Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
End of dialog window.
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
توضیحات دوره:
استراتژی های موفق برای انجام مکالمات سخت آسانتر حرکت در شش شخصیت چالش برانگیز در محل کار با اعتماد به نفس ، مکالمات دشوار را به گفتگوی تولیدی تبدیل می کند و در حالی که حفظ حرفه ای از پاسخ های واکنشی به راه حل های استراتژیک حرکت می کند ، از رفاه شما محافظت می کند.
آیا تا به حال می خواستید به دلیل یک همکار چالش برانگیز به یک بالش فریاد بزنید؟ یا وقتی نام خاصی در صندوق ورودی شما ظاهر می شود ، معده خود را کاهش می دهد؟ شما تنها نیستید - و مهمتر از همه ، در جای مناسب هستید.
نحوه برخورد با روابط چالش برانگیز در محل کار را تغییر دهید
در این دوره عملی و پر از استراتژی ، شما می آموزید که چگونه:
با اطمینان از شش شخصیت چالش برانگیز در محل کار حرکت کنید
مکالمات دشوار را به گفتگوی تولیدی تبدیل کنید
ضمن حفظ حرفه ای بودن از بهزیستی خود محافظت کنید
از پاسخ های واکنشی به راه حل های استراتژیک حرکت کنید
چه چیزی این دوره را متفاوت می کند؟
بدون کرک نظری-فقط استراتژی های دنیای واقعی که کار می کنند. شما دریافت خواهید کرد:
اسکریپت های عملی شما می توانید از فردا استفاده کنید
تکنیک های خاص برای هر نوع شخصیت دشوار
چارچوب های مرحله به مرحله برای مکالمات سخت
سیستم خنک کننده برای حفظ آرامش شما
آنچه را خواهید آموخت
ماژول 1: درک شخصیت های دشوار
شش نوع افراد چالش برانگیز که با آنها روبرو خواهید شد
چگونه الگوهای آنها را قبل از تأثیرگذاری بر شما مشاهده کنیم
چرا آنها به روشی که انجام می دهند رفتار می کنند (و چرا اهمیت دارد)
ماژول 2: سیستم خنک کردن
یک چارچوب اثبات شده برای انجام هرگونه تعامل دشوار
تکنیک های عملی برای ماندن تحت فشار
پاسخ های استراتژیک که روابط را حفظ می کنند
ماژول 3: برنامه های دنیای واقعی
اسکریپت ها برای سناریوهای چالش برانگیز متداول
استراتژی برای تعامل مجازی و حضوری
چگونه می توان در حین ماندن حرفه ای از خود محافظت کرد
ماژول 4: وقتی همه چیز سخت می شود
وقتی به نظر نمی رسد که هیچ کاری انجام شود چه کاری انجام دهید
چه موقع و چگونه دیگران را درگیر می کنیم
محافظت از بهزیستی و حرفه شما
این دوره برای:
مناسب است
متخصصانی که با همکاران یا روسای چالش برانگیز سروکار دارند
رهبران مدیریت پویایی تیم دشوار
هرکسی که مایل به ایجاد اعتماد به نفس در مکالمات سخت باشد
کسانی که به دنبال پیشرفت حرفه خود از طریق روابط بهتر هستند
آنچه شامل می شود:
نکات و ابزارهای تاکتیکی که می توانید بلافاصله از آن استفاده کنید
اسکریپت ها و سناریوها در دنیای واقعی
تمرینات تمرین و فعالیت های بازتاب
منابع قابل بارگیری و برگه های تقلب
به یاد داشته باشید: شما نمی توانید افراد دشوار را تغییر دهید ، اما می توانید نحوه عملکرد آنها را کاملاً تغییر دهید. آماده تبدیل تعامل در محل کار خود هستید؟
برای این دوره تعاملی و جذاب به ما بپیوندید!
دبورا گریسون ریگل و سوفی ریگل
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
با مربیان خود ملاقات کنید
Meet Your Instructors
مقدمه ای برای برخورد با افراد دشوار
Introduction to Dealing with Difficult People
فعالیت: درک فعال کننده های عاطفی در محل کار خود
Activity: Understanding Your Workplace Emotional Activators
فعالیت: تجزیه و تحلیل تعامل چالش برانگیز در محل کار
Activity: Analyzing Challenging Workplace Interactions
شش نوع افراد دشوار
Six Types of Difficult People
پرتابگر جاده ای
The Roadblock Thrower
رهبر ارعاب کننده
The Intimidating Leader
شیفت سرزنش
The Blame Shifter
مشارکت کننده محروم
The Disengaged Contributor
همکار دو چهره
The Two-Faced Colleague
ریزگرد
The Micromanager
فعالیت: درک و مدیریت شخصیت های دشوار در محل کار
Activity: Understanding and Managing Difficult Workplace Personalities
فعالیت: هنر تغییر مکان
Activity: The Art of Reframing
استراتژی های مشخص برای برخورد با افراد دشوار
Concrete Strategies for Dealing with Difficult People
چهار تله برای جلوگیری از
Four Traps to Avoid
سیستم خنک
The CHILL OUT System
فعالیت: تدوین برنامه اقدام شخصی خود
Activity: Developing Your Personal Action Plan
وقتی اوضاع خیلی سخت می شود
When Things Get Extra Hard
وقتی به نظر نمی رسد کاری انجام شود چه کاری باید انجام شود
What to do when nothing seems to work
چه موقع HR را درگیر کنید
When To Involve HR
بسته بندی کردن
Wrap Up
غذای اصلی
Key Takeaways
تدوین برنامه اقدام استراتژیک شما
Developing Your Strategic Action Plan
نمایش نظرات