطباق قانونی و سازمانی Legal and Organizational Compliance

• الزامات قانونی Legal Compliance

• قوانین و دستورات اجرایی علیه تبعیض در محل کار Laws and Executive Orders Against Workplace Discrimination

• قوانین مشترک Common Laws

• چشم انداز فرصت های شغلی برابر Landscape of Equal Employment Opportunity

• تشخیص و رفع تبعیض Detecting and Addressing Discrimination

• استراتژی هایی برای هماهنگی در محل کار Strategies for Workplace Harmony

• اقدامات مثبت Affirmative Action

• حق اختراع و حق چاپ Patents and Copyrights

• اتحادیه ها و روابط کار Unions and Labor Relations

• مطابقت: پرداخت و مزایا Compliance: Pay and Benefits

آزمون تمرینی Practice Test

• تمرین تست 01 Practice Test 01

• تمرین تست 02 Practice Test 02

اصطلاحات ضروری Essential Terminology

• ابهام زدایی HR و اصطلاحات تجاری Demystifying HR and Business Terminology

• سری اصطلاحات 001 Terminology Series 001

• سری اصطلاحات 002 Terminology Series 002

• سری اصطلاحات 003 Terminology Series 003

• سری اصطلاحات 004 Terminology Series 004

• سری اصطلاحات 005 Terminology Series 005

• سری اصطلاحات 006 Terminology Series 006

• سری اصطلاحات 007 Terminology Series 007

• سری اصطلاحات 008 Terminology Series 008

• سری اصطلاحات 009 Terminology Series 009

• سری اصطلاحات 010 Terminology Series 010

• سری اصطلاحات 011 Terminology Series 011

• سری اصطلاحات 012 Terminology Series 012

• سری اصطلاحات 013 Terminology Series 013

• سری اصطلاحات 014 Terminology Series 014

• سری اصطلاحات 015 Terminology Series 015

• سری اصطلاحات 016 Terminology Series 016

• سری اصطلاحات 017 Terminology Series 017

• سری اصطلاحات 018 Terminology Series 018

• سری اصطلاحات 019 Terminology Series 019

• سری اصطلاحات 020 Terminology Series 020

• سری اصطلاحات 021 Terminology Series 021

• سری اصطلاحات 022 Terminology Series 022

• سری اصطلاحات 023 Terminology Series 023

• سری اصطلاحات 024 Terminology Series 024