آموزش استخدام و غربالگری شرکت کنندگان در تحقیقات UX
Recruiting and Screening UX Research Participants
یافتن و زمان‌بندی شرکت‌کنندگان در تحقیقات مناسب یکی از سخت‌ترین چالش‌های لجستیکی تحقیقات UX است. راه‌های زیادی برای استخدام شرکت‌کنندگان در پژوهش وجود دارد، که به این معنی است که فرصت‌های زیادی برای جذب افراد اشتباه در مطالعات شما وجود دارد. این دوره مروری دقیق از بهترین شیوه‌ها برای یافتن، غربالگری و تشویق شرکت‌کنندگان ارائه می‌کند تا بتوانید مطمئن شوید که تلاش‌های تحقیقاتی شما تا حد امکان مؤثر است.
این کلاس برای کسانی است که علاقه مند به انجام تحقیقات UX هستند. هیچ تجربه قبلی برای انجام تحقیقات لازم نیست، اما داشتن یک درک کلی از بهترین روش‌ها و روش‌های تحقیق UX مفید خواهد بود. من نحوه انتخاب روش تحقیق UX را در این دوره پوشش نمی دهم. کلیه مطالب کلاس ارائه خواهد شد.
تمرین: طرح استخدام و غربالگری تحقیقاتی Craft UX
پروژه این کلاس ایجاد یک طرح استخدام پژوهشی و غربالگری خواهد بود. می‌توانید از نمونه‌ای از کار خود استفاده کنید یا از دستوری که ارائه کردم پیروی کنید.
من سندی ایجاد کرده‌ام که همه چیزهایی را که باید در هنگام ایجاد طرح خود در نظر بگیرید، تشریح می‌کند. توصیه می‌کنم یک نسخه از سند را باز کنید و در حین گذراندن دوره به سؤالات پاسخ دهید.
درس ها Lessons
-
مطالعات طولی Longitudinal Studies
-
یافتن شرکت کنندگان Finding Participants
-
نتیجه Conclusion
-
چه کسی را شامل شود Who to Include
-
ملاحظات لجستیکی Logistical Considerations
-
سوالات غربالگری ساخت Crafting Screening Questions
-
تحقیق برنامه ریزی Planning Research
-
مشوق ها Incentives
-
مقدمه Intro
https://donyad.com/d/b959
Amanda Stockwell
رئیس استراتژی استوکول
آماندا همچنین بر ادغام دانش کاربر با تجارت تمرکز دارد. هدف ایجاد استراتژی های محصول جامع برای مشاغل بزرگ و کوچک است. او بیشتر دهه گذشته را بر یافتن راه‌های نوآورانه برای درک کاربران نهایی و گنجاندن آن دانش در یک فرآیند کلی متمرکز کرده است. او تیم‌هایی را رهبری می‌کند که خدمات تحقیقاتی، طراحی و استراتژی UX را ارائه می‌کنند، و اغلب در مورد تجربیات خود می‌نویسد و صحبت می‌کند. او دارای پیشینه عوامل انسانی و مدرک مهندسی از دانشگاه تافتس است. آماندا را در توییتر دنبال کنید @MandaLaceyS
نمایش نظرات