لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش هوش مصنوعی برای مدیران: ارتقای کوچینگ، بازخورد و تعامل کارکنان با ابزارهای AI (Pearson)
- آخرین آپدیت
دانلود AI for Managers: Elevate Your Coaching, Feedback, and Employee Engagement Using AI Tools by Pearson
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در محیطهای کاری پرشتاب امروز که توسط هوش مصنوعی هدایت میشوند، رهبران باید بهسرعت با فناوریهای جدیدی که اثربخشی آنها را افزایش میدهد، سازگار شوند. این دوره مدیران را توانمند میسازد تا از قدرت هوش مصنوعی برای ارائه کوچینگ شخصیسازی شده، تعیین اهداف هوشمندانهتر و رفع چالشهای عملکردی با دقت و همدلی استفاده کنند.
این دوره که توسط لیلا بولینگ تاون (کوچ اجرایی) تدریس میشود، استراتژیهای کاربردی و عملی برای ادغام هوش مصنوعی در جعبهابزار مدیریتی شما ارائه میدهد. از طریق مثالهای واقعی و تمرینهای تعاملی، خواهید آموخت که چگونه از AI برای تولید بازخوردهای سازنده، شبیهسازی گفتگوهای کوچینگ و حمایت از رشد تیم خود استفاده کنید. چه یک مدیر تازهکار باشید و چه یک مدیر ارشد باسابقه، این دوره به شما کمک میکند تا با شفافیت، اعتمادبهنفس و نوآوری رهبری کنید.
سری «موفقیت شغلی» از Pearson به مهارتهای ضروری برای توسعه شخصی و حرفهای شما در زمینههای ارتباطات، رهبری، حل مسئله و موارد دیگر میپردازد. این دورههای ویدئویی تخصصی طراحی شدهاند تا به شما کمک کنند در هر نقش و در هر مرحله از مسیر شغلی خود پیشرفت کنید.
نکته: این دوره توسط Pearson و کوچ لیلا بولینگ تاون تهیه شده است و ما مفتخریم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی کنیم.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
هوش مصنوعی برای مدیران: مقدمه
AI for managers: Introduction
1. هوش مصنوعی و کوچینگ رهبری
1. AI and Leadership Coaching
درک هوش مصنوعی مولد و پتانسیل آن در کوچینگ
Understanding generative AI and its potential in coaching
اطلاعات بیشتر درباره مدلهای زبانی بزرگ (LLMs)
More about LLMs (large language models)
شناسایی و کاهش سوگیریهای هوش مصنوعی
Recognizing and mitigating AI biases
بهترین روشها برای استفاده مسئولانه از AI در کوچینگ
Best practices for responsible AI usage in coaching
مثالهایی از چگونگی کمک AI به مدیران برای اثربخشی بیشتر در نقشهایشان
Examples of how AI helps leaders be more effective in their roles
2. طراحی پاسخها و نوشتن پرامپتها
2. Crafting Responses and Writing Prompts
بهترین روشها و اشتباهات رایج در پرامپتنویسی
Prompting best practices and mistakes
مثالهای کاربردی با استفاده از Perplexity
Examples using Perplexity
دموی مدل Range
Demo of the Range model
جمعآوری اطلاعات برای نوشتن پرامپتهای موثر
Gathering information for effective prompts
شناسایی سریع اعضای تیم که نیاز به کمک شما دارند
Identifying the team members who need your help fast
مثالهای کاربردی با استفاده از ChatGPT
Examples using ChatGPT
فرآیند ۵ مرحلهای برای طراحی پرامپتهای کوچینگ
5-step process for crafting coaching prompts
مثالهای کاربردی با استفاده از Claude
Examples using Claude
مثالهای کاربردی با استفاده از Gemini
Examples using Gemini
مثالهای کاربردی با استفاده از Copilot
Examples using Copilot
3. درک هوش مصنوعی مولد و پتانسیل آن در کوچینگ
3. Understanding Generative AI and Its Potential in Coaching
استفاده از AI برای نقشآفرینی (Role Playing) و ارتقای تکنیکهای کوچینگ
Using AI for role-playing and coaching technique enhancement
طراحی پرامپت برای ایجاد اهداف SMART توسط هوش مصنوعی
Crafting prompts for AI-generated SMART goals
استفاده از AI برای اهداف توسعه مهارتهای فنی و رهبری
Using AI for technical and leadership skill development goals
مطالعات موردی: رفع چالشهای عملکردی با پشتیبانی AI
Case studies: addressing performance challenges with AI support
درک چارچوب اهداف SMART
Understanding the SMART goals framework
تدوین برنامه عملیاتی برای پیادهسازی AI در متدهای کوچینگ شما
Developing an action plan for implementing AI in your coaching practice
دموی نقشآفرینی
Role-playing demo
مطالعات موردی: پر کردن شکافهای مهارتی با ابزارهای AI و هدفگذاری
Case studies: closing skills gaps using AI tools and goal setting
جمعبندی
Summary
هوش مصنوعی برای مدیران: جمعبندی
AI for managers: Summary
هدف پیرسون این است که به افراد کمک کند تا زندگی خود را از طریق یادگیری درک کنند، با این باور که هر فرصت یادگیری فرصتی برای پیشرفت شخصی است. کارکنان پیرسون متعهد به ایجاد تجربیات یادگیری پر جنب و جوش و غنی هستند که برای تأثیرگذاری در زندگی واقعی طراحی شده اند. آنها در نزدیک به 200 کشور با محتوای دیجیتال، ارزیابی ها، صلاحیت ها و داده ها به مشتریان خدمات ارائه می دهند.
نمایش نظرات