آموزش مدیریت جذب، پاداش، جبران خدمات و تنوع - آخرین آپدیت

فرآیند جذب Processo de Captação

• توسعه منابع جذب Desenvolvimento de Fontes de Captação

• برندینگ کارفرمایی (Employer Branding) Marca Organizacional (Employer Branding)

• تکنیک‌های تعریف پروفایل شغلی Técnicas para Definição do Perfil de Pessoas

• روش‌های اجرای جذب Formas de Realizar a Captação

• تکنیک‌های مورد استفاده برای گزینش Técnicas Utilizadas para Selecionar

• پذیرش و جامعه‌پذیری افراد در سازمان Acolhimento das Pessoas pela Organização

جبران خدمات و پاداش Remuneração e Recompensa

• روش‌های جبران خدمات و پاداش Formas de Remuneração e Recompensa

• تعیین جبران خدمات ثابت بر اساس جایگاه شغلی Definição da Remuneração Fixa - Cargos

• تعیین جبران خدمات ثابت بر اساس شایستگی‌ها Definição da Remuneração Fixa - Competências

• جبران خدمات متغیر کوتاه‌مدت و بلندمدت Remuneração Variável de Curto e Longo Prazos

• مزایا و روش‌های انعطاف‌پذیر Benefícios e Práticas Flexíveis

• مدیریت توده دستمزد سازمان Gestão da Massa Salarial da Organização

حفظ استعدادها Retenção de Talentos

• معیارهای تعیین پتانسیل‌ها Critérios para Definição de Potenciais

• حفظ استعدادها: مانیتورینگ و نظارت Retenção de Talentos: Monitoramento

• شاخص‌های موفقیت در حفظ استعدادها Indicadores de Sucesso na Retenção de Talentos

• گام‌های اندازه‌گیری نیروی انسانی Passos para o Dimensionamento do Quadro

• تکنیک‌های تعیین ظرفیت نیروی انسانی Técnicas para Dimensionar o Quadro

• تحلیل جریان ورود و خروج افراد Análise do Fluxo de Pessoas

منابع انسانی و مدیریت تنوع در سازمان‌ها RH e Gestão da Diversidade nas Organizações

• تنوع در سازمان‌ها Diversidade nas Organizações

• شمول و پذیرش Inclusão

• تنوع و شمول جنسیتی Diversidade e Inclusão de Gênero

• مباحث جنسیتی در سازمان‌ها A Questão de Gênero nas Organizações

• سواد نژادی برای شرکت‌ها - بخش اول Letramento Racial para Empresas - Parte 1

• سواد نژادی برای شرکت‌ها - بخش دوم Letramento Racial para Empresas - Parte 2

• تنوع و ابعاد تمایلات جنسی Diversidade e Dimensões da Sexualidade

• امنیت روانی در بافت LGBTI+ Segurança Psicológica no Contexto LGBTI+

• تکامل برنامه‌های مدیریت تنوع در شرکت‌ها A Evolução dos Programas de Gestão da Diversidade nas Empresas

• روش‌های منابع انسانی با محوریت تنوع As Práticas de RH Voltadas para a Diversidade