طراحی سیستمی کارگاه های آموزشی (تیمی).

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• میتونم خودمو معرفی کنم May I introduce myself

• پيش نياز Prerequisite

• انتظارات Expectations

کارگاه Workshop

• مقدمه Intro

• کارگاه چیست What is a workshop

• تیم در مقابل گروه در مقابل سازمان Team vs. group vs. organization

• مناسبت ها Occasions

• مزایای کارگاه ها چیست؟ What are the advantages of workshops?

• تفاوت در سخنرانی Differences in lecturing

• تسهیل Facilitation

• شایستگی ها Competencies

• وظایف بازتابی Reflection tasks

مشاوره سیستمی Systemic consulting

• مقدمه Intro

• مشاوره سیستمی چیست؟ What is systemic consulting?

• سازه Constructivism

• دیدگاه های روانکاوی Psychoanalytical perspectives

• نظریه سیستم ها Systems Theory

• نگرش سیستمی Systemic attitude

• فرآیند تعدیل Moderation process

• مراحل عاطفی در فرآیندهای تغییر Emotional phases in change processes

• وظایف بازتابی Reflection tasks

مفهوم کارگاه ها Conception of workshops

• مقدمه Intro

• وظایف اصلی تعدیل/تسهیل Main tasks Moderation/Facilitation

• مطالب آموزشی Didactic material

• چیدمان اتاق های احتمالی Possible room layouts

• دستورات کاری Work orders

• کنترل کار گروهی Control of group work

• انواع کارگاه Types of workshops

• کارگاه های تشخیصی Diagnosis Workshops

• کارگاه های انتخاب و تصمیم گیری Selection and decision workshops

• کارگاه های مفهومی Conception workshops

• کارگاه های بینایی Vision Workshops

• کارگاه درگیری Conflict Workshop

• وظایف بازتابی Reflection tasks

مشارکت مشارکتی Participatory involvement

• مقدمه Intro

• مشارکت مشارکتی Participatory involvement

• شخصی Individual

• کار گروهی Group work

• مطالعه موردی به صورت گروهی Case study in groups

• شبیه سازی محور Simulation-oriented

• مجمع عمومی Plenary

• نظرسنجی ها Polls

• کار گروهی بزرگ Large Group work

• وظایف بازتابی Reflection tasks

طراحی کارگاه Workshop Design

• مقدمه Intro

• سطح مارکو، مزو، میکرو Marko, Meso, Mikro level

• مراحل کارگاهی Workshop phases

• شفاف سازی زمینه Context clarification

• سفارش شفاف سازی Order clarification

• تعریف اهداف Definition of objectives

• اهداف هوشمند SMART Goals

• سوالات بیشتر در مورد تعریف هدف Further questions on the definition of the goal

• گرایش Orientation

• وظایف بازتابی Reflection tasks

نمونه هایی از مداخلات Examples of interventions

• مقدمه Intro

• مداخلات Interventions

• مصاحبه ها Interviews

• بازی نقش با ادراکات Role play with perceptions

• نظرسنجی در مورد محتوا Poll about content

• سوسیوگرام Sociogram

• تجزیه و تحلیل میدان نیرو Force Field Analysis

• ویندوز جوهاری JOHARI Windows

• تجزیه و تحلیل SWOT SWOT Analysis

• روش والت دیزنی Walt Disney Method

• وظایف بازتابی Reflection tasks

توسعه تیم Team development

• مقدمه Intro

• چه چیزی تیم های خوب را می سازد؟ What makes good teams?

• کار گروهی تحت انتقاد Teamwork under criticism

• موارد در مربیگری تیم Occasions in team coaching

• مراحل رشد گروهی Stages of group development

• نقش های تیمی Team roles

• ادغام تیم مطالعه موردی Case Study Team merger

• توضیح دستور مطالعه موردی Case Study Order clarification

• مطالعه موردی فاز 1 Case Study Phase 1

• مطالعه موردی فاز 1 نمونه هایی از روش ها Case Study Phase 1 Examples of methods

• تقویت کننده تیم Team reinforcer

• مطالعه موردی فاز 2: تشخیص Case Study Phase 2: Diagnosis

• تیم مجدد Reteaming

• مطالعه موردی فاز 3 Case Study Phase 3

• طرح اقدام فاز 4 مطالعه موردی Case Study Phase 4 action plan

• مطالعه موردی فاز 5 بسته شدن Case Study Phase 5 Closing

• تله های کارگاهی Workshop traps

• وظایف بازتابی Reflection tasks

درگیری در تیم ها Conflicts in teams

• مقدمه Intro

• تعریف Definition

• هدف درگیری ها Purpose of conflicts

• دو نوع تعارض Two types of conflict

• علل درگیری Causes of conflict

• تعارضات از منظر سیستمی Conflicts from a systemic perspective

• سطوح تشدید Escalation levels

• مقابله با درگیری ها Dealing with conflicts

• وظایف بازتابی Reflection tasks

فصل بسته شدن Closing chapter

• نتیجه گیری، خلاصه و با تشکر Conclusion, Summary & Thank you