آموزش با استفاده از علم اطلاعات برای استخدام کارکنان

Using Data Science to Hire Employees

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

جف سلینگو از استودیوی LinkedIn بازدید می کند تا در مورد اهمیت استفاده از داده هنگام تصمیم گیری در زمینه استخدام ، پیچیدگی بازار کار امروز و روندهایی که علم داده نشان می دهد ، سنجیده شود.


سرفصل ها و درس ها

رویکرد علوم داده برای استخدام Data Science Approach to Hiring

  • پیچیدگی مشاغل امروز The complexity of today's jobs

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش با استفاده از علم اطلاعات برای استخدام کارکنان
جزییات دوره
3m 25s
1
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
29,092
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Jeff Selingo
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Jeff Selingo Jeff Selingo

استاد ، نویسنده ، ستون نویس ، رهبر اندیشه در مورد آموزش عالی جف سلینگو استاد ، نویسنده ، ستون نویس و رهبر اندیشه در زمینه آموزش عالی است.

جف نویسنده کالج (غیر) محدود: آینده آموزش عالی و آنچه برای دانشجویان به معنای آن است ، پرفروش ترین کتاب آموزشی نیویورک تایمز در سال 2013. آخرین کتاب او ، MOOC U: چه کسی بیشترین بهره را از آموزش آنلاین می برد و چرا ، به افزایش دوره های مجازی رایگان نگاه می کند و منتشر شده توسط سیمون شوستر در سال 2014. او در حال کار بر روی سومین کتاب خود است که زندگی پسا کالج را برای فارغ التحصیلان امروز و اینکه چگونه آنها می توانند بهتر حرفه خود را شروع کنند ، بررسی می کند. قرار است توسط ویلیام مورو (HarperCollins) در سال 2016 منتشر شود.

یک تجربه نویسنده ، ستون نویس و رهبر اندیشه در نیویورک تایمز ، واشنگتن پست و NPR ، ABC و CBS پوشش بیش از 17 سال کالج ها و دانشگاه ها باعث شده است که وی در ردیف اول صنعت آموزش عالی 490 میلیارد دلار قرار داشته باشد و از این طریق وی به عنوان سخنران و مشاور آینده آموزش عالی شناخته شود. وی علاوه بر مشارکت در مجله Chronicle ، استاد عمل در دانشگاه ایالتی آریزونا است ، جایی که او در حال طراحی آکادمی برای رهبری آموزش عالی نوآورانه است ، یک برنامه جدید مدیریت اجرایی بین روسای ASU و دانشگاه جورج تاون .

وی با تجربه عملیاتی ، توسعه تجارت و استراتژیک ، ویراستار برتر سابق نشریه برتر آموزش عالی کشور ، تواریخ آموزش عالی است. پیش از این ، وی گزارشگر و سردبیر روزنامه کرونیکل و خبرنگار در روزنامه های مختلف روزانه ، از جمله جمهوری آریزونا بود.