آموزش بنیادهای چابک

Agile Foundations

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: تیم هایی که از یک ذهنیت چابک پذیرفته می شوند اغلب بهتر می توانند به بازخورد مشتری و تغییر نیازهای تجاری پاسخ دهند - و در این روند کمی بیشتر سرگرم شوند. آیا علاقه مند به آوردن اصول چابکی به تیم خود هستید؟ این دوره می تواند کمک کند. با داگ رز همراه باشید تا او مفاهیم اساسی را که باید بدانید تا مانند یک تیم چابک فکر کنید ، قدم گذارد. داگ از ارزش ها و اصول مندرج در مانیفست چابک و همچنین چگونگی ارتقا communication ارتباط با داستان های کاربر و تیم های چند کاره استفاده می کند. کشف کنید که چگونه برای تغییر روش چابک پاسخ دهید ، چارچوب های چابک محبوب را کاوش کنید و با نقش های مشترک در یک تیم چابک آشنا شوید. در طول مسیر ، داگ تمریناتی را در اختیار شما قرار می دهد که می تواند به افزایش چابکی و بهره وری تیم شما کمک کند.
موضوعات شامل:
  • بازدارنده هایی را که هنگام مدیریت یک تیم چابک تأثیر قابل توجهی دارند ، شناسایی کنید.
  • "مانیفست چابک" را تعریف کنید.
  • ساختار یک تیم متقابل را بخاطر بسپارید.
  • مشخص کنید چه مواردی باید در داستان های کاربر گنجانده شود.
  • قانون 80/20 را برای تعیین اولویت موارد با بیشترین ارزش اعمال کنید.
  • دو اصل چابک را لیست کنید که تیم را به ماندن در ساختارهای زمانی هدایت می کند در حالی که انعطاف پذیری کافی برای سازگاری با تغییرات را دارد.
  • یک عیب رویکرد آبشار را نام ببرید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • درک چابک Understanding agile

1. توسعه نرم افزار مدرن 1. Modern Software Development

  • طرز فکر چابک The agile mindset

  • ظهور کارگران دانش The rise of knowledge workers

  • چالش های ساخت نرم افزار Challenges with software manufacturing

2. یک ذهنیت چابک داشته باشید 2. Have an Agile Mindset

  • مانیفست چابک: مقادیر The agile manifesto: Values

  • مانیفست چابک: اصول The agile manifesto: Principles

3. افراد و تعامل 3. Individuals and Interactions

  • هزینه چند وظیفه ای The cost of multitasking

  • از دستکاری در کار خودداری کنید Avoid work hand-offs

  • بازی پنی The Penny Game

  • با سرعت قابل پیش بینی تحویل دهید Deliver at a predictable pace

  • تیم های متقابل عملکردی Cross-functional teams

  • داستانهای کاربر User stories

  • داستان های کاربر: چالش های مشترک User stories: Common challenges

4- ارائه نرم افزار کاری 4. Deliver Working Software

  • با بالاترین مقدار شروع کنید Start with the highest value

  • اولویت بندی با یک میز کار Prioritize with a taskboard

  • از نرم افزار PowerPoint خودداری کنید Avoid PowerPoint software

5. پاسخ به تغییر دهید 5. Respond to Change

  • بازرسی و سازگاری Inspect and adapt

  • در جعبه های زمانی بمانید Stay within timeboxes

  • پرش از آبشار Jump off the waterfall

  • متعهد به sprints Commit to sprints

  • زایمان حرکتی Iterative delivery

6. چارچوب های محبوب چابک 6. Popular Agile Frameworks

  • اسکرام Scrum

  • برنامه نویسی شدید Extreme programming

  • کانبان Kanban

7. بهبود همکاری مشتری 7. Improve Customer Collaboration

  • نقشهای مشترک در تیم Common roles on the team

  • صاحب محصول The product owner

  • استاد اسکرام The scrum master

  • تفکر گروهی Combat groupthink

  • برنامه ریزی پوکر Planning poker

8- یک تحول چابک را شروع کنید 8. Start an Agile Transformation

  • چالش های عمده چابک Major agile challenges

  • یک تحول چابک را شروع کنید Start an agile transformation

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش بنیادهای چابک
جزییات دوره
1h 35m
32
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
392,373
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Doug Rose
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Doug Rose Doug Rose

انتشارات، کلاس درس و آموزش آنلاین