آموزش رویکرد مشاوره‌ای در همکاری با استخدامی‌ها (Recruiters) - آخرین آپدیت

دانلود A Consultative Approach to Working with Recruiters

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره برای مدیران استخدام طراحی شده است که به دنبال بهبود رویکرد خود در همکاری با متخصصان جذب استعداد (Recruiters) هستند تا بتوانند به اهداف بلندمدت سازمان خود دست یابند. استخدامی‌ها و مدیران استخدام باید استراتژی‌های دقیقی را برای یافتن و جذب استعدادهای مورد نیاز جهت موفقیت سازمان اجرا کنند. تمرکز این دوره بر توانایی استخدامی و مدیر استخدام برای همکاری به عنوان شرکای تجاری است تا با موفقیت به این اهداف دست یابند. در این دوره، ما به درک عمیق فرآیند جذب و استخدام می‌پردازیم تا بتوانیم به عنوان مشاور برای شرکای تجاری خود عمل کنیم. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود از بهترین روش‌ها برای ایجاد یک رویکرد منسجم در همکاری با استخدامی/شریک تجاری خود استفاده کنید، فرآیند جذب و استخدام، افراد درگیر و مسئولیت‌های آن‌ها را شرح دهید، یک چک‌لیست جامع از روش‌های مشاوره‌ای برای استخدامی تعیین‌شده خود ایجاد کنید و زمان خود را به گونه‌ای مدیریت کنید که نتیجه‌ای سازنده و استخدامی موفق حاصل شود. برای موفقیت در این دوره، داشتن حداقل ۲ سال تجربه کاری توصیه می‌شود.

سرفصل ها و درس ها

استخدام به عنوان یک فرآیند Recruiting as a Process

  • به آموزش‌های AIRS خوش آمدید! Welcome to AIRS Training!

  • استخدام به عنوان یک فرآیند Recruiting as a Process

  • بررسی فرآیند The Process

  • افراد درگیر The People

  • مسئولیت‌ها The Responsibilities

  • نقش مشاور The Consultant

چک‌لیست مدیر استخدام A Hiring Manager's Checklist

  • پیشبرد فرآیند Moving the process forward

  • آماده‌سازی برای جلسه نیازسنجی (Intake) Preparation for the Intake Session

  • اهمیت حضور فعال About Being Present

  • ساخت مشارکتی پروفایل کاندیدا Collaboratively Building the Candidate Profile

  • زمان برای... Time to ...

  • تصمیم‌گیری مؤثر و بهینه Making Decisions Effectively and Efficiently

پیگیری مشاوره‌ای Consultative Follow Through

  • درباره پیگیری‌ها About Follow Through

  • ارائه بازخورد Providing Feedback

  • انگیزه‌های رایج در مزایا Common Benefit Motivators

  • شناسایی نشانه‌های هشداردهنده (Red Flags) Identifying Red Flags

جمع‌بندی Wrap Up

  • سپاسگزاریم! Thank You!

نمایش نظرات

آموزش رویکرد مشاوره‌ای در همکاری با استخدامی‌ها (Recruiters)
جزییات دوره
3h 40m
17
(آخرین آپدیت)
871
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده